Lue keskustelun säännöt.
Kysymys henk.koht avustajan työhön liittyen!!
06.09.2018 |
Onko avustettavalla oikeus irtisanoa sellanen työntekijä, joka on jatkuvasti sairastelun takia pois työstä???
Avustettava väitti että hänellä ei ole oikeutta potkia pihalle sen takia. Mutta en ymmärrä miksi hän ei voisi ottaa uutta työntekijää tuollasen tilalle.
Ei mitään järkeä että avustettava joutuu pyytää sijaista tuon työntekijän tilalle.
Kommentit (4)
Henkilökohtainen avustaja on työsuhteessa ja häntä koskevat normaalit lait kuten muitakin. Pelkän sairastelun vuoksi ei voi irtisanoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nii tässä ei vaan oo enää pienintäkään järkeä.
Työntekijä on melkeinpä sairaampi kuin itse avustettava.
Ei siinä järkeä olekaan. Noin se kuitenkin lain mukaan menee.
Siis ei mitään järkeä että jatkuvasti joutuu soittaa sijaisen tuon sairastelevan työntekijän tilalle.