Lue keskustelun säännöt.
Mitä tehdä kun en voi sietää työkaveria
31.01.2017 |
Ihme negailija ja jatkuvasti keskeyttää. Päivät joina hän on poissa ovat yhtä juhlaa. Harmi kun niitä ei ole useammin. Hän tulee töihin niin oikein synkkä pilvi laskeutuu koko työpaikkaan..
Kommentit (21)
Keskittymällä työntekoon. Työpaikka ei ole mikään kaverikerho.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä hän on sanonut, kun olet huomauttanut keskeyttämisestä?
Kuulostaa ihan ex-työkaveriltani. Niistä tilanteista voisi kirjoittaa kirjan. En ole ennen tavannut niin negatiivista ja aggressiivista ihmistä ihmisläheisessä työssäni.. En osannut edes kuvitella, että sellaista tyyppiä voisi olla olemassakaan..
Tsemppiä aloittajalle, olen hengessä mukana.
Vaihda työpaikkaa. Kaikkia ei tarvitse sietää, mutta jos et opettele pärjäämään erilaisten ihmisten kanssa niin saat vaihtaa työpaikkaa melko tiuhaan tahtiin.
Vierailija kirjoitti:
Keskittymällä työntekoon. Työpaikka ei ole mikään kaverikerho.
Hän kun antaisi saatana keskittyä työntekoon. Koko ajan vaatii apua ongelmiinsa mutta ei sitten hyväksy vastausta vaan haluaa ilmeisesti vaan että niitä voivotellaan hänelle. Kiva olisi tehdä töitä. Suuttuu loppuelämäksi jos häntä _yhtään_ kritisoi. Mikä ei kyllä ehkä olisikaan ihan huono juttu.
Aloituksen tein vain saadakseni kenties vertaistukea.. ja tuulettaakseni päätä. Ja kenties jos hän jotenki ihmeesti tän lukisi, miettisi käytöstään. XD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä hän on sanonut, kun olet huomauttanut keskeyttämisestä?
Ottamalla herneet nokkaan. Pari päivää menee paremmin tai puoli päivää ja sitten jatkuu sama meno. Hän on vain ihminen joka kuvittelee että kaikki hänen asiansa ovat maailmassa tärkeimpiä. Iso ääninen mutta samalla herkkä toisten äänille / läsnäololle.
Sanon vielä että tulen itse yleensä liki kaikkien kanssa toimeen, en tee itsestäni numeroa vaan hoidan hommani. Työpaikka ei mielestäni ole mikään hiekkalaatikkoleikkipaikka..
Tää on ainoa ihminen koko työurallani jonka kanssa on näin tiukkaa ollut.
Meilläkin yksi mies on niin negatiivinen, että kaikki naiset vihaavat häntä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskittymällä työntekoon. Työpaikka ei ole mikään kaverikerho.
Hän kun antaisi saatana keskittyä työntekoon. Koko ajan vaatii apua ongelmiinsa mutta ei sitten hyväksy vastausta vaan haluaa ilmeisesti vaan että niitä voivotellaan hänelle. Kiva olisi tehdä töitä. Suuttuu loppuelämäksi jos häntä _yhtään_ kritisoi. Mikä ei kyllä ehkä olisikaan ihan huono juttu.
Aloituksen tein vain saadakseni kenties vertaistukea.. ja tuulettaakseni päätä. Ja kenties jos hän jotenki ihmeesti tän lukisi, miettisi käytöstään. XD
No saatana mikä on sinun oma roolisi noissa keskeytystilanteissa? Oletko saatana tehnyt omat rajasi selväksi tuolle keskeyttäjälle? Sano sille saatana, että minulla on tässä työtehtävä kesken, autan sitten kun saan tämän tehtyä/on sopiva aika, juuri nyt en voi auttaa. Ja mitä saatana sitten, jos se siitä suuttuu sinulle loppuelämäksi? Oletko saatana vastuussa toisten tunteista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskittymällä työntekoon. Työpaikka ei ole mikään kaverikerho.
Hän kun antaisi saatana keskittyä työntekoon. Koko ajan vaatii apua ongelmiinsa mutta ei sitten hyväksy vastausta vaan haluaa ilmeisesti vaan että niitä voivotellaan hänelle. Kiva olisi tehdä töitä. Suuttuu loppuelämäksi jos häntä _yhtään_ kritisoi. Mikä ei kyllä ehkä olisikaan ihan huono juttu.
Aloituksen tein vain saadakseni kenties vertaistukea.. ja tuulettaakseni päätä. Ja kenties jos hän jotenki ihmeesti tän lukisi, miettisi käytöstään. XD
No saatana mikä on sinun oma roolisi noissa keskeytystilanteissa? Oletko saatana tehnyt omat rajasi selväksi tuolle keskeyttäjälle? Sano sille saatana, että minulla on tässä työtehtävä kesken, autan sitten kun saan tämän tehtyä/on sopiva aika, juuri nyt en voi auttaa. Ja mitä saatana sitten, jos se siitä suuttuu sinulle loppuelämäksi? Oletko saatana vastuussa toisten tunteista?
Muotoilisin ehkä kauniimmin :D
Ei siinä auta kuin kestää, valittaa esimiehelle tai vaihtaa työpaikkaa.
Mulla on kokemusta kanssa. Negatiivinen stressaaja, joka pitää paljon melua itsestään. Työssään ihan ok, mutta koska itselläni korkeampi koulutus mutta paljon vähemmän työkokemusta kuin hänellä, asetelma oli jotenkin jo alusta vinksallaan ja hän suhtautui minuun hyvin kummallisesti, piikitellen ja omaa osaamistaan jatkuvasti korostaen. Aikani jaksoin olla ystävällinen ja ymmärtäväinen, mutta kun tajusin että myös muu työyhteisö on ko. tyypistä samaa mieltä kuin minä, en jaksanut enää välittää. Kun soppari loppui, en halunnut jatkoa tämän tyypin takia...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä hän on sanonut, kun olet huomauttanut keskeyttämisestä?
Ottamalla herneet nokkaan. Pari päivää menee paremmin tai puoli päivää ja sitten jatkuu sama meno. Hän on vain ihminen joka kuvittelee että kaikki hänen asiansa ovat maailmassa tärkeimpiä. Iso ääninen mutta samalla herkkä toisten äänille / läsnäololle.
Sanon vielä että tulen itse yleensä liki kaikkien kanssa toimeen, en tee itsestäni numeroa vaan hoidan hommani. Työpaikka ei mielestäni ole mikään hiekkalaatikkoleikkipaikka..
Tää on ainoa ihminen koko työurallani jonka kanssa on näin tiukkaa ollut.
Minullakin on työkaveri joka on kovaääninen kälättäjä ja aina oikeassa. Ei tarvitse keskustelijaa vaan pelkästään samaa mieltä olevan kuuntelijan puhetulvalleen. Jyrää muut mennen tullen. Pistää kaiken aina paremmaksi. Puhuu/huutaa päälle eikä kuuntele mitään loppuun saakka. On myös parempi kuin kaikki muut. Olen todella alkanut vieroksumaan sitä ihmistä.
Tuntuu että happi loppuu koko huoneesta jos hän on läsnä. Jotenkin on vaan niin todella paha ankeuttaja ja energiavaras. Silloin on helpompaa jos ruokatauolla on paljon ihmisiä, mutta jos suurin osa työkaverista on jossain asiakaskierroksella ja joudun olemaan kahdestaan tai kolmestaan tämän tyypin kanssa niin ahdistun aivan valtavasti. Tämäkin tapaus on läsnäololle hyvin herkkä, tuntuu että loukkaantuu ja alkaa suorastaan mököttämään tai tiuskimaan jos luen lehteä tai kiinnitän huomioni johonkin muuhun kuin hänen puhetulvaansa. Tai jos sanon jotain väärällä äänensävyllä. Onneksi työskennellään eri huoneissa, mutta taukotila toki on yhteinen.
se on sun vaan keskettävä. Meet töihin ja teet työs. Ja jos oikein onnestaa tämä kolleega häipyy muihin töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Symppaan sua kovasti, itselläni sama tilanne. Oikein nautin kun työt sujuu hyvin kun tämä tyyppi on poissa. Heti kun saapuu työhön, myrkyttää koko ilmapiirin. Odotan että hän tajuais siirtyä toisiin tehtäviin... Jos ei siirry, niin pakko vaihtaa työpaikkaa. Tilanne on sietämätön.
Hoet vain mielessäsi, että ei se ole sinun ongelmasi millaisia työntekijöitä työnantaja on palkannut.
Työkaverina hölö-hölö enkä ole parempaa keksinyt kun mikään ei auta. On ollut pomon puhuttelussa ja ehdotettu tth palveluita, mutta ei niitä omasta mielestään tarvinnut. Toimistotyö ja asiakkaita välillä niin ei oikein voi karjaista että hypi nyt helvettiin häiritsemästä.
Mulla oli ihan samanlainen ajatus yhestä työkaverista, mutta nyt oon jotenkin häneen tottunut. Yritin vaan parhaani mukaan nähdä hänen hyviä puoliansa ja lopulta sitten häneen totuin, varmaan vuosi kyllä meni, ennen kun hänen seurassaan ei ärsyttänyt.
Työpaikalla vietetään niin suuri osa ajasta, että on hankalaa jos löytyy mätä työkaveri.
Itselläni on nyt sellainen ensimmäistä kertaa elämässäni, eikä sille voi mitään.
Työpaikkaa ei voi vaihtaa, eikä ongelmaa näy kun muut ovat paikalla. Piilokelju työkaveri on painajainen.
Otan osaa, minäkään en kestä kollegaa. Itse asiassa en ole puhunut hänelle kuin pakolliset tervehtimiset ja työasiat kohta vuoteen, enkä koskaan mene kahvipöytään jos hän on siellä. Se on sellainen keski-iän kohta ylittänyt, epävarma juoruilija, joka haluaa olla tärkeämpi kuin onkaan. Työt hoitaa puolivillaisesti ja kaikkea vähänkin aikaavievempää tai haastavampaa vältellen.
Itse olin tilanteessa, johon esimieheen tukeutumisesta ei ollut mitään hyötyä. Vain sillä oli merkitystä miten paljon (näennäiesti) myyntiä sai työntekijä sai aikaan. Vaikka työntekijä olisi luonteeltaan ollut kuinka ilkeä. Kaikkia ahdisti tämän kyseisen tyypin läsnäolo, mutta yksittäisille asiakkaille osasi olla mielikseen. Puhui muiden työntekijöiden päälle ja ei totellut ketään, ei edes esimiestä. Kaikki asiakkaat eivät saaneet häneltä tasapuolisesti palvelua. Ei tullut purkamaan esimerkiksi kassalle alati kertyviä jonoja ja lisäksi useat asiakkaat kävelivät ulos myymälästä, koska ei osannut tehokkaasti palvella useampaa. Lärpätti ummet ja lammet saadakseen kirjallista positiivista palautetta. Ja tätä kutsun näennäisesti kovaksi myyjäksi, koska saattoi saada yhdelle asiakkaalle paljon myytyä, mutta samalla karkotti useamman asiakkaan pois. Hänen ollessa kassavuorossa, saattoi kävellä kassalta pois ilmoittamatta kenellekään asiasta ja sitten satut osastovuorossa kävelemään kassan ohi ja näät kuinka kymmenen tyyppiä seisoo hoomalaisena ihmettelemässä. Ei muuta kuin jonon purkuun ja yrität kelloa soittamalla saada lisää apuja jostain. Kyseinen tyyppi saattoi tuli myös töihin humalassa kun baari-ilta oli venynyt pitkäksi tai ottaa vaihtoehtoisesti saikkua darrapäivinä. Tätäkin katsottiin läpi sormien. Lähdin lopulta ihan muista syistä, vaikkakin osittain hän sai minut tajuamaan miten väärällä alalla olen ja miten vääristä syistä ihmisiä suositaan. Nyt rauhallisessa työpaikassa ilman tämänkaltaisia sekopäitä.
Näytä sille tämä tän ketjun avauksesi.