Lue keskustelun säännöt.
Esimiehelle kysymys?
-
18.02.2016 |
Yrityksessäsi on sisäinen paikka auki ja siihen hakee kolme ihmistä.
Yksi on henkilö joka on ollut 7 vuotta yrityksessä ensimmäinen lapsi hankittu, mukava ja hauska työkaveri. Tekee työnsä hyvin.
Toinen on ollut yrityksessä 22 vuotta, lapset muuttaneet kotoa ja pitkä ura takana. Ei välttämättä niin pidetty kuin ensimmäinen mutta omaa pitkän kokemuksen työstä ja tekee työnsä hyvin.
Kolmas 1.5 vuotta ollut oikein sosiaalinen mukava ja on paljon näyttöjä siitä että on yritykselle tuottava työntekijä. Ehkä hieman liian innokas luonteeltaan, tällä henkilöllä myös 1 lapsi.
Kenet palkkaat? Lisätiedoksi kerron että kaikki tarvitsevat koulutuksen tehtävään. Saa pohtia ja spekuloida, se on jopa suotavaa!
Kommentit (4)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mä ykköseen kallistuisin.
Toivottavasti ei olis liian hauska
Ikärasismia, eihän
Helppo. Olettaen että haluan pitää kaikki kolme jatkossakin, valitsen sen joka on vaarassa muuten lähteä lätkimään. Hyvin todennäköisesti 22 vuotta ollut ei enää lähde mihinkään, ei myöskään 1.5 vuotta ollut, kun käytänössä "vasta tullut". Valitsisin 7 vuotta olleen, se on palvelusvuosimääärä, jonka kieppeillä varmaan miettii että vieläkö tällä firmalla on annettavaa vai vaihdanko muualle.
Palkkaan ohi prosessin sen 19-vuotiaan töpötissin joka alkaa luomaan uraa reittä pitkin kiipeämällä.