Lue keskustelun säännöt.
Sanotko työkaverillesi asioista suoraan?
Kommentit (6)
En voi sanoa, että hän on ilkeä ja tyhmä ja aiheuttaa puheillaan monelle pahaa mieltä.
En voi sanoa, että hänen puuttumisensa joka ikiseen asiaan, mitä hän kuulee ympärillään puhuttavan, on tarpeetonta ja turhaa - jos asia liittyy töihin tai varsinkin hänen töihinsä, hänen kanssaan kyllä keskustellaan siitä.
En voi sanoa, että hän on sosiaalisesti täysin kyvytön ihminen, joka ei ymmärrä mitään ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta koska hän puhuu ja valittaa koko ajan vain omista asioistaan.
Sen sijaan sanon sen, että työssään hän on hyvä, ja tekee sen huolellisesti - muuten en puhu hänen kanssaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla ei ole mitään kamalaa sanottavaa työkavereilleni, korkeintaan säätöjuttuja. Joskus joku mielestäni esim. valittaa vähän turhasta, ja silloin saatan vaikka tuoda esille että on tosiaan turhauttavaa että asia Z menee tavalla Y, mutta että jos vain se häntä eniten rassaava pääasia X saataisiin aikaiseksi niin ne muut asiathan siinä sitten kyllä olisivat ihan siedettävissä.
Esim. kerran eräs kollega yritti teetättää töitään henkilöllä, jolla ei ollut pätevyyttä kyseiseen työtehtävään. Silloin puutuin asiaan.
Samoin sanoin suoraan kun työkaveri arvosteli minua tekemästäni ratkaisusta. Tein vain silloin niin kuin kuului tehdä, jonka johdosta mm. tämä ko. henkilö sai lisää töitä. Työmme on päivystysluonteista ja tuolloin tuo työkaveri valitti väärään osoitteeseen; minä tein vaan työtäni. Pyysi kyllä anteeksi.
Muutoin en viitsi sanoa, jos esim. työkaverin puheet ovat rasittavia. Silloin poistun paikalta vessaan tai työtehtäviin.
on mieheni. Muut eivät kestä suuttumatta ja välejä katkomatta.
Toki yritän olla loukkaamatta ja sanomatta asioista liian suoraan, mutta minun olisi vaikea katsella puuttumatta esim. töiden välttelyä ja muiden kohtuutonta rasittamista. Juorukellon maineen uhallakin kertoisin kyllä esimiehelle ja vaatisin, että asia korjataan. En hyväksy sitä, että vain osa tekee työt ja jotkut lorvivat, miten lystää. Tosin en mä mikään kyttääjäluonnekaan ole, mutta jos on ilmiselviä vääryyksiä, niin varmasti ottaisin esiin.
Riippuu kuitenkin asiasta. Sanon suoraan, jos hän mielestäni ratkaisuillaan polkee oikeuksiani tai niistä on minulle haittaa, jota hän ei ehkä ole tullut ajatelleeksi.
En sano suoraan, jos hän on mielestäni tietyissä asioissa epäpätevä - eihän se minulle kuulu, vaan on esimiehen asia.
En kertonut myöskään epäilyistäni, että juuri hän kieli minusta aiheettomasti pomolle. Pomo kertoi, muttei kertonut, kuka oli kannellut. Mielestäni pomo teki typerästi kun kertoi minulle sanomatta, kenen kanssa voisin selvittää välini. Pomolle annoin tästä suoraa palautetta. Koska pomo tiesi itsekin, että kantelu oli aiheeton, eli hänen ei tarvinnut kysyä minulta mitään selvittääkseen, oliko kantelu aiheellinen, niin hänen ei olisi tarvinnut sanoa siitä minulle mitään. Pomon typeryyden takia välini yhteen työkaveriin heikentyivät pitkäksi aikaa.