Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Suomessa vain murto-osa työpaikoista ilmoitetaan julkisesti

Vierailija
13.03.2018 |

Työtä on siis käytännössä jokaiselle halukkaalle. Ongelma on vain ettei työtä osata hakea.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
13.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei niitä töitä silti ole kaikille halukkaille, mutta se on totta, että vain osa avoimista työpaikoista ilmoitetaan avoimeen hakuun. Siksi ei pidä ikinä jättää työnhakua sen varaan, että seuraa mollin sivuja saati odottaa sieltä työpaikkatarjouksia.

Vierailija
2/5 |
13.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vaiettu totuus on myös se, että työkkäri panttaa aivan hirvittävää määrää työpaikkailmoituksia tiskin takana.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
13.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vaiettu totuus on myös se, että työkkäri panttaa aivan hirvittävää määrää työpaikkailmoituksia tiskin takana.

Miksi?

Vierailija
4/5 |
13.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Työtä on siis käytännössä jokaiselle halukkaalle. Ongelma on vain ettei työtä osata hakea.

Numerotietoa kiitos. 

Vierailija
5/5 |
14.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Välillä sitä miettii, että mitä nämä aivopieruilijat tekevät työkseen. Joo, on satojatuhansia työpaikkoja auki ja työnantajat vain pyörittelevät käsiään, että voi voi kun kukaan ei hae tänne. Olisin varmaan onnellinen, jos osaisin elää noin mustavalkoisessa maailmassa ja olisin noin tyhmä.

Itse olen ns. headhuntattu persoona, siitäkin huolimatta, että olen joskus ollut työtön. Kun sain töitä, muuttui ääni kellossa aika nopeasti. Työttömäksi jäin ilman mitään yt-neuvotteluja, koko porukka pistettiin pihalle samana päivänä kun firma lopetettiin, päällikköä myöten. Muut kuulivat aamulla, mutta minä vasta iltapäivällä, kun olin äitiyslomalla ja joku sitten oli muistanut siinä hässäkässä minutkin. Kouluttauduin uudelle alalle. Kyselin aika monesta firmasta suoraankin, mutta lopulta niin päin että ensin sain alan määräaikaisen, joka tosin olisi jatkunut, mutta kun pyydettiin nykyiseen sopivasti ajan ollessa katkolla, niin siirryin tänne. Tekniikan alalla näitä paikkoja on, että jos tiedetään joku sopiva persoona jossain, pyydetään töihin. Suurin osa näistä paikoista täyttyykin paikanvaihtajista.

Monia paikkoja ei ilmoiteta avoimeksi siksi, että hakijoita on tarpeeksi muutenkin. Esimerkiksi ei tavaratalot ilmoita kassapaikkojaan auki juuri koskaan, vaikka niissä on vaihtuvuutta, koska hakemuksia tulee koko ajan paljon. Pääasiassa he haluavat opiskelijoita, nuoria. Nykyään näyttää olevan sellainen virtaus menossa, että kassalla on yhä enemmän ja enemmän nuoria poikia töissä. Sekä jonkin verran taitaa olla myös täti-ihmiset lisääntyneen, eli haluttaneen näyttää, että ei meillä pelkästään nuoria suosita.

Silloin kun tekijöistä on pula ja paikka oikeasti auki, paikka laitetaan julkiseen hakuun. Valtion virastojen pitää laittaa paikat julkiseen hakuun, vaikka valinta tullaan 90 % todennäköisyydellä tekemään siitä runsaasta määräaikaisten joukosta, mikä siellä on jo valmiina. Eli osa julkisesti avoimista paikoista ei ole todellisesti edes auki. Olen ollut valtiolla, joten kyllä nuo määräaikaisetkin joutuvat niitä paikkoja hakemaan ja heidät haastatellaan. Eli valinta menee ihan virallisen kaavan mukaan, vaikka henkilö olisikin jo alustavasti valittu. Kerran valitsivat ulkopuolelta ja voi sitä katkeruuden määrää...esimies vain oli jo etukäteen päättänyt, että nyt tarvitaan välillä uuttakin verta.