Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Työnhakuvelvoitteesta ja määräaikaisista työsuhteista kysymys
25.11.2023 |
Onko haettava määräaikaisia töitä, jos näitä tarjotaan haettaviksi?
Kommentit (12)
On. Onhan kaikki opettajien sijaisuudetkin määräaikaisia, vaikka lähes koko vuoden työskentelee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saako näihin vaatia irtisanomisajan kuitenkin?
Vierailija kirjoitti:
MENE TÖIHIN!!
Minne?
Määräaikaisia töitä kannattaa työttömänä ollessa hakea joka tapauksessa, koska parhaassa tapauksessa niistä poikii jatkoa jopa vakityöksi, ja huonommassakin tapauksessa lyhytkin työpätkä on eteenpäin niin CV:ssä kuin kukkarossakin. On hölmöläisen hommaa, jos työttömänä ollessa hakee vain vakituisia töitä, vaikka tiedän että sellaistakin jotkut harrastavat. Siinä voi missata todella hienoja tilaisuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saako näihin vaatia irtisanomisajan kuitenkin?
Oman ala työehtosopimuksessa määräaikaisessa työssä ei ole koe -tai irtisanomisaikaa. Työsuhde kestää sen verran mitä sopimuksessa lukee.
Omalla alalla määräaikaisia työsuhteita yleensä laitetaan vain parin kk ajan ja sitten uusi määräaikainen soppari. Tämän jälkeen vakinaistaminen jos töitä tarjolla ja koe aika myös kulunut kun määräaikaiset sopparit lasketaan olleen sitä.
Työsuhteen voi kuitenkin määräaikaisena purkaa. Siihen pitääkin sitten olla puolin ja toisin painava syy.
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisia töitä kannattaa työttömänä ollessa hakea joka tapauksessa, koska parhaassa tapauksessa niistä poikii jatkoa jopa vakityöksi, ja huonommassakin tapauksessa lyhytkin työpätkä on eteenpäin niin CV:ssä kuin kukkarossakin. On hölmöläisen hommaa, jos työttömänä ollessa hakee vain vakituisia töitä, vaikka tiedän että sellaistakin jotkut harrastavat. Siinä voi missata todella hienoja tilaisuuksia.
Jos työ vaatii muuttoa, sen työn on parempi olla toistaiseksi voimassa oleva tai en edes hae. Vuosia muutin useamman kerran vuodessa enkä enää lähde siihen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisia töitä kannattaa työttömänä ollessa hakea joka tapauksessa, koska parhaassa tapauksessa niistä poikii jatkoa jopa vakityöksi, ja huonommassakin tapauksessa lyhytkin työpätkä on eteenpäin niin CV:ssä kuin kukkarossakin. On hölmöläisen hommaa, jos työttömänä ollessa hakee vain vakituisia töitä, vaikka tiedän että sellaistakin jotkut harrastavat. Siinä voi missata todella hienoja tilaisuuksia.
Jos työ vaatii muuttoa, sen työn on parempi olla toistaiseksi voimassa oleva tai en edes hae. Vuosia muutin useamman kerran vuodessa enkä enää lähde siihen.
No muuttaa ei kyllä kannatakaan minkään pikkupätkien perässä, kun muuttoonkin menee rahaa. Jos määräaikainen on vaikka vuoden, niin sitten ehkä.
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisia töitä kannattaa työttömänä ollessa hakea joka tapauksessa, koska parhaassa tapauksessa niistä poikii jatkoa jopa vakityöksi, ja huonommassakin tapauksessa lyhytkin työpätkä on eteenpäin niin CV:ssä kuin kukkarossakin. On hölmöläisen hommaa, jos työttömänä ollessa hakee vain vakituisia töitä, vaikka tiedän että sellaistakin jotkut harrastavat. Siinä voi missata todella hienoja tilaisuuksia.
Ajatus on kaunis, todellisuus aivan toinen.
Terv. Kuusi vuotta määräaikaisissa työsuhteissa. Kun ikä lähestyy kuuttakymppiä, ei vakituiseksi pääse. Surutta vasn hyödynnetään määräaikaisia, sinä olet aina se joka joustaa, ei valita mistään, ei sairastele, on kaikki kesät töissä ilman vapaata. Ja vain, koska toivoo saavansa vakipaikan. En jaksa enää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saako näihin vaatia irtisanomisajan kuitenkin?
Kyllä saa ja kannattaa vaatia aina, jos on kovin pitkäaikainen ja on toiveita saada oman alan työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako näihin vaatia irtisanomisajan kuitenkin?
Kyllä saa ja kannattaa vaatia aina, jos on kovin pitkäaikainen ja on toiveita saada oman alan työtä.
Kiitos.
On, jos se on kokoaikatyö.