Henkilökohtainen paikallinen sopiminen työehdoista oltava lakisääteistä
Jokainen työntekijä sopisi itse henkilökohtaisesti työnantajan kanssa omat työehtonsa. Palkan, työajan, vuorolisät ja lomaedut tms..Ilman ammattiliitojen väliintuloa.
Tämän tulisi olla lakisääteistä.
Kommentit (5)
Mielestäni se pitää ollakin näin. Jos joku neuvottele itselleen mielestään huonon palkan, voi mennä peilin eteen. Muualle ei tarvitse narista
Siitä menisi työrauha. Ihmiset olisi jatkuvasti vaatimassa lisää ja vaihtamassa työpaikkaa.
Miten sitten julkinen puoli? Rekryjen käyttö esim sote alalla loppuu, kun ihmiset vain sanoo palkkansa ja siihen on taivuttava, jos haluaa henkilöstön pitää.
Ei yhtään hyvä asia. Toisen palkkoja aletaan kyttäämään. Tasa-arvo ei toteudu mitenkään.
Se on tehtävä niin, että kukaan ei saa tietää toisen eduista tai se on irtisanomisen peruste
Pitäiskö sun mennä oikein töihin, kun on ollut taas koko aamu aikaa suoltaa tänne aivotonta paskaa.