Työterveyshuolto - terveydenhuollon saneeraus tarve

Työterveyshuolto pitää lakkataa nykymuotoisenaan. Henkilöstöresurssit ohjataan ja integroidaan osaksi julkista perusterveydenhuoltoa, josta käsin työterveyshuollonnpalvelut jatkossa tarjotaan.Hyödyt: työnantajien ja työntekijöiden työterveyshuolto maksut laskevat tai jopa poistuvat, mikä taas palkkakustankuslaskujen vähetessä edistää uusien työntekijöiden palkkaamista. Samalla palkka-ansiosta jää työterveysmaksun verran enemmän käteen. Terveydenhuollon saatavuus tasa-arvoistuu. Työterveyden palvelut eivät tällä hetkellä kata akuuttia sairastumista, vaan aina on joka tapauksessa hakeuduttava julkiselle. Tämä ei ole kustannustehokasta millään mittarilla. Työterveyshuollossa tehdään etupäässä vain työhöntulotarkastukset, verenpaine seurannat ja työhyvinvointiin liittyviä satunnaisia kyselyjä. Tämä kaikki on liikaresurssoitua, samaan aikaan kun perusterveydenhuollon henkilöstö huhkii raskaan terveydenhuollon parissa aliresurssoituna. Työterveyshuolto on tällaisenaan tiensä päässä. Hyvä Mika Salminen! Kissa on nostettu pöydälle.