Työnantajan kustantama lastenhoitoapua lapsen sairatuessa - mitä mieltä?

Mikä vastaava etu taataan lapsettomille?

Kyllä, koen sen painostuksena. Voisin sujuvasti tehdä töitä kotoa, jos lapsi nukkuu suurimman osan päivästä. Työnantajan tarjoama palvelu kuitenkin syyllistää niitä työntekijöitä jotka tahtovat jäädä kotiin sairaan lapsen kanssa. Meidän kolmevuotias ei osaa vielä suomea ja minua ahdistaa, että tuntematon ihminen on meillä kotona yksin lapseni kanssa, eikä kumpikaan ymmärrä toista.

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 09:40"]

Joissain työpaikoissa työnantaja kustantaa henkilöstöetuna lapsen sairastuessa hoitajan kotiin, jotta työntekijä pääsee töihin. Osa työntekijöistä kokee palvelun painostuksena, siis työntekijät töihin mars, eikä kotiin sairastuntutta lasta hoitamaan. Artikkeli tämän päivän Kalevassa.

Onko työpaikallasi kyseinen etu käytössä? Mitä tykkäät? Koetko avuksi vai painostukseksi?

Meillä ei sairaalassa tuollaista etua ole, enkä usko, että sitä käyttäisin. Tuntuisi itsestäni hankalalle jättää alle kouluikäinen lapsi jonkun täysin vieraan randomin hoidettavaksi, ja vielä sairaana. Kipeä lapsi kaipaa normaalia enemmän vanhempansa lohdutusta ja läsnäoloa. Ymmärrän tässä palvelussa toki työnantajan näkökulmankin. 

[/quote]

Kokeeko työnantaja sen painostukseksi, että maksaa sinulle palkkaa vaikka et tee työtä ja olet täysin terve?

Minua ei kyllä huono omatunto vaivaa, vaikka käytän oikeuttani hoitaa sairasta lasta kotona. Meillä on ihan luonnollista laittaa lapsen asiat etusijalle suhteessa työhön. Tosin nämä tilapäiset hoitovapaat jakaantu meillä aika tasan sekä isän että äidin kanssa.

Hyvä idea, loppuu saikuttaminen lapsen varjolla. Ei voi valehdella että lapsi on kipeä. Tietenkin jos pystyy tekemään töitä edes osan päivää kotoa, niin sitten sovitaan etäpäivä pomon kanssa eikä jäädä saikulle.

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:10"]Mikä vastaava etu taataan lapsettomille?
[/quote]Miten niin? Saahan jotkut autoedunkin muttei siinäkään ole mietitty jotain "vastaavaa etua" kaikille niille joilla autoetua ei ole.

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:10"]

Mikä vastaava etu taataan lapsettomille?

[/quote]

Työnantaja kustantaa koiralle hoitajan kotiin? Lapsettoman suusta olen kuullut aika usein, että koira = lapsi.

Meillä työnantaja kustantaa, mutta en ole koskaan käytänyt. En ole kokenut painostavaksi vaan mahdollisuudeksi. En tiedä kuinka paljon käytetään. Lapsi on ollut oikeasti aika vähän kipeä (kohta 10v) ja silloin on hoitanut ukki, vanhemmat tai olen ollut etänä. 

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:13"]

Hyvä idea, loppuu saikuttaminen lapsen varjolla. Ei voi valehdella että lapsi on kipeä. Tietenkin jos pystyy tekemään töitä edes osan päivää kotoa, niin sitten sovitaan etäpäivä pomon kanssa eikä jäädä saikulle.

[/quote]

Artikkelissa systeemi oli täysin vapaaehtoinen työntekijälle. Esimerkkinä oli yliopistollinen sairaala. Kiinnostaisi tietää, kuinka paljon etua käytetään. Hienosti siinä sairaala yrittää säästä sijaiskuluissa. MLL hoitajat eivät siis liene kovin kalliitta (sieltä ne lapsen hoitajatarktillelin mukaan  tulevat)?

http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/sairaan-lapsen-hoitoapu-henkilostoetuna-jakaa-mielipiteita/700807/

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:10"]Mikä vastaava etu taataan lapsettomille?
[/quote]

Lapseton saa vastaavan edun, kun saa lapsia. Ei jokainen saa fysioterapiaakaan, vain ne jotka tarvitsevat.

Mä en käyttäisi ko. palvelua kuin äärimmäisessä hädässä. Mun lapsia ei hoida vieraat (pl. päivähoidon tt) koskaan.

Käyttäisin jos olisi tuollainen mahdollisuus.

Todennnäköisesti ei toimi perheissä, joissa äiti ei luota edes isään sairaan lapsen hoitajana.

Ihan pientä kipeää lasta en jättäisi vieraalle hoitoon. Lapsi joutui hankalasti oireilevan infektioastman takia sairaalaan pariksi päiväksi ja jomman kumman vanhemman toivottiin jäävän lapsen kanssa, ikää lapsella oli yuolloin 1v6kk.

Mulla on ollut tuollainen mahdollisuus jokaisess työpaikassani. En ole sitä kuitenkaan käyttänyt. Kun lapsi on pahasti sairas, hän tarvitaee vanhempansa hellyyttä. Toipilaana taas yleensä ei enää ole oikeutta itsekään hoitaa lasta kotona ja tuon hoitajan saa vain siksi ajaksi, kun vanhemmalla itsellään olisi oikeus hoitaa lasta kotona. Meillä poissaolot on jaettu aina puolison kanssa tasan, se on jäänyt kotiin, jonka kalenteriin se on paremmin sopinut. Lisäksi meillä kummallakin on mahdollisuus tehdä etätöitä ja tätä mahdollisuutta on myös käytetty lasten sairastaessa. Tämä on mielestäni vielä tärkeämpää, koska 10 vuotra täyttänyttä eisaa jäädä hoitamaan kotiin ja lapsi saattaa olla niin sairas, ettei tätä voi jättää yksin kotiin.

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:17"][quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:13"]

Hyvä idea, loppuu saikuttaminen lapsen varjolla. Ei voi valehdella että lapsi on kipeä. Tietenkin jos pystyy tekemään töitä edes osan päivää kotoa, niin sitten sovitaan etäpäivä pomon kanssa eikä jäädä saikulle.

[/quote]

Artikkelissa systeemi oli täysin vapaaehtoinen työntekijälle. Esimerkkinä oli yliopistollinen sairaala. Kiinnostaisi tietää, kuinka paljon etua käytetään. Hienosti siinä sairaala yrittää säästä sijaiskuluissa. MLL hoitajat eivät siis liene kovin kalliitta (sieltä ne lapsen hoitajatarktillelin mukaan  tulevat)?

http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/sairaan-lapsen-hoitoapu-henkilostoetuna-jakaa-mielipiteita/700807/
[/quote]

8,2€ on normi tuntipalkka, mutta nämä jouden palkka tulee yritykseltä saavat hiukan reilut 10€.

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:14"]

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:10"]Mikä vastaava etu taataan lapsettomille? [/quote]Miten niin? Saahan jotkut autoedunkin muttei siinäkään ole mietitty jotain "vastaavaa etua" kaikille niille joilla autoetua ei ole.

[/quote]Kyllähän on. Fillariedun olen saanut aina, kun olen sellaista pyytänyt.

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:18"]

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:10"]Mikä vastaava etu taataan lapsettomille? [/quote] Lapseton saa vastaavan edun, kun saa lapsia. Ei jokainen saa fysioterapiaakaan, vain ne jotka tarvitsevat.

[/quote]

Eivät kaikki saa lapsia koskaan.

[quote author="Vierailija" time="28.06.2015 klo 10:10"]

Mikä vastaava etu taataan lapsettomille?

[/quote]eihän lapsettoman tarvi olla hoitamassa ketään tai jos hoitaa sairasta vanhusta, niin voitaisi verrata lapseen.

Yleensä kateus vie ne kalat vedestä, ja kateus tuhoaa monet hyvät ideat.

Musta toi olisi tosi hyvä systeemi ja käyttäisin sitä kyllä, jos sellainen mahdollisuus itsellä olisi. Normaalit nuhakuumeet ja vesirokot yms. olisi niin paljon helpompaa, kun kotona olisi hoitaja ja omat työt ei kasaantuisi ja huono omatunto ei vaivaisi, kun olisi kotona toipilaan kanssa, jota ei vielä voi tartunta riskin takia viedä päivkotiin. Vakavissa sairauksissa tilanne tietysti toinen, mutta silloin lapsi olikin varmaan sairaalassa ja minä siellä myös hänen kanssaan. Silloin työt saisivat  odottaa.