Uudessa työpaikassa esittäytyminen
Teen keikkatyötä useissa eri työpisteissä. Olen miettinyt miksi esittäytyminen on niin hankalaa paikkojen vakituisille työntekijöille? Tai siis joudun varmaan 95% tapauksista itse tekemään aloitteen esittäytymiselle ja kättelemiselle. Ihan poikkeus on, jos joku vakituinen työntekijä tulee omatoimisesti sanomaan käsipäivää. Sitten jos en tee aloitetta tai tilanne menee jotenkin "ohi" eikä pääse esittäytymään, jää ainakin itselle vähän tökerö fiilis loppupäiväksi ja tekee mieli luimia jossain nurkissa vaan, kun ei tiedä työporukkaa nimeltä... Kaikenlisäksi olen aika kasvosokea (ja ujo), eli jos itse aloitan esittäytymisen porukalle niin kättelen samoja tyyppejä helposti useamman kerran päivän aikana :'D. Siksi ihmettelenkin, miksi esittäytyminen jätetään aina uuden harteille kun helpompaa se olisi vakituiselle porukalle, kun pystyvät bongaaman porukasta sen "oudon" tyypin. Itse olenkin ottanut tavaksi käydä aktiivisesti esittäytymässä uusille työntekijöille jos teen pidempää pätkää jossain työpisteessä, koska tiedän kuinka ärsyttävää se on kun "vanhat" eivät tee siihen juuri koskaan aloitetta ja on uudella silloin muutenkin paljon tervetulleempi olo....
Miten itse toimitte tällaisessa tilanteessa? :) #finnishnightmares #firstworldproblems
Kommentit (5)
Tuo on inhottavaa. Mullakin on ongelmia kasvojen tunnistamisessa (en tosin ole kasvosokea, mutta tunnistan ihmiset helpommin muista piirteistä) ja olen tehnyt myös tuota useampaan kertaa esittäytymistä. En tarkoita loukata ketään sillä, etten muista, mutta parin ekan ihmisen jälkeen muista tulee samaa massaa.
Kivempi on, jos esimies tai joku uusista työkavereista hoitaa sen esittelykierroksen kaikille kerralla ja sitten voi yksitellen jutella ihmisten kanssa sitä mukaa kun heitä tulee vastaan.
Tässä on kyllä paljon eroja eri työpaikkojen välillä. Joissain on omaan esittäytymiseen suhtauduttu lähes hiljaisuudella ja tuijotuksella, joissain taas on tullut porukkaa esittäytymään ja toivottamaan tervetulleeksi heti, kun on löytänyt oman työpisteensä eikä ole edes ehtinyt ulkovaatteita vaihtaa pois.
No meillä kävi tänään luultavasti johtaja mutta enpä sitä tiennyt kun esimies ei häntä esitellyt eikä johtajakaan iloiselta näyttänyt. Sen sijaan kouluttaja tuli kättelemään heti..
Meillä ravaa sijaisia sellainen määrä, että helpompaa, että he esittäytyvät. Mistä minä muistan, onko joku tyyppi ollue meillä viime viikolla vai ei. Se, joka kokee, että ei tunne porukkaa, esittelee itsensä.
Minusta se pitäisi mennä niin, että esimies esittelee uuden työntekijän muille. Vaikka tekee kierroksen työpisteissä uuden työntekijän kanssa tai sitten jossain yhteisessä palaverissa. Homma hoidettu ja kaikki tietävät kuka se uusi on.