Lue keskustelun säännöt.
Älkää hyvät työötömät, ottako työpaikkahakua vastaan puhelimitse
08.12.2012 |
Minä kärsin tällä hetkellä 2 kk karenssia siitä, että virkaikija ilmoitti minulle päivänmäärän väärin. Ja hän pysyy kannassaan, että ilmoitti muka oikean päivän. Menin siis päivän myöhässä... Mustaa valkoisella pitää olla.
Kommentit (9)
Minähän kirjoitin, että "itse pyydän lähettämään aina tekstiviestinä..." eli puhelun aikana kysyn, että voisiko tämän ajan lähettää tekstinä. Mutta kyllä, luen yleensä KAIKKI omat tekstiviestini.
Mulle on tullut viimeksi puhelu työnvälityksestä työpaikan vuoksi vuonna 1985. Joo, silloin se ei ollut vielä te-toimisto.
Siksi mulle on edelleen epäselvää, tuliko puhelu työkkäristä, työnantajalta, vai mikä sen soittajan virkapaikka oli.
Jos on todella niin kiire, että soitetaan eikä ehdi lähetettää kirjettä, voi päätellä että se tapaaminen, haastattelu tai työn alku on huomenna tai ehkä jo tänään.
Siis olitko sinä menossa työvoimatoimistoon töihin, vai oliko kyse muusta virkailijasta? Mitä minä, ammattityötön en nyt ymmärrä kun sain sen käsityksen, että karenssi olisi tullut työvoimatoimiston virkailijan ilmoittamasta työpaikasta? Kyllä kai työnantaja ja työntekijä sopivat keskenään työhönmenosta ja työhaastattelusta. Tosin itse pyydän lähettämään aina tekstiviestinä työhaastattelukutsun juuri siksi, että vaikka rautatieasemalla tai kaupan kassajonossa ei välttämättä voi tehdä muistiinpanoja, ei paperille eikä omaan mieleensä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis olitko sinä menossa työvoimatoimistoon töihin, vai oliko kyse muusta virkailijasta?
Mitä minä, ammattityötön en nyt ymmärrä kun sain sen käsityksen, että karenssi olisi tullut työvoimatoimiston virkailijan ilmoittamasta työpaikasta? Kyllä kai työnantaja ja työntekijä sopivat keskenään työhönmenosta ja työhaastattelusta.
Tosin itse pyydän lähettämään aina tekstiviestinä työhaastattelukutsun juuri siksi, että vaikka rautatieasemalla tai kaupan kassajonossa ei välttämättä voi tehdä muistiinpanoja, ei paperille eikä omaan mieleensä.
Ohjeen mukaan ehdottomasti e-kirjeenä! Toki voi myös soittaa, mutta kirje pitää lähettää virkailijan turvallisuuden takia. Näitä "väärä päivä soitossa" -juttuja on ihan liian paljon, ihan kuin virkailijat ilmoittaisi vain niitä.
Aikuisten oikeasti en usko, että missään tehdään noin, koska se työkkärin järjestelmä on todella kätevä paikan ilmoittamiseen. Kuka viitsii nähdä kaiken sen soittelun vaivan, kun systeemi tekee saman kahden rastin laittamisella ja enterin painamisella.
en saanu, kun kiire. Oikeinko? sana vastaan sana.
Ja tietäähän sen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
aina viranomaispäätöksessä pitää olla valitusosoite. Jos on sana sanaa vastaan, karenssisi kumoutuu viimeistään oikeudessa, koska sen perusteeksi ei ole muuta näyttöä kuin viranomaisen sana.
Jos viranomaisen ratkaisussa ei ole valitusoikeutta, silloin oikeusasiamiehelle ja EU:n ihmisoikeus tuomioistuimeen. Sinne ihmisoikeustuomioistuimeen ei tarvitse kuin täyttää heidän lomake, sieltä saat ilmaisen oikeusavun asian selvittämiseksi.
Siis olitko sinä menossa työvoimatoimistoon töihin, vai oliko kyse muusta virkailijasta? Mitä minä, ammattityötön en nyt ymmärrä kun sain sen käsityksen, että karenssi olisi tullut työvoimatoimiston virkailijan ilmoittamasta työpaikasta? Kyllä kai työnantaja ja työntekijä sopivat keskenään työhönmenosta ja työhaastattelusta. Tosin itse pyydän lähettämään aina tekstiviestinä työhaastattelukutsun juuri siksi, että vaikka rautatieasemalla tai kaupan kassajonossa ei välttämättä voi tehdä muistiinpanoja, ei paperille eikä omaan mieleensä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
aina viranomaispäätöksessä pitää olla valitusosoite. Jos on sana sanaa vastaan, karenssisi kumoutuu viimeistään oikeudessa, koska sen perusteeksi ei ole muuta näyttöä kuin viranomaisen sana. Jos viranomaisen ratkaisussa ei ole valitusoikeutta, silloin oikeusasiamiehelle ja EU:n ihmisoikeus tuomioistuimeen. Sinne ihmisoikeustuomioistuimeen ei tarvitse kuin täyttää heidän lomake, sieltä saat ilmaisen oikeusavun asian selvittämiseksi.
Siis kenellä oli kiire, sinulla vai virkailijalla?
Kuinka nopeasti sinun piti aloittaa tuossa työpaikassa? Sehän ei voinut olla heti seuraavana päivänä, koska et siinä tapauksessa olisi voinut olla päivää myöhässä. Paitsi tietysti siinä tapauksessa, ettet ymmärrä, kun sinua pyydetään aloittamaan 'huomenna'.
Jos kyse ei ollut seuraavasta päivästä, niin virkailija olisi ehtinyt lähettää sinulle tekstiviestin tai kirjeen.
Jos taas sinulla itselläsi oli liian kiire keskittyä tärkeään puhelinkeskusteluun kunnolla, niin ei voi kuin pahoitella.