Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suomalaisyritysten kasvava ongelma saada väkeä töihin ulkomaille
19.08.2023 |
Perinteisesti mies on saanut ehdotuksen työstä ulkomaille suomalaisen yrityksen palvelukseen.
Vaimo on tällöin ottanut vuorottoluvapaan ja täten mahdollistanut työpaikkansa pysyvyyden Suomeen palattaessa.
Vuorotteluvapaa on siis mahdollistanut yritysten toiminnan. Nyt voi tilanne muuttua toiseksi.
Kommentit (5)
Eikös meillä ollut työvoimapula? Eli hyvä vaan, että eivät lähde.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli suomalaiset naiset ovat tajunneet, ettei tarvitse hyppiä miehen pillin mukaan.
Naiset fundeeraa eläkekertymäänsä. Ihan fiksua.
Vierailija kirjoitti:
Eikös meillä ollut työvoimapula? Eli hyvä vaan, että eivät lähde.
Meillä ei edelleenkään oletyövoimapula, jos palkattavan täytyy olla alle 40v.
Alue: Aihe vapaa
En tiedä ketään, joka olisi "ottanut vuorotteluvapaan", koska siihen liittyy tiukat kriteerit tyyliin tilalle on palkattava työtön. Kyllä ne puolisot on ihan sopineet työnantajan kanssa vuoden tai kahden palkattomasta vapaasta ja lähteneet ulkomaille mukaan, vuorotteluvapaa on sen verran byrokraattinen juttu, että sitä ei ole haettu.