Lue keskustelun säännöt.
Onko jollakin kokemusta määräaikaisen työsopimuksen purkamisesta?
10.03.2008 |
Voiko tosiaan tulla sanktiota. Olen saamassa vakityön ja haluan lopettaa mahdollisimman pian nykypaikassa.
Kommentit (5)
Irtisanoutuahan ei voinut koska määräaikainen sitoo molempia osapuolia. Mutta meni ihan sovussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyinkin, onko jollakin kokemusta käytännön tasolla!
jos työnantaja haluaa alkaa hankalaksi. Allekirjoittaessasi määräaikaisen työsopimuksen SITOUDUT olemaan työssä määräajan loppuun asti. Jos irtisanoudut kesken sopimuksen, työnantajalla on oikeus vaatia sinulta korvauksia, mikäli työsuhteen purkamisesta aiheutuu haittaa.
Itse olen lähtenyt kerran määräaikaisesta työsuhteesta vakituisen paikan vuoksi ja työnantaja suhtautui asiaan ymmärtäväisesti. Uusi sijainen löytyi helposti, joten haittaa työnantajalle ei syntynyt.
Useimmat esimiehet ymmärtävät tilanteen. Sanktioita tulee, jos irtisanot itsesti ilman mitään sen kummempaa esimiehen valmistelua.
etköhän sä sieltä pääse ilman sanktioitakin lähtemään, kun otat asian puheeksi esimiehesi kanssa. Kuka nyt epämotivoitunutta työntekijää haluaisi väkipakolla pitää.