Lue keskustelun säännöt.
Onko oikein että ihminen on jatkuvilla saikuilla ja somettaa kivoja loma ym kuvia
02.03.2022 |
Pomotkin näkee tämän ja hyväksyy.
Muut raataa töissä poissaolijan työt viikosta toiseen sijaisia ei oteta.
Miten tälläinen on kellekään ok, työ on kevyttä toimistotyötä.
Kommentit (14)
Vierailija kirjoitti:
No, se ettei ole työkykyinen ei välttämättä tarkoita sitä ettei voi elää muuten mielekästä elämää. Yksityiskohdista ei voi tietää, mutta toki työnantaja voi keskustella työntekijän kanssa erilaisista vaihtoehdoista esimerkiksi yhdessä työterveyshuollon kanssa.
Ei tietenkään voi, mutta onko oikein laittaa iloisia kuvia someen ja näyttää siltä että on erittäin hauskaa ja viikosta toiseen muille sanotaan että pitää vaan jaksaa hänen työt. Sijaista ei oteta, kun saikku jatkuu viikon kaksi kerrallaan lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, se ettei ole työkykyinen ei välttämättä tarkoita sitä ettei voi elää muuten mielekästä elämää. Yksityiskohdista ei voi tietää, mutta toki työnantaja voi keskustella työntekijän kanssa erilaisista vaihtoehdoista esimerkiksi yhdessä työterveyshuollon kanssa.
Ei tietenkään voi, mutta onko oikein laittaa iloisia kuvia someen ja näyttää siltä että on erittäin hauskaa ja viikosta toiseen muille sanotaan että pitää vaan jaksaa hänen työt. Sijaista ei oteta, kun saikku jatkuu viikon kaksi kerrallaan lisää.
Ihan yhtä oikein kuin olla laittamatta. Työ on sairaslomalla olevallekin vain yksi elämän osa-alue eikä sen tarvitse elämää määrittää. Ei ole myöskään sen sairaslomalaisen asia kuka tai miten hänen työt hoidetaan, hän on vapautettu työstään väliaikaisesti.
Hyvä että sairaudestaan huolimatta pystyy elämää myös hyvää elämää.
Ps. tee sille omalle elämällesi jotain
Noin pitkällä sairauslomalla työnantaja ei enää ole velvollinen palkanmaksuun. Syypää teidän ahdinkoon on työnantaja, joka on huomannut nyt tässä säästökohteen eikä ole hankkinut sijaista. Jätä ap sairauslomalaisen arvostelu ja kadehtiminen. Valita esihenkilöllesi äläkä suostu tekemään enempää töitä kuin mistä työsopimuksessasi on sovittu.
Sinä hakut nyt väärää puuta. Sinun pitää käydä kyseinen keskustelu työnantajasi kanssa miten hän voisi tukea sinun jaksamista töissä. Sairaslomalla olevan on vähän vaikea vaikuttaa kuka esim hänen työnsä hoitaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten kerkiät työssä seurata sairaslomalla olevan työkaverisi arkea? Entä pomosi? Jos työsi on raskasta olet uupunut ? Luulisi sinulla koti ja perhe,Niiden hoito ja uupuneena ei aikaa tänne kirjoitaa? Moni käytää some kuva kaapauksineen ja muokaa itsensä kuviin.Joten työkaverisi todella voi olla vuoteen oma ja kaverina älypuhelin,sillä leikki päivät minkä kipeänä valveilla.
Ihmeellisesti täällä aina puolustellaan näitä saikuttajia.. Varmaan toiset turhaan saikuttajat. Onhan sekin ihan mahdollista, että ihminen ottaa vähän turhan useaan turhia saikkuja. Ei kaikkien kohdalla tietenkään, mutta kyllä niitäkin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pistää myös silmään sairauslomien puolustajien määrä. Onko se tosiaan oikein ettei jaksa eikä huvita mutta jaksaa kaikkea muuta? Miksi sellainen ihminen on edes työelämässä kun on puolet vuodesta saikuilla? Jos käy töissä niin silloinkin usein 1 päivä viikossa, joko pe tai ma on kiva levätä.
Joo ihanaa että jaksaa muuta elämää. Moni muukin jaksaisi varmasti hienosti, jos työt ei pilaisi kaikkea :D
No ei ole oikein! Uskomatonta, että tuollaisen lokkeilun annetaan jatkua. : /
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkaton sairausloma kelan tuilla niin loppuu lomamatkat .
Jos ihmiselle on annettu sairaslomaa noin pitkäksi aikaa ja aina vain uudestaan niin usein taustalla on kyllä jokin ihan oikea syy, ei meillä ainakaan työterveys kirjoita määrättömästi saikkua ilman, että asiaa aletaan tarkastelemaan lähemmin. Turha kadehtia sitä saikuttajaa, työnanatajahan tässä se ikävä on, kun ei toistuvan kaavankaan edessä suostu ottamaan sijaista teille avuksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, se ettei ole työkykyinen ei välttämättä tarkoita sitä ettei voi elää muuten mielekästä elämää. Yksityiskohdista ei voi tietää, mutta toki työnantaja voi keskustella työntekijän kanssa erilaisista vaihtoehdoista esimerkiksi yhdessä työterveyshuollon kanssa.
Ei tietenkään voi, mutta onko oikein laittaa iloisia kuvia someen ja näyttää siltä että on erittäin hauskaa ja viikosta toiseen muille sanotaan että pitää vaan jaksaa hänen työt. Sijaista ei oteta, kun saikku jatkuu viikon kaksi kerrallaan lisää.
Tuo on tasan tarkkaan sen työntekijän om asia, ei kuulu sinulle millään tavalla. Jos ette saa töitä hoidettua saikusta johtuen, niin se on teidän pomon tehtävä hoitaa asia.
No jos useimmat saikut on olleet 1 pv-2 viikkoa niin vaikea niihin on sijaista ehkä ottaa, jos palaakin takaisin.
No, se ettei ole työkykyinen ei välttämättä tarkoita sitä ettei voi elää muuten mielekästä elämää. Yksityiskohdista ei voi tietää, mutta toki työnantaja voi keskustella työntekijän kanssa erilaisista vaihtoehdoista esimerkiksi yhdessä työterveyshuollon kanssa.