Työpaikan vaihto - lomat palaa - miten jaksaa?

Eikö uusi työnantaja todellakaan pysty antamaan edes viikkoa lomaa kesällä? Oletko ihan varma, että haluat töihin sinne?

Oon miettinyt samaan. Mutta kun nykyisessä paikassa yksi harvoista hyvistä asioista on pitkät lomat, niin ehkä kuitenkin kannattaa yrittää vaihtaa. Ehkä yhden kesän kestää lomitta jos muuten tulee kivemmat työolot, toivottavasti..

Voitko vaihtaa duunia niin että pidät lomat entisestä paikasta ensin ja sitten aloitat uuden työn?

No, neuvottele nyt hyvä ihminen itsellesi ne lomat.

Mulla täysin sama! Siis vanhassa työssä pitää mahtavat lomat ja vapaudet pitää niitä ...

Ja ei kesällä en saa lomaa, edes viikkoa. Muiden lomien jälkeen voin pitää sen viikon-kaksi. 

ap

Keskustele palkattomasta kesälomasta. Neuvotteluasia. Ei ole mitään syytä, miksi sinun tulisi olla töissä helteillä muiden ollessa offline.

Ei se ihan noinkaan mene, koitin tottakai neuvotella, Julkinen ala. Ei niitä niin vaan neuvotella. 

Vielä koitan sitä että voisinko olla lomalla ennen kuin työt alkaa.. he halusivat minut heti kun irtisanomisaika päättyy. ap

Mulla taas on ollut niin päin, että kesäloma on vähän niin kuin ollut pakko pitää, tahtoi tai ei. Ei ole töitä tehtäväksi ja kesää vasten tullut on vieläpä palkattomana lomalla.

Vierailija kirjoitti:

Mulla täysin sama! Siis vanhassa työssä pitää mahtavat lomat ja vapaudet pitää niitä ...

Ja ei kesällä en saa lomaa, edes viikkoa. Muiden lomien jälkeen voin pitää sen viikon-kaksi. 

ap

Aina kannattaa miettiä, että vaihtaako työpaikkaa pikkasen paremmalla palkalla ja menettää samalla hyvät edut.

itse olisin aikoinaan saanut uudessa työpaikassa 1500 enemmän palkkaa ja menettänyt mahdollisuuden määrätä omista työajoistani. En vaihtanut.

Neuvottele itsellesi pari viikkoa palkallista kesälomaa uuteen paikkaan. Jos et halua mihinkään sesonkiaikaan niin mahdollisuudet paranee.

Jos irtisanoudut niin että sulla on vanhasta lomat pitämättä niin pidät palkatonta lomaa uudessa. Saat kuitenkin ne lomarahat pitättömistä lomista.

Muita jaksamisen apukeinoja: Jos sulla on liukuva työaika,hyödynnä sitä ja tee lyhempiä päiviä.

Työsopimukseen voi vaatia kohdan että saa pitää palkatohta vapaata X päivää/viikko 1. vuoden aikana kun lomaa ei ole kertynyt. Huomaa että jos olet palkattomalla saman kuukauden aikana n.puolet/enemmän, ko. kuukaudelta ei lomapäiviä kerry seuraavalla vuodelle ellei ko. kuun 'työssäoloehto' täyty.

Voit myös sanoa ettet pysty aloittamaan ennen kun päivänä X, eli jos vaikka vanha työsoppari päättyy 15.3. niin sano että voi aloittaa aikaisintaan 1.4. tai 15.4.

Ja loppuun huomio, ettei väsynyt/uupunut työntekijä ole hyvä. On siis firmankin etu antaa vapaata/lomaa että (uusi/vanha) työntekijä jaksaa. Ja jos ei jaksa, niin silloin EHDOTTOMASTI pitää hakea sairaslomaa, AP ihan sanoa että olen nyt X kuukautta painanut ilman lomia, en enää jaksa.

Neuvottele ne lomat.Muuten vaihda duunia vasta lomien jälkeen?Itse sain neuvoteltua täydet kesälomat.

Uuteen sopimukseen voi myös yrittää neuvotella, että lomaa kertyy heti täydet 2,5 päivää/kk. Seuraavana vuonna on muutama lomapäivä enemmän.

Voitko neuvotella, että teet osan kesästä etänä? Teet esim. Mökiltä. Pieni ympäristönvaihdos voi palauttaa myös

Vierailija kirjoitti:

Ei se ihan noinkaan mene, koitin tottakai neuvotella, Julkinen ala. Ei niitä niin vaan neuvotella. 

Vielä koitan sitä että voisinko olla lomalla ennen kuin työt alkaa.. he halusivat minut heti kun irtisanomisaika päättyy. ap

Nää neuvottelut tehdään ennen allekirjoittamista. Seuraavalle kerralle vinkiksi. Jos olet jo allekirjoittanut, niin silloin asiat on jo sovittu ja sinä olet sovitun hyväksynyt. On typerää alkaa vinkumaan sovituista asioista jo ennen kuin olet kunnolla päässyt uuden työn alkuun.

Pidät pitämättömät lomapäivät ennen kuin irtisanomisaika päättyy. Eli lomalta siirryt suoraan uuteen työpaikkaan.

Itse olen saanut neuvoteluta pari viikkoa palkallista vapaata ensimmäiselle vuodella, kun lomia ei ole ehtinyt kertymään.

koronan saa nyt helposti.         itekkin koko aika lomalla sen takia.        ainakun tarttee lomaa menee vaan jotain sairasta lähelle niin saa sen taas.      

Mä olen neuvotellut itselleni palkattomat lomat ainakin 2 viikkoa.

Hyvin jaksan, vaikka vanha olen.

Toki aika lunkisti otan kaiken vapaa-ajan.

Kesälomalla olin viimeksi 2019.