Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pitäisikö valtion perustaa henkilöstövuokrausyritys?
11.02.2025 |
Työttömyyskorvaukset lopetettaisiin mutta valtion henkilöstövuokrausyritykseen pääsee aina töihin. Palkka on liiton minimi, vaihtelee sen mukaan millä alalla on töissä, reilusti alle 2000€ kuussa. Työntekijän vuokraava yritys maksaa työntekijästä valtionyhtiöille enemmän mutta saa palkata työntekijän itselleen jos haluaa. Siinä tapauksessa työntekijän palkkaa nostetaan. Työntekijä saa kieltäytyä ja jäädä valtionyhtiöön minimipalkalle.
Siihen loppuisi työvoimapula ja työttömyys.
Kommentit (5)
Näitä vuokratyöläistä voisi käyttää myös viennissä vähän niin kuin Pohjois-Korea Ukrainassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ihminen ei osaisi mitään niin sitten valtio järjestää koulutusta ja työharjoittelua. Jos ihminen on vajaakuntoinen niin töitä tehdään jaksamisen mukaan. Molemmissa tapauksissa tulisi kuitenkin se vajaan parin tonnin palkka. Jotain valtion tai kunnan hommia.
AP
Vierailija kirjoitti:
Ideana hyvä, koska tuossa työnantajan ei tarvitsisi maksaa kuin tehdystä työstä, valtionyhtiö maksaisi sairaspäivien palkan minimin mukaan. Myös loma-ajan palkan maksaisi valtionyhtiö. Työsuhteet voisi hyvin olla 3-4 kk mittaisia.
Varmaan moni työllistyisi ns. oikeisiin töihin kun olisi ensin muutaman kuukauden keikalla. Yksityisen yrityksen kannattaisi rekrytoida hyvä työntekijä itselleen.
Tavallaan tuo olisi siitä hyvä, kun lompakko, josta maksetaan on aina sama. Aina maksaa teki niin tai näin. Jos ei maksa palkkaa, niin maksaa tukea.
Muissa systeemeissä aina yritetään työntää kulut toisen lompakolle. Itse pidetään voitot.
Toki valtiokin työntää kuluja toisen osaston lompakolle, vaikka lopulta on sama maksaja.
Alue: Aihe vapaa
Ideana hyvä, koska tuossa työnantajan ei tarvitsisi maksaa kuin tehdystä työstä, valtionyhtiö maksaisi sairaspäivien palkan minimin mukaan. Myös loma-ajan palkan maksaisi valtionyhtiö. Työsuhteet voisi hyvin olla 3-4 kk mittaisia.