Lue keskustelun säännöt.
Kauanko voi olla palkattomalla vapaalla kk:ssa ettei se vaikuta seur.vuoden lomapäiviin?
25.01.2009 |
Entä montako päivää sitä kannattaa ottaa, ettei se ahmaise koko palkkka? Kuulin vain joltain että jos on 3 päivää palkattomalla niin menee vain 3 päivän palkat, neljästä menee jo koko viikon?? tai ainakin lauantain tai jotain sinnepäin...
Mietin tässä vaan kesälomaani, kun lomapäiviä on kertynyt 16 ja haluaisin pitää koko heinäkuun lasten takia. Auttakaapas viisaammat. Kiitos!
Kommentit (4)
kuin ko. lain 6 §:ssä on sanottu?
En koskaan luota muiden mutu-tuntumaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
paljon pois että työpäiviä jäin alle 15/kk, niin menetin kk:delta lomaoikeuden.
Vanhempainvapaani loppui 15.5 ja sen jälkeen olin palkattomalla vapaalla 4vkoa ( = edellisen kesän kesäloma, joka maksettiin rahana kun lomaa ei saanut siirtää yli yhden lomakauden) ja palasin töihin 23.6 (Juhannuksen jälkeen sinä vuonna) ja tällä menetin seuraavasta vuosilomasta 5pv ( 2*2,5pv) Kyllä harmitti!
pääasiassa homma menee kuten sinulle vastattiinkin:
"Täytenä lomanmääräytymiskuukautena pidetään kalenterikuukautta, jolloin työntekijälle on kertynyt vähintään 14 työssäolopäivää tai 7 §:n 1 ja 2 momentissa tarkoitettua työssäolon veroista päivää."
Eli työpäiviä tai niihin verrattavia päiviä (sairasloma, vuosiloma jne) on oltava 14 per kuukausi.
äläkä jää odottamaan av-mammojen arvauksia:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162