Onko kukaan teistä hyväksynyt eropakettia töistä?

Vierailija kirjoitti:

Eli oletko lähtenyt vapaaehtoisesti, kun työantaja maksoi sinulle tietyn kertakorvauksen? Paljonko olivat kuukausotulosi ja paljonko sait rahaa eropaketissa? Entä montako vuotta työsuhdetta takana?

Olen hyväksynyt koska paketin ansiosta työvelvoite päättyi siihen paikkaan mutta sain vielä palkkaa kuudelta kuukaudelta riippumatta siitä aloittaisinko uudessa paikassa vaikka seuraavana päivänä.

Käytännössä vaihtoehtoja ei ollut koska koko se yksikkö (toiminto) jossa olin töissä lakkautettiin joten edessä olisi joka tapauksessa ollut irtisanominen yt-neuvottelujen kautta jolloin palkanmaksu olisi loppunut nopeammin mutta olisin joununut lisäksi raahautumaan kuukausia työpaikalle kellokorttia leimaamaan.

Nyrkkisääntönä on se että jos uusi työpaikka on jo tiedossa tai olet ainakin varma sellaisen löytymisestä hyvin nopeasti, kannattaa ottaa vaikka parin kuukauden palkkaa vastaava paketti.

Jos taas takana on pitkä työsuhde ja näyttää todennäköiseltä että edessä on pitkä työttömyysjakso ja mahdollisesti pysyvä pudotus niin alle 6kk palkkaa vastaavasta paketista ei kannata edes keskustella.

Vierailija kirjoitti:

Eli oletko lähtenyt vapaaehtoisesti, kun työantaja maksoi sinulle tietyn kertakorvauksen? Paljonko olivat kuukausotulosi ja paljonko sait rahaa eropaketissa? Entä montako vuotta työsuhdetta takana?

Kannattaa muistaa että työkkäristää saa sitte karenssin, kun on jättäytynyt pois töistä.

Otin paketin. Karenssi kuluu pois paketin aikana. Vuoden paketti, nettotuloina paketti oli 12 kk palkka. Se sisälsi lomarahat, lomat rahana,bonuksen. Ansiosidonnainen 900e kuussa pienempi kuin paketti,joten valinta oli helppo. Veroprosentti oli muutaman prosenttiyksikön suurempi paketille. Verotus ei ollut kova. Riippuu tuloista ja missä vaiheessa vuotta paketin saa kuinka kannattavaa se on.minulle valinta oli selvä, ansiosidonnainen yhdistettynä tuen isoon verotukseen ei olisi riittänyt elämiseen Eli valitsin paketin.

ypa kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli oletko lähtenyt vapaaehtoisesti, kun työantaja maksoi sinulle tietyn kertakorvauksen? Paljonko olivat kuukausotulosi ja paljonko sait rahaa eropaketissa? Entä montako vuotta työsuhdetta takana?

Kannattaa muistaa että työkkäristää saa sitte karenssin, kun on jättäytynyt pois töistä.

Karenssi kuluu pois paketin aikana.

Mä ottaisin ilomielin pelkän lopputilin, ilman mitään paketteja.

Itse en ota karenssin takia.

Olisikohan ollut 11. YT:t kun otin lopulta paketin. Sain vain 6kk mutta se oli ihan ok, sopimuksen allekirjoitusta seuranneena päivänä kirjoitin jo uuden työsopparin toisaalla. Kaveri sai 18kk paketin ja vietti sillä 4 mukavaa vuotta ulkomailla nautiskellen

Vierailija kirjoitti:

Otin paketin. Karenssi kuluu pois paketin aikana. Vuoden paketti, nettotuloina paketti oli 12 kk palkka. Se sisälsi lomarahat, lomat rahana,bonuksen. Ansiosidonnainen 900e kuussa pienempi kuin paketti,joten valinta oli helppo. Veroprosentti oli muutaman prosenttiyksikön suurempi paketille. Verotus ei ollut kova. Riippuu tuloista ja missä vaiheessa vuotta paketin saa kuinka kannattavaa se on.minulle valinta oli selvä, ansiosidonnainen yhdistettynä tuen isoon verotukseen ei olisi riittänyt elämiseen Eli valitsin paketin.

Karenssi ei kulu pois paketin aikana, vaan alkaa siinä vaiheessa kun laskennallisesti paketti on loppunut. Lisäksi, jos et puolen vuoden sisällä töiden loppumisesta (eli paketin alkamisesta) ole ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi, ei työssäoloehto enää täyty etkä ole oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen.

Itse ottaisin ainakin jos paketti olisi vähintään 12kk palkka ja irtisanominen olisi todennäköinen vaihtoehto. Joku karenssihan kuluu aina pois joka tapauksessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Otin paketin. Karenssi kuluu pois paketin aikana. Vuoden paketti, nettotuloina paketti oli 12 kk palkka. Se sisälsi lomarahat, lomat rahana,bonuksen. Ansiosidonnainen 900e kuussa pienempi kuin paketti,joten valinta oli helppo. Veroprosentti oli muutaman prosenttiyksikön suurempi paketille. Verotus ei ollut kova. Riippuu tuloista ja missä vaiheessa vuotta paketin saa kuinka kannattavaa se on.minulle valinta oli selvä, ansiosidonnainen yhdistettynä tuen isoon verotukseen ei olisi riittänyt elämiseen Eli valitsin paketin.

Karenssi ei kulu pois paketin aikana, vaan alkaa siinä vaiheessa kun laskennallisesti paketti on loppunut. Lisäksi, jos et puolen vuoden sisällä töiden loppumisesta (eli paketin alkamisesta) ole ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi, ei työssäoloehto enää täyty etkä ole oikeutettu ansiosidonnaiseen i.

Tietysti kannattaa ilmoittautua työttömäksi. Ellei nyt ole paljon säästöjä sitten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Otin paketin. Karenssi kuluu pois paketin aikana. Vuoden paketti, nettotuloina paketti oli 12 kk palkka. Se sisälsi lomarahat, lomat rahana,bonuksen. Ansiosidonnainen 900e kuussa pienempi kuin paketti,joten valinta oli helppo. Veroprosentti oli muutaman prosenttiyksikön suurempi paketille. Verotus ei ollut kova. Riippuu tuloista ja missä vaiheessa vuotta paketin saa kuinka kannattavaa se on.minulle valinta oli selvä, ansiosidonnainen yhdistettynä tuen isoon verotukseen ei olisi riittänyt elämiseen Eli valitsin paketin.

Karenssi ei kulu pois paketin aikana, vaan alkaa siinä vaiheessa kun laskennallisesti paketti on loppunut. Lisäksi, jos et puolen vuoden sisällä töiden loppumisesta (eli paketin alkamisesta) ole ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi, ei työssäoloehto enää täyty etkä ole oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen.

Karenssi kuluu paketin aikana. Ja tottakai pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi.