Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kuinka paljon palkkatoiveeksi kun kyseessä
27.12.2016 |
kirjanpitäjän/reskontranhoitajan työ? Työkokemusta hieman yli 10 vuotta, liiketalouden tradenomin koulutus. Kyseessä suht iso firma.
Kommentit (10)
Tässä on taas hyvä esimerkki siitä, ettei tunneta oman alan palkkatasoa ja omaa arvoa. Hävettää tällaiset (usein valitettavasti naiset), jotka ovat nössöjä, eivätkä kehtaa vaatia arvoistaan palkkaa ja siten laskevat yleistä palkkatasoa. Jos sinulla ei ole palkkavaatimusta tiedossa, vaan kyselet sitä muilta, niin et ole ammattilainen. Häpeä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kolmen tonnin molemmin puolin. Riippuu vastuusta, kuinka moni muu tekee ko. hommia yrityksessä.
Vierailija kirjoitti:
Tässä on taas hyvä esimerkki siitä, ettei tunneta oman alan palkkatasoa ja omaa arvoa. Hävettää tällaiset (usein valitettavasti naiset), jotka ovat nössöjä, eivätkä kehtaa vaatia arvoistaan palkkaa ja siten laskevat yleistä palkkatasoa. Jos sinulla ei ole palkkavaatimusta tiedossa, vaan kyselet sitä muilta, niin et ole ammattilainen. Häpeä!
Vai niin. Kuulepa, kun juuri hinnoittelin itseni ulos yhdestä työpaikkahausta. Pääsin toiselle kierrokselle mutta minua ei valittu, koska en suostunut laskemaan pyyntöäni tarpeeksi. Mutta ihan kiva, kun kuvittelet tietäväsi koko mun elämäntarinan tuosta aloitusviestistä. Ap
Lisään vielä, että olen yksi niistä joita suoraan sanottuna vituttaa kun naiset suostuvat alipalkkaisiin hommiin mutta toisaalta minkäs teet! Aikanaan suostuin nykyiseen hommaan kun muuta ei ollut ja nyt haen jotain parempaa. Kuinkas kävikään tässä viimeisimmässä haastattelussa - työn sai joku jonka pyyntö oli tarpeeksi alhainen! Nyt mietin tässä mikä on yhtä aikaa kohtuullinen että tarpeeksi hyvä pyyntö. Ap
5000€, sanoisin. Noin hyvillä lähtötiedoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on taas hyvä esimerkki siitä, ettei tunneta oman alan palkkatasoa ja omaa arvoa. Hävettää tällaiset (usein valitettavasti naiset), jotka ovat nössöjä, eivätkä kehtaa vaatia arvoistaan palkkaa ja siten laskevat yleistä palkkatasoa. Jos sinulla ei ole palkkavaatimusta tiedossa, vaan kyselet sitä muilta, niin et ole ammattilainen. Häpeä!
Vai niin. Kuulepa, kun juuri hinnoittelin itseni ulos yhdestä työpaikkahausta. Pääsin toiselle kierrokselle mutta minua ei valittu, koska en suostunut laskemaan pyyntöäni tarpeeksi. Mutta ihan kiva, kun kuvittelet tietäväsi koko mun elämäntarinan tuosta aloitusviestistä. Ap
Mikä tässä siis oli ongelma? Olisitko kuitenkin suostunut menemään pienemmällä palkalla töihin? Siinä tapauksessa olisit voinut kertoa, että palkkatoiveesi on neuvoteltavissa. Jos taas he ilmoittivat summan, jonka maksavat, mutta sinä et halua tehdä töitä niin halvalla, se on heidän kannaltaan voivoi. En siis ymmärrä, mitä tässä haet. Sinulla on selkeästi joku palkkatoive, jonka alle et halua mennä. Älä siis mene, vaan laita toiveeksi se, joka omasta mielestäsi on realistinen.
Vierailija kirjoitti:
Lisään vielä, että olen yksi niistä joita suoraan sanottuna vituttaa kun naiset suostuvat alipalkkaisiin hommiin mutta toisaalta minkäs teet! Aikanaan suostuin nykyiseen hommaan kun muuta ei ollut ja nyt haen jotain parempaa. Kuinkas kävikään tässä viimeisimmässä haastattelussa - työn sai joku jonka pyyntö oli tarpeeksi alhainen! Nyt mietin tässä mikä on yhtä aikaa kohtuullinen että tarpeeksi hyvä pyyntö. Ap
Laita summa hakemukseen, mutta lisää maininta, että se on neuvoteltavissa. Ellei ole tonneja pielessä, niin silloin palkasta varmasti neuvotellaan, jos sinut haluavat valita.
Itse en haluaisi töihin yritykseen, joka palkkaa jonkun vain sillä perusteella, että palkkatoive on tarpeeksi alhainen - kertoo yrityskulttuurista aika paljon. Tuskinpa tuossa paikassakaan on ollut ainoa tai oikea syy, ehkäpä vain helpoin perustelu sinulle, miksi sinua ei palkattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No sepä se... aina ei vaan voi tietää mitä palkkaa voi pyytää. Itselläni on kokemusta yli 10v asiantuntijatehtävistä ja koen että palkkahaarukkani ( toki nimikkeestä ja työn sisällöstä riippuen ) pyörii päälle kolmessa tonnissa. Yksi isohko kans.välinen yritys haki analyst -nimikkeellä henkilöä ja 3400€ palkkavaatimukseni oli kuulemma aivan liikaa... olin vähän että wtf. Oikotien palkkavertailua olen käyttänyt myös osviittana kun olen palkkatoivomusta laittanut.
Vierailija kirjoitti:
No sepä se... aina ei vaan voi tietää mitä palkkaa voi pyytää. Itselläni on kokemusta yli 10v asiantuntijatehtävistä ja koen että palkkahaarukkani ( toki nimikkeestä ja työn sisällöstä riippuen ) pyörii päälle kolmessa tonnissa. Yksi isohko kans.välinen yritys haki analyst -nimikkeellä henkilöä ja 3400€ palkkavaatimukseni oli kuulemma aivan liikaa... olin vähän että wtf. Oikotien palkkavertailua olen käyttänyt myös osviittana kun olen palkkatoivomusta laittanut.
Suoraan sanottuna en usko tätä. Pystyisitkö linkittämään esim. kyseisen työpaikkailmoituksen tähän?
Alue: Aihe vapaa
Jos olet itse alalla niin sulla pitäisi olla jonkinmoinen käsitys asiasta. Mikä palkkasi on tällä hetkellä?
Riippuu paljon myös firman toimialasta ja siitä onko alalla työehtosopimus / mitä työehtosopimusta noudattavat ja sijainnista totta kai myös, pääkaupunkiseudulla palkat on yleensä hieman korkeammat mitä muualla. Näin ulkopuolisena on vaikea sanoa mitään muuta, haarukka kun voi olla 2500€ ylöspäin mitä tahansa.