Miten voi olla että lähihoitajista ja insinööreistä on ylitarjontaa?

Lähihoitajaksi koulutetaan liikaa ihmisiä myös työkkärin kautta

Lähihoitajia tosiaan koulutetaan hillittömät määrät.

Insinöörit liian vanhoja tai nuoria ja kokemattomia?

Olen lh kaupungin palkkalistoilla, uusia hoitajia valmistuu 2 ryhmää vuosittain. Silti on aivan järjetön sijaispula, edes vapaisiin vakituisiin paikkoihin ei välttämättä tule hakemuksia lainkaan. Ketään ei kiinnosta vanhustyö, en tiedä kauanko itsekään jaksan tätä rumbaa.

 Työttöminä pysyvät insinöörit eivät vastaa sitä mitä haetaan. Ammattitaito on vaillinainen ja vanhentunut. Ala menee nopeasti eteenpäin ja vaatimukset ovat spesifoituja. Jos olet ollut 4kk  työttömänä etkä sinä aikana opetellut mitään uutta tai niitä juttuja joita tarvitaan alalla niin olet poissa pelistä.  

Huonoista lähihoitajista ja insinööreistä on aina ylitarjontaa, hyvistä ei koskaan.

Lähihoitajaksi hakee ne ketkä ei muuta työtä osaa, usein white trash vähemmistön suosima ammatti. Insinöörit nyt vaan ovat semmoisia puupäitä ketkä luulevat että koulussa opetetaan kaikki mitä elämässä tarvitsee.

Lähihoitajia koulutetaan noin 10.000 vuodessa eli viidesosa ikäluokasta valmistuu lähihoitajiksi. Onhan se itsestäänselvää, ettei tuollaiselle määrälle riitä töitä.

Kone- tai sähköinsinööri ei sovellu raksapuolelle. Ja raksapuolella kai on pulaa porukasta.

En tiedä kuinka tarkka jako on lähihoitajilla.