Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Töissä kinkkinen tilanne. Mitä olette mieltä? ov

Vierailija
27.03.2008 |

Meitä on 5 hengen tiimi asiakaspalvelutehtävissä, kaikki samalla ammattinimikkeellä. Yksi tiimin työntekijöistä on jatkuvasti psyykkisistä syistä sairaslomalla ja kun tulee sitten joskus töihin, istuu siellä sermin takana ja kukaan ei tiedä, tekeekö siellä oikeasti mitään, kun vaan istuu eikä suostu vastaamaan puhelimeen (tiiminvetäjän luvalla hänen ei sitten tarvitsekaan). Muut vastaa sitten niihin puheluihin plus hoitaa vielä samalla kaikki muut asiakaspalveluun liittyvät kirjalliset tehtävät eikä kysettäkään siitä että voisi olla pois ilman lääkärintodistusta. Eikös työnantajan pitäisi kohdella kaikkia työntekijöitä tasa-arvoisesti? Mitä pitäisi tehdä? Tiiminvetäjä vaan hyssyttelee, että kun sillä X:llä on ollut niin rankkaa. No, on meillä muillakin rankkaa kun pitää tehdä yhden ihmisen työt siinä omiensa lisäksi ja kuunnella niitä huokauksia sieltä sermin takaa...

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
27.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanoa, että kohta me muutkin ollaan tossa pisteessä.

Vierailija
2/3 |
27.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

ratkaisuja, esim. pitkä tai osittainen sairausloma + kuntoutus/terapia, töiden ja työtehtävien uudelleenjärjestely, vuorotteluvapaa, osa-aikaeläke, (työkyvyttömyys)eläkkeelle siirtyminen tai irtisanominen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
27.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koska tiiminvetäjä ei saa asiaan mitään " liikettä" , pitää se viedä ylemmälle tasolle. Noin ei voi jatkua, epäreilua kaikkia kohtaan.