Mennäkkö puolen vuoden työharjoitteluun ilman palkkaa?

Minulle on tarjottu puolen vuoden työharjoittelupaikkaa mutta palkkaa siitä ei saisi. Samat tuet kuin edelleen. Pieni toive työllistymisestä harjoittelun jälkeen mutta ei todellakaan mitään satavarmaa. Kesä tulossa ja lasten päiväkoti kiinni heinäkuussa ja miehen loma kesäkuussa. Ei oikein ehkä kiinnostaisi työharjoittelu, mutta olenko lusmuilija jos kieltäydyn...

palkkatukioikeuttasi taas puolella vuodella eteenpäin. Ja lisäksi se on pelkkää hyväksikäyttöä kun päivärahalla ja pienellä kulukorvauksella joudut tekemään täysiä työpäiviä 5pv viikko.



Ei kannata

Anna harjoittelupaikka jollekulle toiselle jota homma oikeasti kiinnostaa. Jos menet eikä työnteko nappaa ollenkaan, et takuuvarmasti työllisty harjoittelujakson päätyttyä! Mieti asiaa vielä toistamiseen, jos paikka on alalta joka sinua oikeasti kiinnostaa ja jolle haluat työllistyä.

revitään vaan ilmaiseksi se työpanos, joka saadaan ja sitten tarjotaan kahvit ja lämmintä kättä.



Tuo työllistymismahdollisuus on oikeasti promillen luokkaa, koska aina riittää niitä hölmöjä jotka työnantajien hyväksikäyttöön ilmaisena harjoittelijana suostuvat. Ja kun edellinen ilmainen on saatu pihalle, otetaan toinen tilalle.



Pelkkää propagandaa, että se muka parantaisi työllistymismahdollisuuksia. Ainoastaan jos olet hakeutumassa alan koulutukseen myöhemmin, työkokemuksesta on pieni hyöty.



Älä mene

Pienemmällä palkalla ehkä ok, mutta ilman palkkaa...

Kovalla työllä hankittua ammattitaitoa ei tarjota ilmaiseksi. Musta on törkeää, että jotkut tahot edelleen odottavat sellaista.

jos olisi ns. unelma työ ja/tai työpaikka, josta voisi poikia jatkossa töitä tai ainakin erinomaisen referenssin ansioluetteloon.

Kuinkas kävikään, harjoittelun jälkeen 4kk määräaikaisuus ja sitten vakivirka (valtion virasto kyseessä).



Muista, että voit valita teetkö 8 vai 6h päiviä!

Itse menin valtion hommiin korkeaan paikkaan, muka puolen vuoden työharjoitteluun. Työvoimatoimisto mainostaa tätä mahdollisuuten työllistyä kyseisiin paikkoihin. Ja pöh, sanon minä.



Meitä "harjoittelijoita" oli kyseisessä lafkassa melkein puolet koko työvoimasta ja meille sanottiin suoraan perehdytystilaisuudessa, että:"Ilman teitä harjoittelijoita olisimme pulassa." Eli kyseinen paikka kierrättää ilmaisharjoittelijoita oikeiden työntekijöiden tilalla. Kun yhden hommat loppuu, niin otetaan toinen ilmaiseksi tilalle. Laitonta, joo, ja kuitenkin sitä tekee ihan valtion elin.



Otti eniten päähän se törkeä hyväksikäytön maku. Koulutettuja, vastavalmistuneita ihmisiä pidettiin ilmaiseksi toimistohommissa, joista palkattu työntekijä lähti koulutusvapaalle etc. Mitään etuuksia ei ollut: täysi päivä tehtiin ilman työterveyshuoltoa ym. Itse maksoit matkat, ruoat ja korvauskulua sai peräti 8 euroa/pvä peruspäivärahan päälle.



En viihtynyt kauaa, vaan lähdin parin kuukauden jälkeen menemään. Työvoimatoimistolle valittaessani sanoivat olevansa tietoisia tästä laittomuudesta, mutta eivät kuitenkaan ryhtyneet muihin toimenpiteisiin kuin antoivat minun lähteä harjoittelupaikasta ilman karenssia.





Etsi mieluummin oikeita palkkatöitä! Tämä systeemi johtaa siihen, ettei palkata oikeita työntekijöitä enää mihinkään, kun ilmaiseksikin saa. Ihan orjatyövoimaa!

suurinosa noista firmoista on sellaisia jotka puolen vuoden välein ottaa uuden ilmaisen orjan hommiin.



Eli kysy heiltä kuinka usein heillä on ollut harjoittelijoita ja kuinka moni heistä on työllistynyt?

Olin just valmistunut ja kukaan ei edellisen laman aikana saanut töitä mitenkään. Valtiolla oli työttömän työharjoitteluohjelma, jos työttömän raha oli jotain, siitä sai tyyliin 5 euroa enemmän. Tein sen ja jäin samaan paikkaan töihin hetkeksi, kunnes firma meni konkurssiin.

Mutta kun hain muualle töitä, ilman tätä puolen vuoden työharjoittelua, en olisi ikinä saanut mitään töitä ja seuraavaa työpaikkaa kun hain, oli tilanne aivan eri.

Eli jos sulla ei ole työkokemusta alalta, ehdottomasti otat sen vastaan.

Tosiasia on, firmat käyttää näitä hyväksi häikäilemättä, mutta myös samalla opettavat.



Mieheni vastaa heidän firmassa työhönotosta ja sanoo joka ikinen viikko, kesälomallakin, koulut ottavat yhteyttä ja toivovat heitä työharjoittelupaikkaa, palkan kera. Kun kerran henkilö on tullut koulun penkiltä, niille pitää opettaa kaikki alusta, miten mennään asiakkaat eteen jne, ovat kieltäytyneet antamasta palkkaa, mutta kerran vuodessa ottavat jonkun harjoittelemaan. Vähän aikaa on yritetty ja sitten on sanottu ole vieressä ja katso, suurimmalta osalta työharjoittelijoista on ollut lähinnä haittaa, ei ainakaan hyötyä. Sitten kun 1/2 vuotta on mennyt ja ollaan jo opittu jotain, voi jotain pientä antaa tehtäväksi, mutta ei asiakkaatkaa arvosta kovin paljoa, kun työharjoittelija tekee työn, eli mukana pitää olla vakituinen työntekijä koko ajan.



Mieti tarkkaan mitä teet. Onko tästä sinulle hyötyä tulevaisuudessa ???



Eräs tutun tuttuni oli puhelinfirmassa töissä 30 v ja sieltä potkastiin ulos 90 % ihmisistä. Oli jo 50 v täyttänyt nainen ja haki joka paikkaan töihin ja samalla teki siivousta. Siihen aikaan pääsi siivoamaan ilman koulutusta. Pari vuotta siivosi ja teki hakemuksia ja kävi haastatteluissa ja pääsi lopulta erään pienen firman keskukseen töihin. Ja siellä sanottiin kun on ottanut mitä tahansa työtä vastaan, silloin hakijalla on asenne ja oma nöyryys paikallaan. Firmassa keskuksissa oli yleensä nuoria tyttöjä töissä, joilla on sellainen nuorekas, kiva ääni, mutta tässä tapauksessa kokemus työalalta päihitti nuorten tyttöjen äänet.

Riippuu vähän siitäkin onko tuo joku ap:n opintoihin kuuluva pakollinen työharjoittelu. Aika monella alalla tuntuu olevan nyt pulaa harjoittelupaikoista ja ainakin monet omat tuttuni ovat suostuneet tänä keväänä just noihin palkattomiin jaksoihin. Onhan se vedätystä, mutta jos valmistuminen on siitä kiinni niin aika moni suostuu ilmaiseen työhön. Jos on oikeasti kiinnostava paikka ja koet että voisit hyötyä siitä tulevaisuudessa, vaikka et ko. paikkaan pääsisikään, niin mieti. Jos taas ei henk.koht. kiinnosta, niin älä mene.