Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työttömyysturvasta ja tauosta työnhausta, neuvoja kaivataan..
31.01.2013 |
Jos työnhakijana haluan vaikkapa puolen vuoden tauon työnhakuun (ilmoittaisin siis, että en ole valmiudessa ottaa työtä vastaan ja en tietenkään saa työttömyyskorvaustakaan), tuleeko seurauksena esim. jokin karenssi, jos taas tuon tauon jälkeen ilmoitan halukkuuteni työpaikkaan ja työttömyyskorvaukseen?
Olettaen, että syy on henkilökohtainen (ei siis "hyväksyttävä").
Kiitos, jos tiedätte..
Kommentit (7)
en ole vielä työnhakijanakaan.. mietiskelin vaihtoehtoja. Mutta saisin joka tapauksessa ainoastaan työmarkkinatukea (jos mitään tukea.. en tiedä).
Onko karenssiaika sitten pidempi, jos tuki olisi työmarkkinatukea?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kuin ansiosidonnaista ja peruspäivärahaankin nähden sen ehdot on huonommat.
tulee se 7 päivän karenssi, mikä tulee aina kerran vuodessa, jollet ole sitä kyseisenä vuonna jo kärsinyt. Ei muuta. MUTTA ongelma on siinä, että jos työmarkkinoilta poissaolemisen syy ei ole "hyväksyttävä", tuo aika lasketaan mukaan siihen 2 vuoteen, jonka aikana sulla on oltava 10 kuukautta palkallista työtä, jotta olet oikeutettu työttömyyskorvaukseen. Eli laske tarkkaan, täytätkö työssäoloehdon vielä puoli vuotta poissaoltuasi. Muuten putoat työmarkkinatuelle.
tauko siis kestäisi yli 6 kk, tulisi ainoastaan tuo 5 päivän omavastuu työmarkkinatukeen?
Onkohan näistä jossain ymmärrettävästi luettavissa, vai onko jotenkin virkailijan harkinnan varassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole mitään 7 päivän karenssia! Se on omavastuuaika.
Jos saat peruspäivärahaa/kassan ansiosidonnaista, omavastuuaika on tosiaan sen 7 arkipäivää, mutta se otetaan kerran 500 päivää kohden. Eli vaikka työnhaussa oli kuinka pitkä tauko tai olisit töissä välissä tms sitä ei oteta uudelleen.
Työmarkkinatuessa on 5 päivän omavastuuaika. Omavastuuaika otetaan kerran kalenterivuotta kohden. Jos työnhaku on poikki yli 13 päivää, omavastuuaika (5 päivää) otetaan uudelleen, mikäli sitä ei samana vuonna ole jo otettu.
Jos olet poissa työmarkkinoilta yli 6 kk ilman hyväksyttävää syytä, saat karenssin. Jos alle tämän, esim 5,5kk tai ei tule karenssia.
Alue: Aihe vapaa
tulee se 7 päivän karenssi, mikä tulee aina kerran vuodessa, jollet ole sitä kyseisenä vuonna jo kärsinyt. Ei muuta.
MUTTA ongelma on siinä, että jos työmarkkinoilta poissaolemisen syy ei ole "hyväksyttävä", tuo aika lasketaan mukaan siihen 2 vuoteen, jonka aikana sulla on oltava 10 kuukautta palkallista työtä, jotta olet oikeutettu työttömyyskorvaukseen. Eli laske tarkkaan, täytätkö työssäoloehdon vielä puoli vuotta poissaoltuasi. Muuten putoat työmarkkinatuelle.