Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miksi ette osoita mieltänne työajan ulkopuolella 18.9.?

Vierailija
15.09.2015 |

Kyseessä ei ole lakkopäivä vaan mielenilmaus hallituksen linjauksia kohtaan. Milloin teidän kaaliin menee, että silloin ei olla pois töistä? Miksi ette osoita mieltänne esim. aamulla jos menette iltavuoroon tai illalla jos menette aamuvuoroon?

Miten usein te "lakkoilette" ylipäätään? Homojen puolesta plakaatit kädessä mieltä ilmaisemassa "lakkohommissa"?

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
15.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

.

Vierailija
2/3 |
15.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niinhän me tehdäänkin. Terveisin hoitsut (päiväkoteja lukuunottamatta)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
16.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saa olla pois. Ilmoittaa vain työnantajalle. Ei makseta palkkaa mielenilmauksen ajalta.

yle.fi/uutiset/saanko_osallistua_poliittiseen_tyotaisteluun_tyoaikana_tyooikeuden_professori_vastaa/8304828

Työsuhteessa olevat työntekijät saavat osallistua työaikana järjestettävään poliittiseen työtaisteluun. Ammattiliitot painottavat, että perjantain mielenosoitus on kohdistettu hallituksen politiikkaa vastaan, ei voimassa olevia työehtosopimuksia vastaan.

...

Työntekijää ei voi irtisanoa tai muutoin rangaista osallistumisesta poliittiseen mielenilmaukseen. Töistä poissaolo toki kirjautuu normaalisti, eikä poissaoloajalta makseta palkkaa. Toisaalta kenelläkään ei ole velvollisuutta osallistua poliittiseen työtaisteluun.