Lue keskustelun säännöt.
Mun työmatka pitenee vartista tuntiin (yhteen suuntaan). Kaksi tuntia päivässä pelkkiin työmatkoihin!
08.03.2022 |
Korona-aikana toimisto muutti ja nyt pitäisi lopettaa etätyöt ja alkaa käyttää kymmenen tuntia viikossa pelkkiin siirtymiin! Pystyin tekemään työni kotoa käsin koko korona-ajan, mutta nyt on jostain syystä välttämätöntä mennä piereskelemään toimistolle.
Olen niin hiilenä! Aloin jo etsiä töitä muualta. Miksei työnantajat tajua, ettei he menetä mitään etätyössä? Työntekijät vain olisi tyytyväisempiä.
Kommentit (13)
Mulla menee 5h 40 min päivässä edestakaisiin työmatkoihin. Sulla ei ole mitään valittamista. Mä sain sentään sovittua että käyn 3pv viikossa tuolla. Välimatka 275km
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainoa oikea tapa toimia tuossa tilanteessa on irtisanoutua ja kehottaa kaikkia kollegoita tekemään samoin.
Eikö teillä siis voi tehdä yhtään etätöitä? Jos korona-aikana on voinut olla 100% etätöissä, niin kuvittelen, että suurin osa työpaikoista ottaa käyttöön jonkunlaisen osa etänä / osa työpaikalla mallin? Aika outo firma, jos tuollainen ei onnistuisi. Jos voi vaikka olla 2 pv viikko etänä, niin silloin ei tuollainen työmatka ole enää niin rasittavava, kun sitä ei tarvitse ihan joka päivä tehdä.
Omalla työpaikallani on nyt sellainen malli, että 1 pv viikossa ollaan toimistolla, muuten etänä. Toki saa sitten olla enemmänkin toimistolla. Sitten jos on tarve muuhun, esim. 100 % etätyöhön, niin pitää tehdä etätyösopimus erikseen (toki vähän perusteluita miksi noin on tarve).
Älä valita. Kuuntelet 10h viikossa äänikirjoja, jos ajat autoa tai bussissa voit lukea/neuloa/meditoida.
Vierailija kirjoitti:
Ainoa oikea tapa toimia tuossa tilanteessa on irtisanoutua ja kehottaa kaikkia kollegoita tekemään samoin.
No ei niillä kaikilla kolleegoilla ole välttämättä työmatka pidentynyt, urpå. Luuletko, että kaikki tosiaan irtisanoutuisivat, jos talousosaston Sirpa niin kehottaa???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina voit irtisanoutua
Ihmiset unohtaa että työ on vapaaehtoisesta
Meillä työnantaja maksaa tuloksesta ja jos se edellyttää kasvokkaista kohtaamista, niin sitten se edellyttää. Iso osa suomalaisia ei ole ollut etätöissä eivätkä ole valittaneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainoa oikea tapa toimia tuossa tilanteessa on irtisanoutua ja kehottaa kaikkia kollegoita tekemään samoin.
Meillä muutama työntekijä lähti, kun tuli tieto, että siirrytään max 3 pv/vko etätyöhön. Molemmat menivät tehtäviin, joissa ei ole lainkaan etätyömahdollisuutta. Eivät hoksanneet työnhaussa, että työnantaja tekee päätöksen. Vaikka haastatteluhetkellä kaikki ovat etänä, voidaan seuraavalla viikolla olla kaikki toimistolla.
Vaihda työpaikkaa. Jos työ on oikeasti ollut tehtävissä etänä ja hommat on sujuneet hyvin, vain paska työnantaja vaatii 100-prosenttista lähityötä nyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ota etätyöhön nyt kantaa mutta työantajienkin pitäisi työntekijöiden lisäski pyrkiä kaikin mahdollisin keinoin siihen, että työmatka olisi mahdollisimman lyhyt ja pysyisi myös lyhyenä, tämä on merkittävä ilmastoteko.
Nyt ainakin ruohonjuuritasolla mennään ihan väärään suuntaan kun monet siivoojat, huoltomiehet, vahtimestarit ym ym joutuvat juoksemaan yhä useammassa kohteessa työpäivänsä aikana ja jatkuva matkustelu ja siirtyily sen kuin kasvaa kasvamistaan.
Joku hiton siivousfirman voitto ei minusta ole niin tärkeää kuin ilmaston suojelu.
Työnantaja on varmasti jotenkin perustellut, miksi siirrytään takaisin 100 % lähityöhön. Onko perustelu sinusta hyvä? Onko teillä käyty keskustelua asiasta?
Jos mitään perusteluja tai keskusteluja ei ole, vaihtaisin työpaikkaa. Jokainen asiansa osaava firma on käyttänyt paljon aikaa ja energiaa tämän muutoksen valmisteluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tunnin työmatka yhteen suuntaa on liikaa. Ainoa millä tuohon voisi suostua olisi se että työmatka laskettaisi työajaksi. Matkoihin 2 tuntia niin toimistolla maksimissaan 6 tuntia tai ylityökorvaus alkaa naksuttaa.
Voi voi. Sinussa menettää ilmeisesti lahjakkaan piereskelijän.