Lue keskustelun säännöt.
Taisin tänään solmia työsuhteen suullisesti
03.02.2017 |
Sovittiin kaikki asiat suullisesti, eli työsuhteen aloitus- ja päättymispäivämäärä, palkka, tunnit ja osapuolet eli minä ja työnantaja.
Mutta.
On sellainen käsitys ettei se työnantaja oikein ymmärtänyt tilannetta vaan luuli että kyselin yleisesti työsuhteen laadusta. Lisäksi koeajasta ei ollut mitään puhetta, eli sellaista ei ilmeisesti ole tässä tapauksessa. Tallensin kuitenkin puhelun eli se vastaa kuitenkin kirjallista sopimusta.
Miten homma etenee tästä?
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Silleen että pyydät sen samantien kirjallisessa muodossa.
Miksi kirjallisena kun ap:lla on jos osoittaa että heillä on suullinen sopimus? Aivan yhtälailla sitova se on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vain kirjallinen sopimus pätee työasioissa. Ja koeaika kuuluu aina asiaan.
Silleen että pyydät sen samantien kirjallisessa muodossa.