Tuliko KIKYn lisäksi myös arkipyhiä työpäiviksi?

Olen nyt ollut äitiyslomalla, joten en ole niin kiinnittänyt asiaan huomiota. Mutta eikö jotain arkipyhiä siirretty ns. normaaleiksi työpäiviksi ilman mitään korvausta? Eli kuukausipalkkalaiselle ei tule edes lisää palkkaa? Ja tuleeko tähän lisäksi vielä nuo KIKY-tunnit päälle?
Kun olen terveydenhuoltoalalla, niin suomeksi sanottuna mun työaika pitenee useammalla päivällä (esim kaksi arkipyhää plus 24 kikytuntia) ilman palkkaa, eikö niin?