Miksi työmarkkinatorilla ei voi olla nappia "Hae kaikkia avoimia työpaikkoja"?
Tällainen olisi todella helppoa toteuttaa. Standardihakemus ja CV lähtisi jokaiseen työpaikkaan yhdellä napinpainalluksella.
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Älytön idea kaikkien kannalta. Kuvittele, mikä määrä hakemuksia jokaiseen työpaikkailmoitukseen tulisi. Ei olisi edes työttömän etu, koska hyväkin hakemus hukkuisi hakemustulvaan.
Lain kirjaimen täyttäminen olisi tällä tavoin paljon helpompaa ja työnhaun määrä saataisiin maksimoitua.
Kärsitkö peräsuolen laskeumasta vai miksi et voi hakea kaikkia paikkoja erikseen?
Koodaa tekoälyn avulla botti joka hakee kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.
Jo nyt hakupakko on pudottanut työmarkkinatorin ilmoitusten määrää varmaan 70-80%. Työnantajat saavat liikaa hakemuksia ja siksi eivät enää laita paikkoja julkiseen hakuun vaan valitsevat työntekijät suhteilla.
Lähettelen työhakemuksia ja kirjoittelen niihin että olen osaan kaikkea ja asiantuntija vaikka en ole.
Samalla liittyisi tuhansia te-tanttoja napinpainelijoiden joukkoon.
Vierailija kirjoitti:
Jo nyt hakupakko on pudottanut työmarkkinatorin ilmoitusten määrää varmaan 70-80%. Työnantajat saavat liikaa hakemuksia ja siksi eivät enää laita paikkoja julkiseen hakuun vaan valitsevat työntekijät suhteilla.
Helsingissä tämä on johtanut jo pakkohakemisesta luopumiseen. Ei ole kuulunut te toimiston puhelua puoleen vuoteen...
Toihan on loistava idea. Vähän kuin nettiautossa filtteröis, ja sit ei muuta kuin apply for the job. Ja select all highlighted. Samalla lähtee työkkärikyylälle listaus, missä haettu tässä kuussa 2578 eri paikkaa, ja mitkä ne on.
Tekoälyapuri voisi hakea paikkoja ja annostella hakemukset että neljä haettua paikkaa kuukaudessa täyttyy.
Se voisi samalla täyttää sen työkkärin lomakkeen. Automatisointi on päivän sana.
Hyvä idea. 300 000 työtöntä täräyttää kerralla hakemukset joka paikkaan. Sama spektaakkeli 12 kertaa vuodessa. Eiköhän noista hakemuksista aina joku poikisi työpaikan jollekin. Vielä kun määrättisiin työnantajat soittamaan henkilökohtaisesti, jos ei tule valituksi ja perustelemaan valintansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älytön idea kaikkien kannalta. Kuvittele, mikä määrä hakemuksia jokaiseen työpaikkailmoitukseen tulisi. Ei olisi edes työttömän etu, koska hyväkin hakemus hukkuisi hakemustulvaan.
Lain kirjaimen täyttäminen olisi tällä tavoin paljon helpompaa ja työnhaun määrä saataisiin maksimoitua.
Olisi työnantajien kannalta täysi katastrofi, jos jokainen Suomen yli 300.000 työttömästä tekisi niin. Ja kaikkihan tekisivät, koska työnhakuvelvoite hoituisi kätsysti yhdellä klikkauksella.
Mietipä sitä ensimmäistä työntekijäänsä hakevaa pienyrittäjää, jonka sähköpostilaatikossa on heti ilmoituksen julkaisupäivänä satojatuhansia hakemuksia. Tai työtöntä, joka näkee vaivaa ja laatii hyvän hakemuksen, mikä hukkuu armotta hakemustulvan alle.
Ja varsinkin kun sen aikaisemman selvityksen mukaan, vuokrafirmojen avoimissa paikoissa on monta samaa ja loputkin täyttä fuulaa ja paskaa ja valehtelua, niin siellä niitä sit myllytettäis sikin sokin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älytön idea kaikkien kannalta. Kuvittele, mikä määrä hakemuksia jokaiseen työpaikkailmoitukseen tulisi. Ei olisi edes työttömän etu, koska hyväkin hakemus hukkuisi hakemustulvaan.
Lain kirjaimen täyttäminen olisi tällä tavoin paljon helpompaa ja työnhaun määrä saataisiin maksimoitua.
Olisi työnantajien kannalta täysi katastrofi, jos jokainen Suomen yli 300.000 työttömästä tekisi niin. Ja kaikkihan tekisivät, koska työnhakuvelvoite hoituisi kätsysti yhdellä klikkauksella.
Mietipä sitä ensimmäistä työntekijäänsä hakevaa pienyrittäjää, jonka sähköpostilaatikossa on heti ilmoituksen julkaisupäivänä satojatuhansia hakemuksia. Tai työtöntä, joka näkee vaivaa ja laatii hyvän hakemuksen, mikä hukkuu armotta hakemustulvan alle.
No näinhän se menee jo nykyäänkin.
Vierailija kirjoitti:
Jo nyt hakupakko on pudottanut työmarkkinatorin ilmoitusten määrää varmaan 70-80%. Työnantajat saavat liikaa hakemuksia ja siksi eivät enää laita paikkoja julkiseen hakuun vaan valitsevat työntekijät suhteilla.
väärin.
tuo 4 paikkaa /kk vaateen täyttämiseksi ei tarvitse tehdä YHDEN YHTÄ "pakkohakemusta". Mutta KUN niitä paskahakemuksia tulee valtavasti yrityksille AINOA oikea ja looginen johtopäätös on että työttömissä on valtavasti työHALUTTOMIA. Mikään muu ei selitä paskahakemusten määrää, koska jokainen joka aidosti haluaa työllistyä löytää takuulla vähintään 4 paikkaa joihin hakea kuukausittain.
Ja koska työhaluttomia on valtavasti työttömyystukia on leikattava entisestään niin ehkä halu ottaa vastuuta OMASTA ELÄMÄSTÄÄN heräisi ainakin osasta loisia.
Miksi töitä pitää edes hakea? Cv nettiin ja työnantajille velvoite etsiä niistä haluamansa
Älytön idea kaikkien kannalta. Kuvittele, mikä määrä hakemuksia jokaiseen työpaikkailmoitukseen tulisi. Ei olisi edes työttömän etu, koska hyväkin hakemus hukkuisi hakemustulvaan.