Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkakiusaaminen
28.10.2018 |
Olen töissä pienessä järjestössä. Työyhteisö koostuu pelkästään naisista. Olemme hyvin ammattimaisia ja teemme työtehtävämme mahdollisimman hyvin. Työilmapiiri on hyvä, missä kannustamme, autamme ja tuemme toisiamme mutta mutta...
On yksi joka pilaa koko työpaikan. Suorastaan myrkyttää työilmapiirin. Koko ajan etsii/keksii virheitä muiden työstä ja uskoo, että hänen tapa tehdä työtä on se ainut oikea. Arvostelee ja vähättelee meidän muiden työtä. On ilkeä ja manipuloiva. Aamusta jo tulee hapannaamaisena pilaamaan työpäivän ja valittamaan aiheetta.
Hänen kanssa samassa vuorossa olevat olemme ihan varpaillaamme ja peloissamme. Viiden vuoden varrella kuulemma monet ovat jo lähteneet tästä työpaikasta, sillä tämä kiusaaja ei antanut työrauhaa. Kukaan ei pysty pysäyttämään häntä. Muutama jo harkitsee lähtöä. Ilman tämä "kiva työkaveri" tämä voisi olla unelmatyöpaikka. Kiusaa myös työpaikan johtajaamme jopa enemmän kuin meitä.
Mitä tehdä?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hanki vihko. Kirjoita siihen kaikki kiusaamistapaukset: aika, paikka, ketä oli paikalla ja mitä tapahtui.
Sitten teette ilmoituksen työsuojeluviranomaiselle.
Ei kun otetaanpa takaisin - työnantajalle se ensin esitetään. Kun työnantaja ei tietenkään tee asialle mitään, otetaan sitten yhteyttä työsuojeluun. Silloin ei tarvitse ensin kuunnella luentoa oikeasta järjestyksestä vaan voidaan ilmoittaa heti, että alkuvaiheet on jo tehty.
Ei tuohon auta mikään muu kuin nostaa reilusti kissa pyödälle. Tuo henkilö nimittäin uskoo vilpittömästi olevansa oikeassa eikä näe omassa toiminnassa mitään väärää. Se täytyy osoittaa hänelle useamman viranomaisen voimin.
JOstakin on aloitettava ja todisteitten hankkiminen on ensimmäinen vaihe. Samalla tulee jäsennettyä itselle, että mistä tässä on kyse. Sivuvaikutus on se, että saa asiat omasta mielestä pois, kun ne siirtää kirjoihin ja kansiin, mikä helpottaa omaa suhtautumista asiaan.