Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
VMP. Menin töihin remonttifirman asiakashankkijaksi.
04.01.2026 |
Luvattiin takuupalkka kahdeksi kuukaudeksi 1500€ ja siihen prosenttipalkka tehdystä myynnistä. Minä sitten innoissani töihin ja sainkin ensimmäisenä kuukautena 1000€ provikkaa. Ajattelin, että ompa kivat 2500€ ja seuraavassa kuussa en ihmetellyt enempää, kun netto olikin tilipäivänä 1100€. Toisena kuukautena sain provikkaa 680e ja taas tilipäivänä 1100€. Sitten kysyin vanhemmalta kolleegalta, että mikä tämä homma on, niin selvisi, että kaksi kuukautta on takuupalkka tai provisio sen mukaan kumpi on suurempi ja siitä eteenpäin sitten pelkkä provisio. Soitin sitten työkkäriin ja sieltä sanottiin, että jos sanot itsesi irti, niin karenssi on 10 viikkoa. Kolmannesta kuukaudesta sain sitten enää 200 euroa, kun masennus vei motivaation. Neljännen kuun jälkeen sanoin itseni irti ja karenssissa menikin sitten luottotiedot ja tuli vuokrarästejä. Onneksi ei sentän häätöä, kun sain sovittua maksuohjelman.
Kommentit (11)
Mihinkään sellaiseen työhön ei pidä lähteä, jossa tulos määrää palkan. Ne ovat aina kusetusta. Oikeita prosenttipalkkatöitä tai bonusjärjestelmiä ei työkkärissä ole tarjolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa ihmisistä tietää, että tuollainen ovelta ovelle myynti ja puhelinmyynti on täyttä kusetusta ja ihan koiran hommaa, eikä sellaiseen pidä ikinä hakea. Kukaan ei hyödy mitään huonoista työkokemuksista.
Onhan tuo väärin. Käytännössä umpikuja, josta ei pääse pois ilman, että joutuu taloudellisiin vaikeuksiin.
Voisitko ehdottaa työnantajalle, että irtisanoisi sinut huonon tuloksen vuoksi. Tai sitten haet tt-tukea, koska palkka ei riitä.
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa ihmisistä tietää, että tuollainen ovelta ovelle myynti ja puhelinmyynti on täyttä kusetusta ja ihan koiran hommaa, eikä sellaiseen pidä ikinä hakea. Kukaan ei hyödy mitään huonoista työkokemuksista.
Aika moni ei tiedä. Paine on kova työllistyäkin, ettei jää vaan tukien varaan kotio.
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo väärin. Käytännössä umpikuja, josta ei pääse pois ilman, että joutuu taloudellisiin vaikeuksiin.
Voisitko ehdottaa työnantajalle, että irtisanoisi sinut huonon tuloksen vuoksi. Tai sitten haet tt-tukea, koska palkka ei riitä.
Työnantaja näissä firmoissa ei koskaan sano ketään irti, vaan antaa tiimin tukea. Tiimin tuki on sitä, että kannustetaan yrittämään enemmän. Nuo ihmiset ovat käytännössä ilmaista työvoimaa, eikä niitä sanota irti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oliko tällainen ilmoitus?
Työn kuvaus
Tällä hetkellä haemme asiakashankkijoita näille alueille: * Pirkanmaa * Seinäjoki * Rauma * Pori * Pääkaupunkiseutu * Jyväskylä
Olemme suomalainen perheyritys, joka vaalii vuosien aikana syntyneitä arvoja, kulttuuria ja pitkiä perinteitä kasvusta huolimatta. Olemme ylpeitä siitä, että pystymme tarjoamaan turvallisen työpaikan ja näkymät tulevaisuuteen vakavaraisessa yrityksessä, joka haluaa kehittyä ja olla aina vain parempi työpaikka.
Me myymme suomalaisiin koteihin maankuuluja Kaski- ovia ja -ikkunoita avaimet käteen -periaatteella. Meille on tärkeää täyttää asiakkaidemme toiveet ja saavuttaa laadukas lopputulos, jonka takana voimme rehdisti seisoa.
Asiakashankkijana sinulla on tärkeä rooli olla asiakkaiden ensimmäinen kontakti ja auttaa heidät alkuun ovi-/ikkunaremontissa. Tehtävässäsi asiakashankkijana liikut työparisi kanssa asuinalueilla, joilla on paljon potentiaalisia ovi-/ikkunaremonttiin sopivia kohteita ja buukkaat tehtaanedustajiemme kalenterit täyteen.
Perehdytämme sinut huolellisesti. Lähiesimies on mukana päivittäisessä tekemisessäsi ja opastaa sekä kouluttaa sinua päivittäin. Meillä tuki ei häviä ensimmäisen viikon jälkeen!
Odotamme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista otetta, iloista ilmettä ja joukkuehenkeä. Tällä reseptillä luomme yhteisen menestyksen edellytykset.
Tässä tiivistetysti se, mitä me sinulle tarjoamme: - Loistavat työkaverit ja tiimin. - Hyvän ja ammattitaitoisen perehdytyksen - Tuen tuloksen tekemiseen myös perehdytyksen jälkeen. - Mahdollisuuden hyviin ansioihin. - Tulevaisuuden sekä mahdollisuudet vahvaa kasvua tekevässä yrityksessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Iloista joukkuehenkeä vaan sullekin. VMP. Mutta onhan siellä mahdollisuus hyviin ansioihin sopivalle tyypille.
Yllättyisin, jos minulle kerrottaisiin ettei työnantajaan voi luottaa. -Petteri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomen avoimista työpaikoista on ainakin kolmannes juuri näitä työvoimapula-alojen töitä. Suomalaisille ei vaan kelpaa työ, kun on helpompi liehuttaa punalippua.
Alue: Aihe vapaa
työsopimuksen saa lukea ennen allekirjoitusta