Useampi tyopaikka tarjolla, miten voi viivästyttää työsopimuksen kirjoittamista

Onko kenelläkään samaa tilannetta? Miten olette hoitaneet?

Ainiin eihän täällä kukaan käy töissä AP

Ilmoita sinne työnantajalle että kiitos olet saanut toisen paikan. Mitäänhän et oo vielä allekirjoittanut.

Sairaus lienee paras. Itse yritin viivyttää, muttei onnistunut, kun työnantaja vaati allekirjoittamaan sillä sekunnilla. 

Mä ilmoitin kerran olevani kipeenä just tollasessa tilanteessa... Ja sainkin sitten sen paremman paikan, ja ilmotin sinne huonompaan että sori en tulekkaan allekirjottamaan ikinä sitä sopparia :D

tietysty jos sulla on koeaika siinä sopimuksessa joka pitäis kirjottaa aiemmin, voit kirjottaa sen ja sit vaan ilmottaa että et tuukkaan jos satut saamaan sen toisen, paremman paikan :) tätä suosittelen vaan jos viisästys ei onnistu. 

Tokihan sen ekan työsuhteen voi päättää vaikka heti sopimuksen teon jälkeen. Koeaikahan siinä ekassakin on menossa, ja silloin työsuhteen lopettaminen puolin ja toisin pitäisi olla helppoa.  olennaista on tietää, millaiset ehdot siinä sopparissa on? Onko irtisanoutumisaikaa, jos työsuhde on kestänyt vain päivästä esim. viikkoon? 

Toki kannattaa muistaa, että sen jälkeen kun ekasta paikasta lähtee sorientulekaan-meiningillä välittömästi sopimuksen teon jälkeen, sinne tuskin on ikinä uudelleen menemistä :)

Vierailija kirjoitti:

tietysty jos sulla on koeaika siinä sopimuksessa joka pitäis kirjottaa aiemmin, voit kirjottaa sen ja sit vaan ilmottaa että et tuukkaan jos satut saamaan sen toisen, paremman paikan :) tätä suosittelen vaan jos viisästys ei onnistu. 

No virallisestihan koeaikana ei saisi purkaa työsuhdetta sen vuoksi, että on saanut toisen työpaikan. Tosin, tuskin tästä mitään seurauksia on.

Sitten otat sairaslomaa ekana työpäivänä

Ela ois määsäaikainen, eli ei voi purkaa jos allekirjoittaa. Voisin tosin sanoa että en ole paikkakunnalla kuin vasta ensi viikolla. Puhelimessa ei varmaan tarvitse tehdä suullista sopimusta, jos sanoo että kirjoitetaan tiistaina ja peruu sen?? AP

Vierailija kirjoitti:

Ela ois määsäaikainen, eli ei voi purkaa jos allekirjoittaa. Voisin tosin sanoa että en ole paikkakunnalla kuin vasta ensi viikolla. Puhelimessa ei varmaan tarvitse tehdä suullista sopimusta, jos sanoo että kirjoitetaan tiistaina ja peruu sen?? AP

Vielä kun oppisi kirjoittamaan :( AP

Mulla oli sama tilanne ja sanoin reilusti ekaan paikkaan, että haluan ensin tietää pääsisinkö toiseenkin ja päättää vasta sitten. Ihan ok kävi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

tietysty jos sulla on koeaika siinä sopimuksessa joka pitäis kirjottaa aiemmin, voit kirjottaa sen ja sit vaan ilmottaa että et tuukkaan jos satut saamaan sen toisen, paremman paikan :) tätä suosittelen vaan jos viisästys ei onnistu. 

No virallisestihan koeaikana ei saisi purkaa työsuhdetta sen vuoksi, että on saanut toisen työpaikan. Tosin, tuskin tästä mitään seurauksia on.

Juurikin näin... eli jos koeajalla löydätkin paremman duunin niin se ei saa olla häippäsyyn. Itse yrittäisin viivyttää tuota ekan sopparin allekirjoitusta ja vaikka ilmoittaisin tuonne toiseen paikkaan että haluaisit tuon työn mutta joudut vastaanottamaan toisen homman jos eivät ilmoita pikaisesti. Kyllä tämän työnantajan luulisi ymmärtävän... ja ainakin olet ilmaissut kiinnostuksesi ja motivaation.

Vierailija kirjoitti:

tietysty jos sulla on koeaika siinä sopimuksessa joka pitäis kirjottaa aiemmin, voit kirjottaa sen ja sit vaan ilmottaa että et tuukkaan jos satut saamaan sen toisen, paremman paikan :) tätä suosittelen vaan jos viisästys ei onnistu. 

Paitsi että koeaika alkaa vasta siitä, kun ole ensimmäisen päivän töissä. Jos allekirjoitat sopimuksen, mutta ilmoitat, ettet tulekaan ennen kuin  olet aloittanut työssä, on kyse sopimusrikkomuksesta. Eli tosiaan koeajalla voit irtisanoutua ilman perustetta, mutta se vaatii sen, että olet yhdeksi päiväksi töihin mennyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

tietysty jos sulla on koeaika siinä sopimuksessa joka pitäis kirjottaa aiemmin, voit kirjottaa sen ja sit vaan ilmottaa että et tuukkaan jos satut saamaan sen toisen, paremman paikan :) tätä suosittelen vaan jos viisästys ei onnistu. 

No virallisestihan koeaikana ei saisi purkaa työsuhdetta sen vuoksi, että on saanut toisen työpaikan. Tosin, tuskin tästä mitään seurauksia on.

Juurikin näin... eli jos koeajalla löydätkin paremman duunin niin se ei saa olla häippäsyyn. Itse yrittäisin viivyttää tuota ekan sopparin allekirjoitusta ja vaikka ilmoittaisin tuonne toiseen paikkaan että haluaisit tuon työn mutta joudut vastaanottamaan toisen homman jos eivät ilmoita pikaisesti. Kyllä tämän työnantajan luulisi ymmärtävän... ja ainakin olet ilmaissut kiinnostuksesi ja motivaation.

Koeajalla irtisanoutumiseen ei tarvitse kertoa mitään syytä. Eli syy voi oikeasti aivan hyvin olla toinen työpaikka - sitä ei vaan työnantajalle ilmoiteta.

Vierailija kirjoitti:

Mulla oli sama tilanne ja sanoin reilusti ekaan paikkaan, että haluan ensin tietää pääsisinkö toiseenkin ja päättää vasta sitten. Ihan ok kävi.

Ja jos tosiaan kyseessä on määräaikainen vs. toistaiseksi voimassa oleva työ, niin silloin ei työnantajalle tulisi edes sellaista vaikutelmaa, että tämä ensimmäinen olisi vähemmän kiinnostava varavaihtoehto. Eli jos pystyisi antamaan vaikutelman, että työt ovat kyllä yhtä kiinnostavia, mutta haluaisi vakituisen työn mieluummin.

Vierailija kirjoitti:

Ela ois määsäaikainen, eli ei voi purkaa jos allekirjoittaa. Voisin tosin sanoa että en ole paikkakunnalla kuin vasta ensi viikolla. Puhelimessa ei varmaan tarvitse tehdä suullista sopimusta, jos sanoo että kirjoitetaan tiistaina ja peruu sen?? AP

Juurikin näin kannattaa menetellä, eli ilmoitat olevasi paikkakunnalla vasta päivänä x. 

Suosittelisin kertomaan tilanteen ihan rehellisesti. Jos tuollainen ihme venkoilu tulee ilmi myöhemmin, ei se anna sinusta todellakaan hyvää kuvaa työnanatajalle (on sitten kyse ensimmäisestä tai toisesta vaihtoehdosta). Eli kerrot, että olet hakenut toistakin paikkaa ja haluat vielä katsoa sen tilanteen ja mitä on tarjolla. Toki samalla kerrot, että ensimmäinen paikka on mielestäsi todella houkutteleva, eikä toinen paikka varmuudella ole menossa ohi valinnassasi - haluatpahan vain heidäkin vastauksensa kuulla ennen lopullista päätöstä.

Sitä kiinnostavampaa paikkaa voisi ehkä koittaa myös kiirehtiä? Jos he oikeasti ovat kiinnostuneita palkkaamaan sinut.

Etkö pysty mitenkään kiirehtimään tämän toisen työpaikan päätöstä? Kerrot, että sinulle on tarjottu toista työtä, että mikä on tilanne?