Työkkärin virkailijan sijaisuus, voiko tämä olla tottakaan?
TYÖPAIKKAKUVAUS
Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan. TE-palveluissa keskitytään tukemaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvaamaan yritysten toimintaedellytyksiä.
Varsinais-Suomen TE-toimisto on yksi 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan.
TYÖTEHTÄVÄT
Varsinais-Suomen TE-toimiston Työnvälitys- ja yrityspalvelut -palvelulinjan Turun seudun palvelualojen tiimissä on haussa asiantuntijan määräaikainen virkasuhde (viransijaisuus) ajalle 15.5.2016-2.8.2018, kuitenkin enintään siihen saakka, kun viran vakinainen haltija palaa hoitamaan virkaansa.
Tehtävä on Varsinais-Suomen TE-toimiston yhteinen. Toimenkuvaan sisältyy mm. kaikkien palvelulinjojen asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen ja palvelutarpeen tunnistaminen sekä oman palvelulinjan asiakkaiden suunnitelmien ja työtarjousten tekeminen, omatoimisen työnhaun tukeminen, yrittäjyysvaihtoehdon selvittäminen, informointi tarvittaessa kaikista TE-toimiston palveluista, ohjaaminen verkkopalveluiden käyttöön ja työttömyysturva-asiat. Tiimin asiantuntijat tekevät kiinteää yhteistyötä työnantajapalveluiden asiantuntijoiden kanssa.
VAATIMUKSET
Arvostamme vähintään AMK-tasoista tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta, työkokemusta TE-asiakaspalveluista (erityisesti PL 1 henkilöasiakaspalveluista) ja työmarkkinoiden hyvää tuntemusta. Odotamme hakijoilta asiakaslähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, markkinointi-/motivointitaitoa, tiimityötaitoa, joustavuutta, itseohjautuvuutta ja kykyä priorisointiin. Asiakkaiden haastattelu- ja arviointitaidot, organisointi- ja päätöksentekokyky sekä paineenkesto ovat myös tarpeellisia tehtävän hoitamisessa. Ruotsin ja englannin kieli ovat eduksi.
Tehtävän palkkaus määräytyy työhallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustason 4 mukaisesti (2009,94 €/kk). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuva palkanosa, joka voi olla enintään 45 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Viransijaisuus tai sopimuksen mukaan.
Viitenumero: 32-259-2016
Kommentit (9)
Siis tarkoittaako tuo määräaikaisusu sitä että viranhaltija voi koska vaan palata töihin ja saat kenkää?
Ja oikeasti AMK-tutkinto suotavaa ja palkka 2000;- ?!
En enää yhtään ihmettele työkkärin ihmisten nuivaa asennetta kun itse ilmoitin saaneeni töitä ja kävin näyttämässä työsopimusta...
Mikä tuossa ei olisi totta? Paitsi että käytännössä se henkilökohtainen lisä on VM:n määräyksesta 8.5%, enempää ei saa antaa, jos ei ole virassa ja työvuosia takana yli 10.
Aika kova raha paperin pyörittämisestä.
Luitteko tuota maksimissaan 45 % henkilökohtaista palkanosaa. Siitä tulee sitten jo 2900 euroa.
Vierailija kirjoitti:
Luitteko tuota maksimissaan 45 % henkilökohtaista palkanosaa. Siitä tulee sitten jo 2900 euroa.
Suomessa ei yksikään työkkärin virkailija saa 45% henkilökohtaista lisää, se lisä on sijaisilla max 8.5 eli palkka jää alle 2200 e/kk.
Eli virkavapaalla on, jostain syystä, tai pitkällä sairaslomalla.
Palkat valtion virastoissa on todellakin pieniä, eli kyllä moni työkkärin tädille huutava saa itse yhteiskunnalta enemmän.
amk on valtion toimistohommiin nykyään perusvaatimus.
Eli ihan tätä päivää.
Vierailija kirjoitti:
Luitteko tuota maksimissaan 45 % henkilökohtaista palkanosaa. Siitä tulee sitten jo 2900 euroa.
Luin joskus palstalta, että henkilökohtainen palkanosa on harvoin noin korkea. Yleensä noin 10-15 prosenttia ylimääräistä jonkin ajan kuluttua - jos mitään.
Vierailija kirjoitti:
Aika kova raha paperin pyörittämisestä.
Mikä tuossa listalla on paperinpyöritystä?
Pieni palkka, kuten usein julkisella puolella.