Lastentarhanopettajista huutava pula Vantaalla

Vantaalla on suuria vaikeuksia löytää kelpoisia lastentarhanopettajia.

– Heinäkuussa joidenkin päiväkotien johtajilta Korso–Koivukylä-alueelta on tullut viestiä, ettei vakituisiinkaan tehtäviin ole saatu tarpeeksi päteviä lastentarhanopettajia. Aiemmin sijaisuuksiin on ollut vaikea saada päteviä työntekijöitä, mutta saatavuusongelma vakinaisiin tehtäviin on uusi ilmiö, kertoo varhaiskasvatuksen johtaja Sole Askola-Vehviläinen .

Jos kaupunki ei onnistu tehtävien täytössä, sen on palkattava vuokrahenkilöstöä työvoimapalvelu Seuren kautta. Näin on jouduttu tekemään jo monena vuonna.

Lastentarhanopettajista on ollut pulaa viime vuosina koko seudulla. Nyt tilanne on Vantaalla pahentunut. Viime keskiviikkona oli yhä auki yksi erityislastentarhanopettajan vakipaikka ja 11 lastentarhanopettajan paikkaa. Askola-Vehviläinen uskoo, ettei kaikkia tehtäviä kyetä täyttämään kelpoisilla ammattilaisilla.

– Viime keväänä pahin tietooni tullut tilanne oli päiväkodissa, jossa puolet lastentarhanopettajista oli epäpäteviä.

Askola-Vehviläisen arvion mukaan joka viides pk-seudun lastentarhanopettaja ei täytä kelpoisuusehtoa, kun huomioidaan myös sijaiset.

Vantaan päiväkotien johtajien ja lastenhoitajien tehtävät on jo täytetty. Ongelmat koskevat yliopistossa koulutettavia lastentarhanopettajia.

– Heitä ei kouluteta tarpeeksi. Meneillään on mielenkiintoinen ilmiö, eli lastentarhanopettajaksi opiskelevat hakevat koulutukseen päästyään luokanopettajaopintoihin.

Askola-Vehviläisestä alan koulutus on osin epäonnistunut, koska opintoalaa vaihdetaan. Lastentarhanopettajan verrattain matala palkkakin vaikuttanee työvoimapulaan: alan keskipalkka on Suomessa vajaat 2 400 euroa.

– Pk-seudulla alan osaajien saatavuuteen vaikuttavat myös asumisen kalleus ja pienten asuntojen puute.

Vaikeinta löytää lastentarhanopettajia,
helpointa hoitajia

Vaikeinta on saada Vantaalle päteviä lastentarhanopettajia ja erityislastentarhanopettajia. Myös ruotsinkielisiä päivähoidon työntekijöitä on haastavaa löytää.

Helpointa taas on saada työntekijöitä lastenhoitajien ja avustajien tehtäviin. Lähihoitajakoulutus on tuottanut viime vuosina paljon työvoimaa päiväkoteihin.

Vantaan päiväkodeissa on alkavana syksynä vajaat 2 200 työntekijää. Sole Askola-Vehviläisen mukaan vielä ei ole tiedossa, miten suuri osa henkilöstöstä on päteviä.

Synkkä ennuste: ”Pätevien työntekijöiden saanti ei helpotu”

Tuomas Massinen

Sole Askola-Vehviläisestä pk-seudun on ponnisteltava lähivuosina uusin konstein saadakseen kelpoista työvoimaa.

– Pätevien työntekijöiden saanti ei näytä helpottuvan.

Lastentarhanopettajiatarvitaan lisää kaupunkien tiivistymisen ja eläköitymisten takia.

Tarpeeseen vaikuttaa myös hallitusohjelman liitteiden sisältämä subjektiivisen päivähoito-oikeuden rajaaminen, josta ei ole päätetty.

Vantaalla tarvetta on lisännyt myös pedagogisen kerhotoiminnan laajeneminen.

Askola-Vehviläisestä yksi keino lievittää tilannetta on vetää tänne työvoimaa muualta maasta edullisen asuinrakentamisen ja kehäradan tuomien yhteyksien avulla.