Viranomainen puuttui lainvastaiseen työtaakkaan Zarassa - tilanne paheni väliintulon jälkeen entisestään
Vaateketju Zaran työolot ovat Helsingin Aleksanterinkadun liikkeessä huonontuneet entisestään.
Yle kertoi joulukuussa, että Zaran pääkaupunkiseudun liikkeissä työskentely on terveydelle vaarallista. Työntekijät sanoivat tuolloin, että loppuunpalamiset ja stressioireet ovat työyhteisössä epidemian kaltainen ilmiö.
Aluehallintoviraston (avi) työsuojeluviranomainen oli syksyllä 2023 löytänyt työoloista lainvastaisia puutteita. Toukokuussa avi teki Zaran myymälöihin seurantatarkastuksen. Avin raportissa sanotaan, että johto on reagoinut viranomaisen huomautuksiin mutta ei riittävästi.
Aleksanterinkadun liikkeen työntekijöiden työolot ovat itse asiassa huonontuneet. Nyt jopa kolme viidestä myyjästä pitää työtä terveydelleen haitallisena.
Kommentit (19)
Mutta kun on niin hienoa olla myyjänä Zarassa. Eivät raukat ymmärrä että ruokakaupan hyllyttäjälläkin on täsmälleen sama palkka ja paljon vähemmän stressiä.
Mutta itse aiheeseen, kenenkään ei pitäisi joutua työpaikalla (tai kotonaankaan) kuuntelemaan huutamista ja haukkumista.
Näin sitä jaksetaan työelämässä vähintään 68-vuotiaaksi saakka.
"Sopiiko kaikille, että yllätyn tästä?" (Petteri Orpo)
Jos halpisvaatteita myydään Helsingin premium paikalla hienossa liiketilassa ja hienolla ylöspanolla, niin siinä yhtälössä jonkun pitää joustaa ja rajusti. Ne kolmetoistavuotiaat jotka on kettingillä kiinni ompelukoneessa, auttaa vähän.
Liikkeen henkilökunnan työolojen polkeminen auttaa paljon.
Vierailija kirjoitti:
"Sopiiko kaikille, että yllätyn tästä?" (Petteri Orpo)
Naiset ne Zarassa asioivat. Jos halust maksaa vaatteistasi enemmän, ole hyvä ja asioi liikkeissä missä niitä myydään kalliimmalla.
Ihan käsittämätöntä, että joku tuollaiseen suostuu edes menemään. Myyjäksi TAI asiakkaaksi.
Vierailija kirjoitti:
Ihan käsittämätöntä, että joku tuollaiseen suostuu edes menemään. Myyjäksi TAI asiakkaaksi.
Näköjään kumpaankin on tunkua.
Vierailija kirjoitti:
Mutta kun on niin hienoa olla myyjänä Zarassa. Eivät raukat ymmärrä että ruokakaupan hyllyttäjälläkin on täsmälleen sama palkka ja paljon vähemmän stressiä.
Mutta itse aiheeseen, kenenkään ei pitäisi joutua työpaikalla (tai kotonaankaan) kuuntelemaan huutamista ja haukkumista.
OT, mut suurinosa siellä puhuu vaan enkkua. Ei hyllyttyjäksi tai ruokakauppaan oteta, jos ei osaa puhua suomea.
Eräs kaveri oli vuosia sitten Aleksanterinkadun myymälässä, ja mitään hyvää sanottavaa ei ollut.
Ei hätää, Petterin hallitus lakkauttaa Avit. Jatkossa mitään tarkastuksia ei tehdä.
Jos ensimmäinen työpaikka on tuollainen, niin en ihmettele elämäntapatyöttömiä. Eikä toi Zara liene ainoa.
Ja samaan aikaan porukka haukkuu nuorisoa laiskoiksi ja saamattomiksi. Harvempi 50 vee Zarassa, Jungle Juicissa, Hesessä tai muussa riistopuljussa sitä perusduunia vääntää.
Tässä on syy miksi nuoret ja vanhemmatkin on vtn loppu ja päätyy eläkkeelle ennen aikojaan.
Eikä Zara ole ainoa lajissaan, todellakaan. Olen ollut alalla 20v ja nähnyt kaikenlaista. Epäkohtia riittää..
T. Vaatemyyjä
Nykyajan lumihiutaleet. Voi voi...... kun on raskasta. Olin 90-luvun alun lamavuosina nuori aikuinen ja jos niistä ajoista kertoisi tänä päivänä niin kukaan ei uskoisi. Töitä haalittiin mistä vaan saatiin ja olot oli karmeat välillä.
Vierailija kirjoitti:
Nykyajan lumihiutaleet. Voi voi...... kun on raskasta. Olin 90-luvun alun lamavuosina nuori aikuinen ja jos niistä ajoista kertoisi tänä päivänä niin kukaan ei uskoisi. Töitä haalittiin mistä vaan saatiin ja olot oli karmeat välillä.
Haluatko marttyyrin kruunun? Onko se, että ennenkin oli perseestä, syy jatkaa paskaa työkulttuuria? Eihän tuo voi olla yrityksellekään eduksi kun tulee mainehaittaa ja sairauslomia.
Itsellekin eka työkokemus oli aivan kamalassa työpaikassa 2000-luvun puolivälissä. Ei tulisi mieleenkään haukkua näitä nuoria, kun itsekin on kokenut sen miten kauheaa on työskennellä huonossa ilmapiirissä.
Vierailija kirjoitti:
OT, mut suurinosa siellä puhuu vaan enkkua. Ei hyllyttyjäksi tai ruokakauppaan oteta, jos ei osaa puhua suomea.
Jossakin Ylen aikaisemmassa jutussa nuori ulkomaalaistaustainen kaveri kertoi kuinka haki töihin Zaraan koska siellä ei vaadittu Suomen kielen osaamista. Onko monikulttuurisuudella tässä sopassa oma osuutensa?
Toisaalta onko ongelma ainoastaan tässä yhdessä liikkeessä ja jos on niin miksi? Jos asuisin lähempänä niin kävisin haistelemassa eri liikkeidensä ilmapiiriä.
Johtamisen ongelmalta ja sitä kautta syntyneenä asenteiden myrkyttymiseltä kuulostaa. Työntekijöitä ehkä liian vähän tai siellä saikutetaan enemmän kuin muualla? Jos joku saikuttaa niin saavatko tilalle nopealla aikataululla ketään töihin? Jos eivät niin tuo syö henkisesti ja fyysisestikin tunnollisia työntekijöitä ja seurauksena uupuminen.
Kiinni koko liike nii oppiipahan