Lue keskustelun säännöt.
Kirjanpitäjä vs. toimistotyöntekijä
17.05.2017 |
En ymmärrä miten taloushallintoalan tes taulukkopalkat on niin surkeita verrattuna toimistotöihin vaikkapa kunnallisen tes palkkoja.
Molempia töitä tehnyt ja kirjanpitäjän työ on monin verroin haasteellisempaa ja vastuullisempaa. Nyt toimistossa ja työ äärimmäisen tylsää ja pitkästyttävää, mutta vaihtaa ei kannata juuri tuon palkan vuoksi. Jos ei sit onnistu löytää työnantajaa, joka arvostaisi ammattitaitoa ja maksaisi sen mukaisesti.
Kommentit (9)
"toimistotyöntekijä" on aika laaja sateenvarjotermi. Itse teen hyvin vastuullista ja haastavaa toimistotyötä asiantuntijaroolissa. Aiemmin olin laskutusosastolla toimistotyössä ja työ oli erittäin puuduttavaa ja robottimaista. Tuon nimikkeen alle mahtuu kaikennäköistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu nimikeen alle toki menee kaikenlaista, "juoksupojasta ja kahvinkeittäjästä" muihin hommiin. Mielenkiinnosta kysyn, mitä se sinun asiantuntijatyö pitää sisällään?
Itse toimistossa, laskutan ja teen siihen liittyviä paperitöitä. Pitkästyttävää tämä on, sama rutiini kuukaudesta toiseen. Ja palkka on sama kuin mitä kirjanpitotöistä on tarjottu.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miten taloushallintoalan tes taulukkopalkat on niin surkeita verrattuna toimistotöihin vaikkapa kunnallisen tes palkkoja.
Molempia töitä tehnyt ja kirjanpitäjän työ on monin verroin haasteellisempaa ja vastuullisempaa. Nyt toimistossa ja työ äärimmäisen tylsää ja pitkästyttävää, mutta vaihtaa ei kannata juuri tuon palkan vuoksi. Jos ei sit onnistu löytää työnantajaa, joka arvostaisi ammattitaitoa ja maksaisi sen mukaisesti.
Kp:jiä potkitaan törkeesti päähän. Perustakaa nyt hittosoikoon joku etuliitto jotta palkat, edut ja työajat saadaan normaali-ihmisten tasolle.
Vierailija kirjoitti:
Vanhoissa työehtosopimuksissa on palkat ja kokemuslisät hyviä. Uusissa kokemuslisiä ei juurikaan ole ja taulukkopalkatkin on pienet. Tarkoitus lienee, että minimin päälle maksetaan henkilökohtaista lisää, mutta koska ei ole pakko, se minimi on monelle työnantajalle maksimi. Omassakin työpaikassa 20 vuoden kokemuksen omaava kirjanpitäjä saa nippanappa 2000n euron bruttopalkkaa.
20 vuotta ja 2000e brutto...? Mulla on 5v kokemus ja 3300e brutto. Missä noin huonosti maksetaan?
t.kirjanpitäjä
Ei ole kyl tes mukainen, jos 2000 brutto ja 20 vuotta kokemusta. Tai sitten puuttuu tilinpäätöstaito tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kyl tes mukainen, jos 2000 brutto ja 20 vuotta kokemusta. Tai sitten puuttuu tilinpäätöstaito tms.
On se vähän päälle 2000 euroa ja tilinpäätöstaito vaaditaan. Tilitoimistoalan tes on kyllä surkea. Tilitoimistoissa maksetaan huonosti, yrityksen omaa kirjanpitoa tekevät saavat parempaa palkkaa.
Rutiininomaiset työt eivät ikävä kyllä ole taloudellisesti kannattavimpia. Tulevaisuudessa rutiinimaiset kirjanpito- ja useat toimistotehtävät hoituvat ilman ihmistä. Ihmisen työksi jää metatyö, kehitys ja valvonta.
Useissa nykyisissä ihmisen aivotyötä vaativissa tehtävissä on suuntaus tuotannolliseen tehokkuuteen. Kehityspainetta on, että ohjelmistot korvaavat lopulta nämäkin työt.
Henkilön itsensä työssä kokema haasteellisuus ja vastuullisuus vs. tylsyys ja pitkästyttävyys... Siitä voi päätellä paljonkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No en taida uskoa, että kirjanpito voisi hoitua ilman ihmistä. Höps, höps, kyllä useimpiin asioihin tarvitaan ihminen, joka syöttää tiedot koneelle.
Vanhoissa työehtosopimuksissa on palkat ja kokemuslisät hyviä. Uusissa kokemuslisiä ei juurikaan ole ja taulukkopalkatkin on pienet. Tarkoitus lienee, että minimin päälle maksetaan henkilökohtaista lisää, mutta koska ei ole pakko, se minimi on monelle työnantajalle maksimi. Omassakin työpaikassa 20 vuoden kokemuksen omaava kirjanpitäjä saa nippanappa 2000n euron bruttopalkkaa.