Mimmoset kultaiset käsiraudat

Ei mitään muuta kuin hyvät työkaverit.

Löytyy seuraavat käsiraudat:

 

Autoetu josta hyötyy noin pari sataa kuussa kun huomioi kaikki verot ja palkanvähennykset mitä työsuhdeautosta meillä menee. Jos vaihtaa työpaikkaa kesken 4v leasing kauden joutuu maksamaan noin 4000€ korvausta firmalle. 

 

Osakekannustin. Jos pysyy firmassa yli 4 vuotta saa nykykurssin noin 15000 arvoisen pinon firman optioita. Jos lähtee aiemmin (tai saa potkut) menettää kaiken. Tuo 15k on veronalaista tuloa ja riippuu tietysti firman sen hetkisestä osakekurssista. Nyt näyttää siltä että kannustimen arvo tulee tippumaan reilusti.

 

Osakekannustin saattaa kuulostaa kovin hienolta ja kadehdittavalta, mutta tosiasiassa se toimii niin että samalla meidän firman palkat ovat matalampia kuin kilpailijoilla ja lisäksi 4v jakson aikana on turha yrittää neuvotella palkankorotusta koska ”sinullahan on se optio-ohjelma”. Käytännössä tuo 15 tonnin potti on sama asia kuin työnantaja pidettäisi neljän vuoden ajan joka palkasta 300-400€ ja lupaisi maksaa ne neljän vuoden kuluttua yhtenä könttinä ”mikäli et saa sitä ennen potkuja ja jos firman tulos on riittävän hyvä”. Mielummin ottaisin sen pari sataa käteen joka kk. 

Itselläni on nyt tilanne missä tekisi mieli vaihtaa firmaa, mutta käytännössä ei kannata koska autoedusta tulisi takkiin 4000€ ja menettäisin osakeoptiot (10-15k€). Eli uudesta paikasta pitäisi saada vähintään 15 tonnin allekirjoitusbonus tai useamman tuhannen euroa parempi kk-palkka että työpaikan vaihto kannattaisi. Tietysti voin myös saada milloin tahansa yt:issä potkut jolloin menetän nämä joka tapauksessa. 

 

Suosittelen vahvasti neuvottelemaan työsuhdeetujen ja osakepalkkioiden tilalle kylmää käteistä paremman kk-palkan merkeissä.