Terveydenhuollon sihteerin työstä kokemuksia

Kuntarekrystä näet että paikkoja ei juurikaan enää ole kun hyvinvointialueet säästävät

up

Poliklinikoilla on sihteeri ja sairaaloiden johdolla on sihteeri. Kannattaa opiskella henkilöstöhallintoa, niin voi työllistyä HR:ään. Erityisesti kannattaa opiskella ohjelmointia ja tietojenkäsittelyä, niin voi työllistyä tietohallintoon. Jo vuosien ajan sihteerejä on vähennetty ja hoitotyöntekijät joutuvat tekemään itse mm. laskutukset, kirjaukset ja postien lähettämisen.

Niitä vähennetty rajusti. Tekoäly vähentää lisää. Suuntaudu enemmän talouspuolelle laskentatoimeen.

Osastosihteeri on osaston tai poliklinikan alinta kastia lääkäreiden ja pätemisen tarpeessa olevien hoitajien silmissä... Vaikka eivät ilmankaan pärjää.

No ei ainakaan meidän osastolla ole alinta kastia. Ovat ammattitaitoisia, auttavaisia ja yhteistyökykyisiä. 

Up

Olin vuosia terveydenhuollon sihteeri yo-merkonomin papereilla. Työtä oli aivan liikaa ja ja palkka huono. Hoitajat yrittivät ujuttaa joissain paikoissa omia töitään sihteerille!!! Kun heillä oli kiire ja eivät kuulemma ehtineet. Sihteereillä oli varmasti vähintään yhtä kiire, joissain paikoissa sihteereitä oli vain yksi, joissain kaksi. Hoitajien kanssa yhteistyö monesti takkusi, lääkäreiden kanssa sujui paremmin. Kollegiaalista tukea sai joissain pakoissa, joissain taas ihan päinvastoin, muut sihteerit pitivät uhkana ja kilpailijana. Työskentelin useassa eri sairaalassa ja yhdessä terveyskeskuksessa. Työnkuvaan kuului mm. lääkäreiden sanelun purkua, laskutusta, monenlaista ajanvarausta, postitusta, arkistointia, tilastointia ja monenlaisia juoksevia asioita. Nykyään terveydenhuollon/osastonsihteereiden työtilanne on huono. Itse lähdin alalta liiallisen kiireen, huonon palkan ja erityisesti henkisen paineen vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

Olin vuosia terveydenhuollon sihteeri yo-merkonomin papereilla. Työtä oli aivan liikaa ja ja palkka huono. Hoitajat yrittivät ujuttaa joissain paikoissa omia töitään sihteerille!!! Kun heillä oli kiire ja eivät kuulemma ehtineet. Sihteereillä oli varmasti vähintään yhtä kiire, joissain paikoissa sihteereitä oli vain yksi, joissain kaksi. Hoitajien kanssa yhteistyö monesti takkusi, lääkäreiden kanssa sujui paremmin. Kollegiaalista tukea sai joissain pakoissa, joissain taas ihan päinvastoin, muut sihteerit pitivät uhkana ja kilpailijana. Työskentelin useassa eri sairaalassa ja yhdessä terveyskeskuksessa. Työnkuvaan kuului mm. lääkäreiden sanelun purkua, laskutusta, monenlaista ajanvarausta, postitusta, arkistointia, tilastointia ja monenlaisia juoksevia asioita. Nykyään terveydenhuollon/osastonsihteereiden työtilanne on huono. Itse lähdin alalta liiallisen kiireen, huonon palkan ja erityisesti henkisen paineen vuoksi.

Ja tällöin ei ollut vielä tradenomin tutkintoja kun opiskelin itse, merkonomi oli silloin opistotason tutkinto, ihan eri kuin nykyiset amismerkonomit. Viimeisimpään työpaikaani kun etsittiin uusia työntekijöitä yli 15 v sitten, niin heillä pääsyvaatimuksena oli tradenomin tutkinto.

Koulutus on terveydenhuollon sihteeri. Tein tekstinkäsittelytyötä. Ihan kivaa hommaa, mutta lääkissanasto pitää olla hallussa ja varsinkin kun kirjoittaa, ettei mitä tahansa hölynpölyä kirjoita. Nyt ei niitä työpaikkoja enää ole, joten osastonsihteereillä kiirettä pukkaa.

Vierailija kirjoitti:

Koulutus on terveydenhuollon sihteeri. Tein tekstinkäsittelytyötä. Ihan kivaa hommaa, mutta lääkissanasto pitää olla hallussa ja varsinkin kun kirjoittaa, ettei mitä tahansa hölynpölyä kirjoita. Nyt ei niitä työpaikkoja enää ole, joten osastonsihteereillä kiirettä pukkaa.

Missä tuollainen koulutus ja mikä oli pohjakoulutusvaatimus?

Tuo oli työvoimakoulutus. Puolen vuoden mittanen, joita ei oikein enää järkätä. Merkonomin paperit tais olla vaatimus. Tämä siis 30 vuoden takaa. Kylläpäs aika rientää! Nyt varmaan ja silloinkin, työ tekijäänsä opettaa tässä ammatissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koulutus on terveydenhuollon sihteeri. Tein tekstinkäsittelytyötä. Ihan kivaa hommaa, mutta lääkissanasto pitää olla hallussa ja varsinkin kun kirjoittaa, ettei mitä tahansa hölynpölyä kirjoita. Nyt ei niitä työpaikkoja enää ole, joten osastonsihteereillä kiirettä pukkaa.

Missä tuollainen koulutus ja mikä oli pohjakoulutusvaatimus?

Terveydenhuollon sihteeriksi voi opiskella suorittamalla liiketoiminnan ammattitutkinnon (assistentti-sihteeri) ja suuntautumalla terveydenhuollon sihteerin tehtäviin

Vierailija kirjoitti:

Osastosihteeri on osaston tai poliklinikan alinta kastia lääkäreiden ja pätemisen tarpeessa olevien hoitajien silmissä... Vaikka eivät ilmankaan pärjää.

En ole havainnut tällaista. Ja jos asiaa mietitään, sairaanhoitajat ovat koulutuksellisesti samalla tasolla sihteerin kanssa (amk/entinen opistotaso). Lähihoitajat ja laitoshuoltajat ovat sitten amisammatteja. Monet lääkärit ovat hyvin ystävällisiä, heidän kanssaan yhteistyö sujui hyvin. Osalla tietenkin oli jumaluuskompleksi, mutta he olivat hankalia ja ylimielisiä kaikille tasapuolisesti.

Vierailija kirjoitti:

Osastosihteeri on osaston tai poliklinikan alinta kastia lääkäreiden ja pätemisen tarpeessa olevien hoitajien silmissä... Vaikka eivät ilmankaan pärjää.

Päinvastoin!  Osastosihteerimme on koko työyhteisön sydän ja aivot, aivan korvaamaton ihminen.