Nuori nainen miesvaltaisella alalla - miten huokua itsevarmuutta ja asiantuntijuutta?
Olen nuori nainen miesvaltaisella alalla. Vaikka tiedän, että olen hankkinut hyvin asiantuntijuutta, niin minulta puuttuu itsevarmuus. Tuntuu, että asiakkaamme aliarvioivat minua sukupuoleni ja nuoruuteni takia. Mieskollegani voivat rehellisesti sanoa, etteivät tiedä kaikesta kaikkea, mutta he sanovat senkin niin itsevarmasti etteivät asiakkaat siitä suutu. Jos itse joudun toteamaan asiakkaalle, ettei tietoni/taitoni riitä, niin koen olevani epäonnistunut. Lisäksi asiakas on jopa suutahtanut minulle tällaisessa tilanteessa. Miten ihmeessä voisin kasvattaa itsevarmuutta ja huokua asiantuntijuutta siitä huolimatta, että olen nuori ja nainen? Haluaisin, että minua kunnioitettaisiin samalla tavalla kuin minua vanhempia tai miespuolisia kollegoitani. Onko ainut keino ikääntyä, saada ryppyjä kasvoihin ennen kuin minut otetaan tosissaan?
Kommentit (18)
Sori, mutta tohon ei auta kuin kykyjen todistaminen, eikä sekään toimi ennestään vieraille tai vaihtuville asiakkaille eli käytännössä prosessi on ikuinen. Vanhempanakin olet vain nainen. Työyhteisössä voit kuitenkin lunastaa oman paikkasi.
Varmuus tulee tekemällä, kokemus auttaa. On ne nuoret (ja vanhemmatkin) miehetkin epävarmoja, eivät vaan näytä sitä. Ja jos tuntuu, että miehet heittävät alentuvaa läppää, niin tarkkailepa, heittävät samaa läppää toisilleenkin, herkkänahkainen ei kannata olla.
Fake it till you make it. Niin ne miehetkin tekee.
Äläkä anna patujen ignoroida sinua, vaan esitä asiasi jämäkästi.
Ota pallo omasta vastuualueestasi alusta asti, ja alussa ehkä vähän liiankin kontrolloivasti.
Ruoskit sitä läskiä rintsikoillas. Muhun toimis ainakin.
Sen ettei osaa voi sanoa monella tavalla. Voi sanoa että mielenkiintoinen kysymys, meillä on tähän aiheeseen asiantuntija x jolla on pidempi kokemus kuin itselläni asiasta & konsultoida kollegaa + oppia siinä samalla itse uutta. Tai sanoa että enpäs tiedä ja menettää homma. Ensimmäinen hoitaa asiakkaan ongelman, jälkimmäinen ei varsinaisesti herätä luottamusta siihen että pystyy toimittamaan asiakkaalle arvoa.
Kannattaa miettiä miten voi kasvattaa relevanssiaan, riippuu paljon alasta mitä sen eteen voi tehdä..
Oletko alle 25? Se on itsevarmuutta, että ei esitä itsevarmaa eikä sinun tarvitse olla niin kuin miehet, mutta heiltä voi oppia joitakin hyviä puolia. Se klisee, että ole oma itsesi toimii tässäkin, paitsi jos jostain syystä olet poikkeuksellisen epävarma. Opettele asiasi niin hyvin kuin mahdollista ja jos et tiedä, niin vastaa, että et tiedä, mutta... ja kerro jostain asiaan liittyvästä. Vähättelyn voi päästää toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos, jos joku tekee niin. Käännä se myös eduksesi, että jotkut voivat pitää sinusta heti vain ulkonäön takia.
Laitat krakan, kunnon kengät, tumman puvun päälle ja käyskentelet salkun kanssa. Hanki silmälasit ja puhu jargonia muiden puheiden päälle.
Millä alalla olet? Tunnetko oman alasi naisia? Onko teillä mitään naisverkostoja ja tapaamisia? On helppo kuvitella, että tilanne voi olla aika tukala ainokaisena naisena. Osa ainokaisista ottaa hyvän jätkän roolin, osa työpaikan hengettären jne. Nainen joutuu miesvoittoisella alalla varmaan tekemään paljonkin töitä saavuttaakseen työkavereiden luottamuksen ja jos työhön liittyy asiakkaita, asiakkaiden luottamuksen.
Kyllä paras tulee kun ei esitä mitään. Esittäminen näkyy aina läpi.
Avain on se, ettei yksinkertaisesti liikaa välitä siitä mitä muut ajattelevat. Muiden ajatuksiahan ei voi edes väkisin mitenkään hallita. Tietysti pyrkii tekemään työasiat hyvin, mutta viime kädessä ei välitä muiden mielipiteistä. Näin kokeneemmat työntekijät useimmiten suhtautuvat asioihin. Iän myötä tulee helpommaksi, koska suhtautuminen asioihin yleensä iän myötä muuttuu automaattisesti toisenlaiseksi, mutta mikään ei estä nuorempaakin ihmistä suhtautumaan samoin.
Usein auttaa myös jos suhtautuu positiivisesti muita ihmisiä kohtaan. Sillä saa usein paljon anteeksi, vaikkei täydellisesti hallitsisi jotain asiantuntemukseen liittyvää seikkaa.
Ainahan työelämässä voi kohdata myös esim. narsistisia henkilöitä, jotka automaattisesti hyökkäävät kuin hait jos haistavat pienenkin heikkouden. Tällaisiin henkilöihin pitää vain suhtautua mahdollisimman neutraalisti. Suurin osa ihmisistä yleensä työpaikoilla on hyviä tyyppejä.
Olen 42-vuotias ja yli 6-kymppinen miespuolinen työkaveri totesi mulle just että ”sulla alkaa vasta korvantaustat kuivumaan”. Ikä tuo kokemusta ja kokemus itsevarmuutta. Sukupuolet ei mielestäni liity tähän mitenkään.
Ole ehdottoman oloinen. Valmiina haistattamaan jos joku astuu varpaillesi.
Otahan yhteyttä niin harjoitellaan vaikka maaten sängyssä
Itsevarmuus tulee tekemällä asioita tarpeeksi pitkään. Esittää ei kannata. Kukaan ei tiedä kaikkea, ja sitä ei kannata pyydellä anteeksi. Joskus sukupuolen merkityksen kyllä huomaa vahingossa, jos vastapuoli ei tiedä tarkemmin kuka olet, iästä riippumatta. Äskettäin minulle kävi niin, että yksi nuori konsultti teititteli seurueen miestä, kun meitä oli paikalla kaksi naispuolista päällikköä ja yksi miespuolinen velvoitetyöllistetty 😁
Ole aidosti kiinnostunut asiakkaan ongelmasta. Aseta itsesi asiakkaan asemaan. Tee kaikki sovittu hyvin ja aikataulussa. Kommunikoi koko ajan ja pidä asiakas ajan tasalla. Kerro myös ongelmista. Kuten joku tuossa ennen sanoi. Kokenut asiakas ei perusta puheisiin vaan näyttöihin.
Hyviä pointteja aiemmin. Lisään pari konkreettista helppoa keinoa: Puhu matalahkolla äänellä, riittävällä palleatuella. Älä väistä katsekontaktia, vaan ennemmin tuijota vaikka liiankin pitkään. Esitä asiasi suoraviivaisesti, ei liikaa toisaalta-toisaalta -pohdiskelua. Älä anna puhua päälle, vaan korota ääntä ja jatka puhumista, jos joku yrittää. Hymyile. Pidä kädet näkyvillä ja selkä suorana, mutta ei pakonomaisen jäykkänä. korosta itsevarmuuttasi tuomalla kädet pyramidiasentoon (sormenpäät yhdessä).
Eli kaikki samat kuin miehillä, paitsi tuo hymy. Hymytöntä naista vihataan.
Kaikki tuo tuntuu alkuun vaikealta ja teennäiseltä, kunnes omaksut ne, ja niistä tulee luonteva osa työpersoonaasi.
Varmastikin menemällä keittiöön, olisi jotenkin luontaisempaa, eikö.