Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työnantajani kiusaa minua töissä

Aivanloppu
15.08.2016 |

Olen ollut 2vuotta samassa työpaikassa. Minua on epäilty varkauksesta (useaan kertaan) ja kertaakaan en ole varastanut. Työsopimuksista ei pidetä kiinni, välillä 10h/vk ja välillä 45h/vk. Sopimuksen mukaan olen kokoaikaisesti töissä. Töissä ei joka päivä saa pitää edes ruokatuntia (kahvi tauolla en ole ollut kertaakaan) Kaiken tämän päälle masennuin työilmapiirini takia, minut määrättiin 2vk sairaslomalle. Kirjoitin asiasta pomolleni sähköpostia ja tekstiviestin (mukana skannattu sairastodistus). Nämä luettuaan pomo soitti minulle ja pyysi että irtisanoisin itseni ja toisin työavaimeni töihin. Psykiatrille soitettuani hän sanoi että saisin kyllä lisää sairaslomaa tarvittaessa. Mitä teen? Irtisanoudunko? Vai olenko vain sairaslomalla? Tarvitseeko pomon puheluihin vastata jos laitan vain sähköpostia? Koska ahdistuneisuus pelkästä pomon soitosta on hirveä..

Kommentit (15)

Vierailija
1/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siivoushommissa?

Vierailija
2/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minkä alan työ? Miksi et vienyt sairaslomatodistusta pomolle, meillä ainakin pitää soittaa eikä riitä viestit.

Eri asia varmaan jos työpiste vaikka 200km päässä kotoa ...

Jos työ on paskaa ja vienyt minua alaspäin, löhtisin ja hoitaisin pääni kuntoon ja sitten töihin, muualle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Missään tapauksessa et irtisanoudu, koska silloin saisit karenssin. Jatka sairaslomaa. Pomon puheluihin on syytä vastata, mutta riippuen asiasta keskustelua ei tarvitse jatkaa. Pomolla kuitenkin voi olla ihan oikeaa asiaa esim sairasloman jatkuessa pidempään joudutaan ehkä tekemään kohdallasi työkykyarvio, jonka perusteella työnantajallasi on oikeus purkaa työsuhteesi joutumatta siitä itse vaikeuksiin. Ts jos todetaan, että et yksinkertaisesti ole työkykyinen ko työpaikassa eikä sieltä löydy sinulle muutakaan työtehtävää, jota pystyisit tekemään. 

Vierailija
4/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos työsopimuksessa lukee työaikana 37,5h/vko tai 40h/vko sen mukaan maksetaan palkka, ihan sama kuinka monta tuntia työnantaja on nähnyt tarpeelliseksi sinua työllistää. Lounastauko on lakisääteinen, toki palkaton alle 40h/vko työsuhteissa, eli itsehän sä voit sen päättää pidätkö lounastauon vai et. Ei sinun irtisanoutua tarvitse, sinuna kyllä selvittäisin kuinka kauan sulla ylipäätään on oikeus palkalliseen sairauslomaan, noin lyhyessä työsuhteessa se ei montaa viikkoa ole.

Vierailija
5/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Asiakaspalvelu töissä. Miksi vastaisin pomolleni jos sieltä tulee aina pelkkää kiroilua? Monet töissä ovat kokeneet saman ja työpaikka kiusaaminen on jatkuvaa.

Vierailija
6/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja nimenomaan jos itse itseni nyt irtisanon tulee 3kk karenssi ja pomo voi suoraan palkata uuden työntekijän. Sitähän hän tahtoo.

Enkä olisi tähän sairauteen vajonnut jos työilmapiiri olisi erilainen. Vähän väliä joku sairaslomalla masennuksesta ja pomo ei ymmärrä peiliin katsoa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuulutko liittoon? Nyt jos koska on aika ottaa yhteyttä liiton lakimieheen.

Vierailija
8/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko kyseessä minkä kokoinen firma? Jos iso firma, jossa pomolla on pomo ja jossa on henkilöstöpäällikkö, ota heihin yhteyttä ja kerro kaikki. Onko teillä luottamusmies?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Käy käsikakalla ja sujauta yllätys pomon postiluukusta.

Vierailija
10/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Käsikakka oli kyllä hyvä ehdotus... :D pienestä yrityksestä kyse. Liittoon olen soitellut jo.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Äänitä puhelut pomon kanssa ja soita liittoon. Minullakin on ollut kusipäinen työnantaja joka harrasti mm. varkaaksi syyttelyä, vähättelyä, toisten edessä nolaamista sekä lopuksi ei myöskään maksanut palkkaa enkä saanut itse maksamiani työmatkoja takaisin.

Tiedän miten se syö itsetuntoa kun kohdellaan paskasti. Itse kestin kaksi vuotta ja olisi todellakin pitänyt viheltää peli poikki aikaisemmin. Tsemppiä, koita ajatella että pomosi on sairas mieleltään äläkä ota hänen kitinäänsä vakavasti. Jatka sairaslomaa.

Vierailija
12/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kiitos neuvosta! Pomo tietää että olen ns 'liian kiltti' työntekijä ja juuri siksi yrittää saada mut hyppimään sen pillin mukaan. Olen aina ollut töissä ajoissa, tehnyt ylitöitä, hoitanut hommat tarkalleen niinkun on pyydetty.

Mutta nyt alkaa riittää! En vaan tiedä pystynkö hänen puheluihin vastaamaan, koska hän saa itsetunnon romahtamaan vain 'ilkeilemällä sairaudellani' 'vooi eikö pää kestä tätä työtä'-tyylillä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tsemppiä! Tiedän tunteen..

Vierailija
14/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kylläpä näitä paska työnantajaprovoja on tullut paljon, kun oli toi lehtijutti.

Keksisitte jotain omaa!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/15 |
15.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oo vaan onnellinen jos sulla on hyvä työpaikka etc etkä tiedä näistä ongelmista mitään ;)