Eikö työnantajilla ole mitään vastuuta työntekijän stressitason?
Varsinkin kun jatkuvan stressin tiedetään vahingoittavan terveyttä? Ja töitä tungetaan vaan lisää ja lisää?
Esimiehet taitaa olla enemmän orjan puskureita kuin ammattitaitoisia esimiehiä jotka katsovat asioita vain työantajan vinkkelistä. Eli huono esimies.
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
Mitenkähän työnantaja voisi tietää kaikkien työntekijöiden stressitason? Osa varmaan näistä herkemmin kertoilee, osa taas pitää itsellään tiedon esimerkiksi yksityiselämän haasteiden aiheuttamasta stressitason noususta haluamatta kertoa siitä ulkopuolisille.
Enemmän tässä pitäisi korostaa yksilön omaa vastuuta tunnistaa voimavaransa ja reagoida asiaan, ennen kun kuormitus nousee liian kovaksi. Hyvin moni ei osaa sanoa "ei, en ehdi" siinä kohden, kun uusia työtehtäviä tarjotaan.
Osin totta. Mutta mikä on työnantajan rooli? Eivätkö ymmärrä antamiaan työmääriä? Tunkevat vain lisää töitä.
Kyllähän kehityskeskusteluissa esimies voi kysyä työmäärästä ja avata keskustelua.
Mitenkähän työnantaja voisi tietää kaikkien työntekijöiden stressitason? Osa varmaan näistä herkemmin kertoilee, osa taas pitää itsellään tiedon esimerkiksi yksityiselämän haasteiden aiheuttamasta stressitason noususta haluamatta kertoa siitä ulkopuolisille.
Enemmän tässä pitäisi korostaa yksilön omaa vastuuta tunnistaa voimavaransa ja reagoida asiaan, ennen kun kuormitus nousee liian kovaksi. Hyvin moni ei osaa sanoa "ei, en ehdi" siinä kohden, kun uusia työtehtäviä tarjotaan.