Mitä nyt en ymmärrä tässä työpaikkailmoituksessa? (Työn kesto)
Hain henkilövuokrauksen kautta työpaikkaa jonka ilmoituksessa luki, että työ kestää 6 kk, mahdollisesti pidempään. Työ alkaisi vuoden alusta. Minulla on opintoja jäljellä vielä vajaa vuosi ja tässä kohtaa koulussa ei tarvitse kovin usein käydä. Ajattelin, että tuo olisi todella hyvä pätkä jos se kestäisi 6 kk.
Rekrystä tuli juuri sähköpostia, että olenko valmis työskentelemään myös valmistumisen jälkeen, koska heidän asiakkaansa hakee pidempiaikaista työntekijää. Mitä? Jos hakee pidempiaikaista työntekijää, miksi ilmoituksessa puhutaan puolesta vuodesta? Onko tuo puoli vuotta oikeasti joku koeaika? Kuvittelin, että kyseessä on puoli vuotta niin kuin ilmoituksessa lukee, jota voidaan MAHDOLLISESTI pidentää niin kuin ilmoituksessa lukee. En kuvitellut, että kyseessä onkin ihan vakituinen, pitkäaikainen työ.
Kommentit (12)
Tosissasiko kysyt?
Haluavat varmaan jo tässä vaiheessa valita henkilön joka voi ajatella pidempää pestiä kuin 6 kk. Helpompi kouluttaa uusi tehtäväänsä nyt ja jos hoitaa hommansa hyvin ja töitä on niin jatketaan sen henkilön työsuhdetta eikä lähdetä rekrytoimaan ja kouluttamaan taas uutta tyyppiä.
On, mutta minusta on aika erikoista, että ilmoituksessa haetaan työntekijää puoleksi vuodeksi (mahdollisesti pidemmäksi ajaksi), mutta oikeasti kyseessä onkin pidempiaikainen pesti. Jos asiakasyritys haluaa pitää jotain puolen vuoden koeaikaa niin kyllä siitä pitäisi kertoa jo ilmoituksessa.
Puoli vuotta voi roikottaa määräaikaisena josta pääsee eroon. Mutta jos sen aikana saa koulutettua hyvän tyypin, niin tietty se kannattaa palkata.
En ymmärrä mikä tässä muka on niin omituista. Eivät vielä tiedä 100% varmaksi onko töitä 6 kk jälkeen, mutta ilmeisesti todennäköisesti on, ainakin sopivalle työntekijälle. Luultavasti palkkaavat sellaisen, joka on valmis jatkamaan tarvittaessa 6 kk jälkeenkin.
Yksi syy voi olla, että siellä on joku vanhempainvapaalla ja firmaan tarvitaan yhtä henkilöä - ei varsinaisesti vanhempainvapaata sijaistamaan, vaan tekemään jotain. Kuitenkin tällä vapaaltaan palaavalla on työpaikka johon palata, jos hän haluaa. Ellei jää pidempään kotihoidontuelle.
Tai joku on pidemmällä sairaslomalla/ottanut opintovapaata/käy kiertämässä mualimmaa eikä tiedetä palaako hän enää tähän paikkaan sitten puolen vuoden päästä.
Tai nuo jo esitetyt arvailut.
Ilmoitat, että puolen vuoden jälkeen keskityt taas opiskeluihin, etkä voi luvata, että kykenet sovittamaan töitä ja opintoja yhteen. Etsivät sitten sopivamman työntekijän.
Voi toki olla niinkin että palkattavalle kovasti lupaillaan että kannattaa tehdä mukisematta paljon töitä niin saa jalan oven väliin ja voidaan sitten palkata.
Paitsi ettei heillä ole mitään todellista aikomusta palkata pidemmäksi aikaa, höynättävät vaan tekemään ilmaisia ylityötunteja. Tällaista tapahtuu valitettavan paljon.
Siellä kartoitetaan nyt sitä, että oletko mahdollisesti valmis olemaan töissä pitempään kuin 6kk. Pakko ei ole eikä edes satavarmaa, että töitä on. Kunhan nyt kartoittavat niitä, joiden kanssa kannattaa keskustella aiheesta enemmän.
Töitä on varmasti se 6kk, sen jälkeen todennäköisesti. Etsivät mieluummin sellaisen, joka voi jäädä vielä sen varman jälkeen jos töitä riittää, jottei tarvitse kouluttaa uutta.
Sanot että olet valmis mutta teet sopparin vain 6kk. Sitten jos valmistuessa saat paremman työn niin lopetat. Voit samalla hakea parempaa paikkaa kun työskentelet siellä.
Vierailija kirjoitti:
Sanot että olet valmis mutta teet sopparin vain 6kk. Sitten jos valmistuessa saat paremman työn niin lopetat. Voit samalla hakea parempaa paikkaa kun työskentelet siellä.
Tämä mulla onkin vähän mielessä. Pystyisin kyllä olemaan töissä valmistumiseen asti ja jonkun aikaa sen jälkeenkin etsiessä uutta työpaikkaa. Vuositolkulla en kyllä pystyisi enkä haluaisi olla tuolla töissä, etenkin kun kyseessä on puolipäiväinen työ. Täytyypä miettiä miten asian parhaiten sinne runoilee.
Haluaisin kyllä todella paljon tuon työn, mutta en vuosikausiksi.
No siinä on se mahdollisesti pidempään nyt.
Kannattaisi soittaa ja kysellä tarkennuksia ja antaa sitten vastaus.