Esikoinen hoidossa ennen vauvan syntymää
Moi!
Ajattelin kysyä miten teillä muilla on mennyt vastaava asia tai mitä mieltä olette asiasta.
Ajattelin pitää esikoisen(5v) hoidossa maaliskuun loppuun, vaikka itse jään jo helmikuussa äippälomalle. Olen tälläkin hetkellä sairaslomalla supistelujen ym. juttujen takia. Oman vointini ja lapsen saamien virikkeiden ja sosiaalisen kanssakäymisen takia(en jaksa lähteä pakkasessa puistoon ja laskemaan pulkkamäkeä)ajattelin että lapsi olisi vielä maaliskuun hoidossa.
Päiväkodin johtaja oli sanonut lapseni hoitajalle, että en saisi pitää lastani hoidossa kuin helmikuun loppuun ja minun pitäisi toimittaa lääkärintodistus jos pitäisin lapsen hoidossa myös maaliskuun. LA on maaliskuun lopulla.
Ihmettelin tätä meininkiä.
Tiedän paljon lapsia, jotka ovat jatkuvasti hoidossa vaikka äiti on vauvan kanssa kotona ja eikö suomessa ole päivähoito-oikeus??
Miksi minä en saisi pitää lastani siihen asti kun vauvamme syntyy??
Mielestäni en ole velvollinen toimittamaan pk johtajalle minkään näköisiä lääkärintodistuksia terveydentilastani.
Mitä mieltä olette asiasta? Muilla vastaavia kokemuksia?
-Tilannetta ilmettelevä Mimmuska
Kommentit (10)
Suomessa lapsilla on subjektiivinen päivähoito-oikeus, oli vanhempien tilanne mikä tahansa. Sinun ei todellakaan tarvitse mitään lääkärintodistuksia päiväkotiin toimittaa, terveydentilasi ei heille kuulu.
Itse pidin silloin 3-vuotiaan esikoisen päivähoidossa kakkosen syntymään asti, tosin lyhyempää päivää. En nähnyt muuta järkevää vaihtoehtoa. Jouduin sairauslomalle jo ennen äitiysvapaan alkua, ja koska esikoinen oli syntynyt ennenaikaisesti, en halunnut ottaa riskejä. Lepo oli todella tarpeen jatkuvan supistelun takia. Pikkusiskon synnyttyä esikoinen jäi kotiin, vaikka meillä olisi ollut oikeus vielä joihinkin päiviin ryhmiksessä (tehtiin tilapäinen hoidon keskeytys). Mitään rutinoita ei ryhmiksestä kuulunut.
todellakin oikeus on hoitopaikkaan. Itsekin olen miettinyt tässä kesää kun mies nyt oletettavasti kevään aikana työllistyy(kun valmistuu koulusta) ja poika menee keväällä hoitoon kun itse vielä olen koulussa. Että josko sitten kun jään kesälomalle kesäkuussa niin poika jatkaisi hoidossa ainakin osittain. Ja jos vauvan syntymän jälkeen syksyllä palailen kouluun(yhdessä vauvan kanssa) niin esikoinen jatkaisi hoidossa edelleen. Toki tämä on vielä auki koko tilanne miehen työtilanteesta johtuen ja muutenkin oman jaksamisen kannalta mutta nyt jo kaikista vaivoista kärsineenä(rv.18 menossa) kallistuisin hoidon kannalle vaikka ite olisinkin kotona.
On se kumma että aina kaikki pomot jaksaa valittaa noista hoitolaisista. Luulis sillekin päiväkodin pomolle olevan ihan sama onko siellä teidän lapsi vai joku muu, koska kuitenkin sinne joku muu otetaan. Sama homma esim. potilaspaikoissa terveyden huollossa ym. Toki ymmärrän että asiakkaita on jonossa ja hoitoa olisi saatava mutta jos nyt tilanne ei täysin katastrofaalinen ole niin luulis olevan ykshailee kenenkä hoitoa tarvitseva lapsi siellä on. Ainahan voi palkata lisää väkeä henkilökuntaan ;);)
Kiva kun vastasitte. Tuli itsellekin olo, että en ole ihan yksin asian kanssa. Laitan erolapun menemään ja hoitosopimuksen päättyväksi maaliskuun loppuun, jos siitä tulee sanottavaa pysyn kovana!=O)
Kiitos kovasti kaikille!
-Vahvana pysyvä Mimmuska, 5v ja masumatkustaja 32+0
Voit siis keskeyttää hoidon. Sun ei tartte lopettaa sitä!! Kun lapsi on yli kuukauden (tai jotain) poissa hoidosta, saa paikan pitää varattuna. Siinä on sitten joku aika , kuinka aikaisin pitää ilmoittaa, kun lapsi palaa takaisin hoitoon!! Eli mieti vielä, että lopetatko vai keskeytätkö hoidon!!
Tsemppiä!
Alfrida
pari kuukautta sitten tuli lappu kotiin, jossa kerrottiin päivähoitouudistuksesta. Koski erityisesti tuota hoitopaikkatakuuta! Siinä oli, että jos lapsi väh 4kk pois hoidosta, niin suraavalla kaudelle=syksylle taataan hoitopaikka samassa päiväkodissa. Tällöin ei "tarvitse" pitää lasta hoidossa vain sen takia, että pelkaa menettävänsä hyvän päiväkodin.
Keskeytys on hyvä vaihtoehto, mutta menettelytavat ovat paikkakuntakohtaisia. Esim. Helsingissä muutama vuosi sitten minimikeskeytysaika oli 4 kk ja lapselle taattiin kyllä hoitopaikka, mutta ei samasta päiväkodista/ryhmiksestä.
Jotkut kunnat ovat nyt ryhtyneet takaamaan paikan samasta hoitopaikasta, koska näin lasta ei tarvitse pitää hoidossa paikan turvaamiseksi ja kunta säästää. Fiksua kaikin puolin.
...ennen kuin vauva on syntynyt? Tuli vaan mieleeni, että meille aikanaan esikoisen hoitopaikasta ihan suositeltiin, että ei irtisanottais paikkaa, ennnen kuin pikkusisarus on syntynyt ja ollaan nähty, menikö kaikki hyvin jne. Silloin yhdessä todettiin, että mitä jos tulee vaikka sektio/muuta, minkä vuoksi esikoisen hoidon järjestäminen olisi välttämätöntä. Irtisanottua hoitopaikkaa ei takaisin saa, mutta paikan voi irtisanoa milloin hyvänsä. Me siis tehtiin niin, että toki sitten heti vauvan synnyttyä irtisanottiin esikoisen hoitopaikka, että se vapautui jollekin toiselle sitä tarvitsevalle. Siihen asti pelattiin oman perheen kannalta varman päälle, ja mun mielestä tähän on jokaisella oikeus.
Tosi pölhöjä kommentteja olet saanut teidän ryhmiksestä! Tsemppiä!
-Q-
ja vointi on huono niin miksi et saisi pitää lastasi hoidossa? Sairaslomasi on SINUN ja se on annettu että saat levätä ihan rauhassa.Entä jos olisit sairaalahoidossa?
Se ei varmastikaan vaikuta suuntaan eikä toiseen että lapsesi on kuukauden kauemmin hoidossa. Aika epäinhimilliseltä kuulostaa koko pk:n johtaja!
Minun esikoiseni 1v5kk on nyt sairaslomalla hoidossa (mitä järkeä minun olisi olla pois töistä ja riehua sitten fyysisesti lapsen kanssa??), äitiyslomallla enne la hoidossa (sama syy+olen varannut tämän ajan väitöskirjani kirjoittamiseen + en halua rikkoa lapseni hyviä turiineja) + 3ensimmäistä kk kakkosen synnyttyä hoidossa (en halua rikkoa lapsen rutiineja ja tiedän kokemuksesta, ettei minusta ole esim.puistoilijaksi yöheräämisten kanssa).
Tietysti tänä aikana lapseni ei tarvitse olla yhtä pitkiä päiviä hoidossa kuin normaalisti (7.30-17) vaan haen hänet nyt 15 jälkeen. Tätä ennen lapsi ei halua lähteäkään, koska välipalan jälkeen on mukava sisäleikkihetki. Kotiin aion ottaa esikoiseni 3kk kakkosen synnyttyä ja olemme sitten kolmistaan kotona koko seuraavan toimintakauden. Tämäkään ei ole kesken olevan väitöskirjani takia minulle itsestään selvyys vaan tietoinen valinta saada seurata lasteni kehitystä.
Otin etukäteen selvää hoidon onnistumisesta kuntani päivähopidon vastaavalta ja hän vahvisti, että minulla on aivan normaalisti (kuntalisien muutoksista riippumatta) oikeus pitää lapseni hoidossa äitiys ja vanhempainvapaa-ajan eli n.10kk. Sitten hoitovapaa-aikana hoidosta tulisi perheellemme liian kallista kuntalisän jäädessä pois.
Joten jos sinulla on ongelmia johtajan tms.kanssa suosittelen selivittämään asiat suoraan kunnan hallinnon kanssa ja laittamaan sitten viesti vaikka kopina johtajalle. Tylsä juttu, että joudut kärsimään huonoa omaa tuntoa tällaisesta asiasta. Nykyaikana kun perheet eivät enää asu läheellä toisiaan, kaikilla ei ole mummoja/kummeja hoitoapuna, eikä esim.alle 3v lasta saa kerhoon, eikä yli 3v lastakaan kesken toimintakauden vastaa päivähoito valitettavasti myös tällaiseen "matalan kynnyksen" sosiaalituen tarpeeseen.
t.Elo 34h + esikko 1v5kk
Moi! Toi ei pidä paikkaansa! Lapsella on oikeus käydä hoidossa, vaikka olisit kotonakin!!!Mä olen saamassa toisen lapsen elokuussa ja aion pitää pian viisi vuotta täyttävän lapseni hoidossa siitä huolimatta, että olen kotona vauvan kanssa!En siis vie lastani hoitoon joka päivä, vaan esim.2-3krt viikossa, ihan jo sen takia, että on niin iso ja haluaa sinne mennä!
Mielestäni voit pitää lapsen hyvin hoidossa ja ottaa yhteyttä päiväkodin johtajan esimieheen jos hän väittää muuta! Tottakai jos olet sairaslomalla, niin pidät huolta ensisijaisesti itsestäsi ja vauvastasi, ja siis viet pojan hoitoon!!!! tsemppiä loppu odotukseen ja päiväkoti taistoon!!
Alfrida