Lue keskustelun säännöt.
1500 e/kk ei riitä, kun naapuri maksaa enemmän – monet opiskelijat peruuttavat nyt kesätöitä ja valitsevat uuden palkan perusteella
08.03.2019 |
Kesätöihin jo valittu vaihtaa paremmin maksavaan kuntaan.
Kesätöihin tulevien teknisen alan opiskelijoiden palkkojen vertailu kaupunkien välillä on vaikeaa, sillä kaupungit ilmoittavat maksamansa palkat eri tavalla. Se käy kuitenkin ilmi, että Vantaa maksaa kitsaimmin.
Vantaan henkilöstöjohtaja Kirsi-Marja Lievonen kertoo, että teknisen alan korkeakouluopiskelijoiden alin harjoittelijapalkka on 1 500 euroa kuukaudessa.
Espoossa korkeakoulututkintoa suorittavan ensimmäisen vuosikurssin opiskelijan palkka on vähintään 1 700 euroa. Helsingissä alle 60 opintopistettä suorittaneelle yliopisto- tai korkeakouluopiskelijalle maksetaan 1 720 euroa.
Toisen asteen oppilaitoksessa opiskelevan alin palkka tehtävän kuvasta riippuen on Vantaalla 1 050–1 250 euroa ja esimerkiksi Helsingissä 1 570 euroa.
– Kesätyöhön otettavat sijaiset palkataan kyseisessä tehtävässä sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti sekä tehtävässä maksettavan palkkauksen mukaisesti. Tehtävän sisältö ja siten sen vaativuus määrittävät viime kädessä tehtäväkohtaisen palkan suuruuden, toteaa Helsingin kaupungin vs henkilöstöjohtaja Asta Enroos.
Insinööriliiton tutkimuspäällikkö Jenni Larjomaa kertoo, että pääkaupunkiseudulla viime kesänä työskennelleiden insinööriopiskelijoiden keskiarvopalkka oli kuntapuolella 2 016 euroa ja yrityksissä 2 206 euroa kuukaudessa.
Kommentit (38)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Insinööriliitto suosittelee kesätyö- ja harjoittelupalkkoja suoritettujen opintopisteiden mukaan.
Ohjepalkat eivät ole minimi- tai maksimipalkkoja eikä niissä ole ylitöitä tai muita lisiä.
Esimerkiksi alle 60 opintopistettä: 2 000–2 200 euroa kuukaudessa, 60 – 100 op:. 2 000 – 2 250 e/kk ja 100 – 150 op.: 2 100 – 2 300 e/kk.
Suositusten perusteena ovat vuoden 2018 Tekniikan alan ammattikorkeakouluopiskelijoiden työssäkäyntitutkimuksen tulokset ja yleinen ansiokehitys.
No ehkä Vantaakin oppii ensi vuonna maksamaan työntekijöilleen kilpailukykyistä palkkaa.
550op suoritettu. Paljonkohan sillä saisi palkkaa. Tai no jos edes palkallista työtä saisi
Kyllä pitäisi ottaa tuet pois tuollaisilta opiskelijoilta ja varmistaa ettei tulevaisuudessakaan mitään asiaa ole minkään valtakunnan töihin. Ei tuossa vaiheessa ole sellaista asemaa että voisi lähteä valitsemaan parhaimpia työpaikkoja vaan mennään sinne minne päästään ja sitten pidetään siitä kiinni.
Jokuhan niihin heikommalla palkalla oleviin paikkoihinkin valitaan joten koko pelleily aiheuttaa vaan ylimääräistä vaivannäköä ja kustannuksia joka ei paranna opiskelijoiden työmarkkina-asemaa yhtään, yritykset katsoo ettei kannata rekrytoida kun on niin vaikeaa.
Ja kaikki liittojen, oppilaitosta ym. urahallintakoulutukset ym. mitä näille syötetään pitäisi poistaa tai ainakin iskostaa että se on sitten eri asia kun on 20 vuotta työkokemusta jonain erikoisasiantuntijana tms milloin oikeasti pääsee valitsemaan työpaikkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkkaeroista aiheutuu Vantaalla ongelmia, sillä monet opiskelijat menevät kesätöihin sinne, missä maksetaan parhaiten.
Vantaan kaupunkimittauksen päällikkö, kaupungingeodeetti Kimmo Junttila kertoo, että kesätöihin jo lupautuneita on perunut tulonsa, koska naapurikunta maksaakin parempaa palkkaa.
– Se harmittaa rekrytoivaa esimiestä, Junttila tietää.
Vantaan teknisen alan kesätyöntekijöitä eivät välttämättä vie vain firmat tai Helsinki ja Espoo, vaan apajilla ovat myös pienemmät naapurit.
– Pieni kunta pystyy maksamaan markkinapalkan, koska sen tarvitsee palkata tehtävään vain pari osaajaa, Junttila selittää.
Suurissa kaupungeissa osaajia tarvitaan monta ja siten enemmän rahaa.
Onhan isoissa kaupungeissa enemmän maksajiakin. Onhan?
Vain Insinöörien työtä arvostetaan Suomessa, muilla opiskelijoilla harjoitteluista ei saa noin hyvää palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pitäisi ottaa tuet pois tuollaisilta opiskelijoilta ja varmistaa ettei tulevaisuudessakaan mitään asiaa ole minkään valtakunnan töihin. Ei tuossa vaiheessa ole sellaista asemaa että voisi lähteä valitsemaan parhaimpia työpaikkoja vaan mennään sinne minne päästään ja sitten pidetään siitä kiinni.
Jokuhan niihin heikommalla palkalla oleviin paikkoihinkin valitaan joten koko pelleily aiheuttaa vaan ylimääräistä vaivannäköä ja kustannuksia joka ei paranna opiskelijoiden työmarkkina-asemaa yhtään, yritykset katsoo ettei kannata rekrytoida kun on niin vaikeaa.
Ja kaikki liittojen, oppilaitosta ym. urahallintakoulutukset ym. mitä näille syötetään pitäisi poistaa tai ainakin iskostaa että se on sitten eri asia kun on 20 vuotta työkokemusta jonain erikoisasiantuntijana tms milloin oikeasti pääsee valitsemaan työpaikkoja.
Kommunismia haikailet siis.
Vierailija kirjoitti:
Insinööriliitto suosittelee kesätyö- ja harjoittelupalkkoja suoritettujen opintopisteiden mukaan.
Ohjepalkat eivät ole minimi- tai maksimipalkkoja eikä niissä ole ylitöitä tai muita lisiä.
Esimerkiksi alle 60 opintopistettä: 2 000–2 200 euroa kuukaudessa, 60 – 100 op:. 2 000 – 2 250 e/kk ja 100 – 150 op.: 2 100 – 2 300 e/kk.
Suositusten perusteena ovat vuoden 2018 Tekniikan alan ammattikorkeakouluopiskelijoiden työssäkäyntitutkimuksen tulokset ja yleinen ansiokehitys.
Eli siis liiton mukaan juuri kouluun sisään päässeelle opiskelijalle joka ei osaa yhtään mitään pitäisi maksaa 2000 euroa kuukaudessa palkkaa! Moni ei saa tuollaista palkkaa edes valmistuttuaan tai vuosien työkokemuksen jälkeen joten onhan tuo nyt aivan posketonta millaista palkkaa pitäisi muka opiskelijoille maksaa.
Kun monikaan ei edes juuri valmistuttuaan osaa yhtään mitään saati sisään päästyä niin miten ihmeessä liitto kehtaa tuollaisia palkkoja suositella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ehkä Vantaakin oppii ensi vuonna maksamaan työntekijöilleen kilpailukykyistä palkkaa.
Junttilan mukaan Vantaan palkkakuopasta on yritetty viestiä henkilöstökeskukselle, mutta teknisen puolen kesätyöpalkat ovat pysyneet samoina jo vuosia.
Oletteko työpaikan vaihtajat ynnä muut ruikuttajat ottaneet huomioon sitä, että mitä kauempana Helsingistä paikka sijaitsee, sitä alhaisemmat ovat yleensä elinkustannukset? Lopputulema saattaa jopa olla, että vaikka Helsinkimaksaa korkeimpia palkkoja, niin käpälään jääkin selvästi vähemmän euroja kuin jollain sellaisella paikkakunnalla, missä palkka on pienempi, mutta myös kulut alhaisemmat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vain Insinöörien työtä arvostetaan Suomessa, muilla opiskelijoilla harjoitteluista ei saa noin hyvää palkkaa.
Eikö sosiaali- ja terveysalan harjoittelut pääasiallisesti suoriteta ilman palkkaa, esim sairaanhoitajilla? Miten voi olla noin epätasa-arvoinen tilanne että samasta oppilaitoksesta samantasoista koulutusta käyvistä opiskelijoista toinen raataa sairaalassa kuukausia ilman palkkaa ja toinen räplää tietokonetta nostaen yli 2 tonnia kuussa?
Monessa työpaikassa minun ymmärtääkseni nämä palkallisetkaan insinööri-opiskelijat eivät oikeasti ole juurikaan hyödyllisiä tai ainakaan tuota kovin paljon yritykselle voittoa koska eivät omaa tarvittavaa ammattitaitoa ja työkokemusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vain Insinöörien työtä arvostetaan Suomessa, muilla opiskelijoilla harjoitteluista ei saa noin hyvää palkkaa.
Eikö sosiaali- ja terveysalan harjoittelut pääasiallisesti suoriteta ilman palkkaa, esim sairaanhoitajilla? Miten voi olla noin epätasa-arvoinen tilanne että samasta oppilaitoksesta samantasoista koulutusta käyvistä opiskelijoista toinen raataa sairaalassa kuukausia ilman palkkaa ja toinen räplää tietokonetta nostaen yli 2 tonnia kuussa?
Monessa työpaikassa minun ymmärtääkseni nämä palkallisetkaan insinööri-opiskelijat eivät oikeasti ole juurikaan hyödyllisiä tai ainakaan tuota kovin paljon yritykselle voittoa koska eivät omaa tarvittavaa ammattitaitoa ja työkokemusta.
Ei tässä uutisessa puhuttu AMK-opiskeluihin kuuluvasta pakollisesta harjoittelusta, vaan kesätöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletteko työpaikan vaihtajat ynnä muut ruikuttajat ottaneet huomioon sitä, että mitä kauempana Helsingistä paikka sijaitsee, sitä alhaisemmat ovat yleensä elinkustannukset? Lopputulema saattaa jopa olla, että vaikka Helsinkimaksaa korkeimpia palkkoja, niin käpälään jääkin selvästi vähemmän euroja kuin jollain sellaisella paikkakunnalla, missä palkka on pienempi, mutta myös kulut alhaisemmat.
Vantaalta ei ole kovin pitkä matka Helsinkiin. Joillakin on myös sukulaisia tai ystäviä joiden luona voi majailla. Varakkaat saavat vanhemmiltaan rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Oletteko työpaikan vaihtajat ynnä muut ruikuttajat ottaneet huomioon sitä, että mitä kauempana Helsingistä paikka sijaitsee, sitä alhaisemmat ovat yleensä elinkustannukset? Lopputulema saattaa jopa olla, että vaikka Helsinkimaksaa korkeimpia palkkoja, niin käpälään jääkin selvästi vähemmän euroja kuin jollain sellaisella paikkakunnalla, missä palkka on pienempi, mutta myös kulut alhaisemmat.
Yleensä ihmiset osaavat arvioida talouttaan aika hyvin. On kuitenkin kohtalainen porukka, jolta tämä ei onnistu: ei huomioida kaikkia menoja tai oletetaan nykyisten, hyvien tulojen jatkuvan ikuisesti. Käydään bilettämässä enimmät rahat trahtöörin kassaan, kun ajatellaan, että ehtiihän sitä lukuvuoden aikanakin tekemään keikkahommia ja viikonloppuja. Ja ehtiihän sitä, kun on pakko. Tosin se täysipainoinen opiskelu ja ansiotöiden tekeminen vähä vähältä vie voimavarat. Jossakin kolmannen, neljännen opiskeluvuoden kohdalle monelle tulee motivaatio-ongelmia. Useimmat kai selviävät niistä, mutta aika tavallista on sekin, että on helpompi käydä töissä ja nauttia tuloistaan. Päädytään oman alan apuhommiin. Perustetaan perhe. Joillakin aloilla gradu jää roikkumaan. En tiedä, koskeeko tämä ongelma yhtä lailla teknisiä aloja: diplomityötä ja valmistumista seuraava bruttoansioiden kaksinkertaistuminen on varmaan kohtalainen motivoija.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vain Insinöörien työtä arvostetaan Suomessa, muilla opiskelijoilla harjoitteluista ei saa noin hyvää palkkaa.
Eikö sosiaali- ja terveysalan harjoittelut pääasiallisesti suoriteta ilman palkkaa, esim sairaanhoitajilla? Miten voi olla noin epätasa-arvoinen tilanne että samasta oppilaitoksesta samantasoista koulutusta käyvistä opiskelijoista toinen raataa sairaalassa kuukausia ilman palkkaa ja toinen räplää tietokonetta nostaen yli 2 tonnia kuussa?
Monessa työpaikassa minun ymmärtääkseni nämä palkallisetkaan insinööri-opiskelijat eivät oikeasti ole juurikaan hyödyllisiä tai ainakaan tuota kovin paljon yritykselle voittoa koska eivät omaa tarvittavaa ammattitaitoa ja työkokemusta.
Jos yksityinen yritys haluaa maksaa kesäharjoittelijalle palkkaa niin saa kai sitä maksaa. Ei kukaan pakota sairaanhoitajaa palkattomaan harjoitteluun tai ylipäätänsä opiskelemaan alaa. Vaihtoehtoja löytyy ja valintansa voi tehdä toisin. Jos tämä palkaton harjoittelu on kynnyskysymys ja tiedossa ennen opintojen aloittamista, niin voi vaikka lukea insinööriks sitten.
Vierailija kirjoitti:
No ehkä Vantaakin oppii ensi vuonna maksamaan työntekijöilleen kilpailukykyistä palkkaa.
Naurettavaa ruikuttaa että ei saa työntekijöitä sen takia kun muualla maksetaan enemmän.
Mulle tarjottiin suunnittelijaharjoittelijan paikkaa 1600e kuukausipalkalla. Totesin et pitäkää tunkkinne, olis pitäny viel muuttaaki. Sain paikan infrapuolelta 2200e kuukausliksalla ja työmatka konttorille 10min.
amishaituva kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vain Insinöörien työtä arvostetaan Suomessa, muilla opiskelijoilla harjoitteluista ei saa noin hyvää palkkaa.
Eikö sosiaali- ja terveysalan harjoittelut pääasiallisesti suoriteta ilman palkkaa, esim sairaanhoitajilla? Miten voi olla noin epätasa-arvoinen tilanne että samasta oppilaitoksesta samantasoista koulutusta käyvistä opiskelijoista toinen raataa sairaalassa kuukausia ilman palkkaa ja toinen räplää tietokonetta nostaen yli 2 tonnia kuussa?
Monessa työpaikassa minun ymmärtääkseni nämä palkallisetkaan insinööri-opiskelijat eivät oikeasti ole juurikaan hyödyllisiä tai ainakaan tuota kovin paljon yritykselle voittoa koska eivät omaa tarvittavaa ammattitaitoa ja työkokemusta.
Jos yksityinen yritys haluaa maksaa kesäharjoittelijalle palkkaa niin saa kai sitä maksaa. Ei kukaan pakota sairaanhoitajaa palkattomaan harjoitteluun tai ylipäätänsä opiskelemaan alaa. Vaihtoehtoja löytyy ja valintansa voi tehdä toisin. Jos tämä palkaton harjoittelu on kynnyskysymys ja tiedossa ennen opintojen aloittamista, niin voi vaikka lukea insinööriks sitten.
Tyypillistä hoitajien ulinaa "oisin mä niiqu voinu insinöörix mut tää o niiqu enempi mu juttu" ja samaan aikaan valitetaan joka paikassa kuinka palkka ja ihan kaikki muukin on paskaa. En pysty ymmärtään.
Palkkaeroista aiheutuu Vantaalla ongelmia, sillä monet opiskelijat menevät kesätöihin sinne, missä maksetaan parhaiten.
Vantaan kaupunkimittauksen päällikkö, kaupungingeodeetti Kimmo Junttila kertoo, että kesätöihin jo lupautuneita on perunut tulonsa, koska naapurikunta maksaakin parempaa palkkaa.
– Se harmittaa rekrytoivaa esimiestä, Junttila tietää.
Vantaan teknisen alan kesätyöntekijöitä eivät välttämättä vie vain firmat tai Helsinki ja Espoo, vaan apajilla ovat myös pienemmät naapurit.
– Pieni kunta pystyy maksamaan markkinapalkan, koska sen tarvitsee palkata tehtävään vain pari osaajaa, Junttila selittää.
Suurissa kaupungeissa osaajia tarvitaan monta ja siten enemmän rahaa.