Lue keskustelun säännöt.
Vanhustenhoidossa 0,4 työntekijää 10 vanhusta kohden
07.10.2015 |
Ei ole osunut silmiin, tarkoittaako tuo mitoitus virkoja vai vuorossa olevien työntekijöiden määrää. Jos osastolla on esim. 30 vanhusta, tarkoittaako tuo, että virkoja on 12 vai että vuorossa pitää olla 12 työntekijää. Jos tarkoittaa jälkimmäistä, sehän olisi vain hyvä asia. Pahoin pelkään, että kyseessä on virkojen määrä. Kahdellatoista työntekijällä kolmen vuoron pyörittäminen niin, että vanhusten hoito olisi laadukasta, on mahdoton tehtävä. Siitä vaan päättäjät kokeilemaan.
Kommentit (3)
Mitoitus tarkoittaa lähinnä ekaa eli että yksikössä jossa on vanhuksia on 30 on yhteensä vuoroissa (koko listalla) 12 työntekijää. Laskennaillisesti voi olla että työntekijöitä on enemmän mutta osa ei ole työssä koko aikaa vaan jonkun osuus voi olla 0,8 toisen 0,2 jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitoitus tarkoittaa lähinnä ekaa eli että yksikössä jossa on vanhuksia on 30 on yhteensä vuoroissa (koko listalla) 12 työntekijää. Laskennaillisesti voi olla että työntekijöitä on enemmän mutta osa ei ole työssä koko aikaa vaan jonkun osuus voi olla 0,8 toisen 0,2 jne.
...ja työntekijöitä on siis 0,4/yhtä vanhusta kohden. (ei 0,4/10 vanhusta kohden).
Mitoitus ei ainakaan tähän asti tarkoittanut vakituisia työsuhteita vaan sitä kuinka paljon yksikössä listalla on työntekijöitä. Sijaisten osuus voi jollakin listalla olla esim. 0,6/yksikkö tms. Yökön osuus voi laskennallisesti esim. 10 asukkaan yksikössä olla 0,4 tms.