Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ikälisä ”pienensi” palkkaani -meneekö oikein ?!?
22.02.2018 |
Siis palkkani muodostuu siten että on tehtäväkohtainen palkka ja siihen päälle pieni henkilökohtainen lisä. Kokonaispalkka on siis aina sama vakiosumma. Nyt aloin saada ensimmäistä ikälisää, ja palkkakuitissa onkin edelleen tuo sama vakiosumma joka aina ennenkin! Siis ennen veroja tietenkin... Tuosta hk-lisästä on siis vähennetty ikälisän suuruus.. eli esim. Jos hk-lisä on ennen ollut 200 ja ikälisä olisi 150, niin nyt palkkakuitissa on hk-lisä 50 ja ikälisä 150. Meneekö ihan oikein? Eikai näiden pitäisi toisiinsa vaikuttaa?
Kommentit (2)
Riippuu teidän palkkausjärjestelmästä.
Minun työpaikalle tuli uusi palkkajärjestelmä 2005. Kaikkien tehtävien vaativuus ja suoritus arvioitiin järjestelmällä joka perustuu palkkavaakaan. Sopimus oli ettei kenenkään palkka pienene uuden järjestelmän takia. Ne joiden uusi palkka arvioitiin alemmaksi kuin entinen saivat takuupalkkana välirahan. Minulle oli yllätys ettei se myöskään noussut. Eli minun tehtäväni vaativuus ja suoritus arvioitiin 200 euroa suuremmaksi kuin silloinen palkkani oli. Ongelma oli ettei työnantajalla ollut rahaa maksaa tätä palkkaa. Eli jokaisessa palkkakuitissani oli uuden arvioidun vaatimustason ja henkilökohtaisen suorituksen mukaisen uuden palkan alla iso miinus jonka perässä 200 euroa.
Se tuntui märältä rätiltä päin kasvoja joka ikinen kuukausi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Ei mene oikein.