Lue keskustelun säännöt.
Meillä ei ole työterveyshuoltoa, vaikka yrityksessämme on noin 70 työntekijää
15.04.2025 |
Yrittäjä yrittää säästää kovin salaamalla senkin, mihin pitää mennä sairastuessa. Työpaikan seinällä lainvastaisesti, työterveyden tietoja ei ole ilmoitettu. Ilmeisesti - kun näin salaa eikä tiedota selkeästi - on pyrkimyksenä se, että kukaan ei tosiaan jää edes saikulle, vaikka mikä olisi.
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
Työterveyteen ei välttämättä kuulu sairaanhoitoa ollenkaan, pelkkä lakisääteinen, joka sisältää lähinnä työpaikkaselvityksen.
Juuri näin, eli tuo ap:n kuvaus ei ole vielä laiton. Mutta jos työnantaja ei ole edes minimivaatimuksia täyttänyt, niin se on. Ja siihen minimiin ei tosiaan kuulu sairausvastaanoton järjestäminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työterveyteen ei välttämättä kuulu sairaanhoitoa ollenkaan, pelkkä lakisääteinen, joka sisältää lähinnä työpaikkaselvityksen.