8-16 työstä vaihto 2-3 työpäivää/vko systeemiin?
Olen sijaisena nyt, teen ihan täyttä viikkoa. Työnantaja kysyi hauanko jatkaa, pitäisi minut miellään töissä täysaikaisena.
Sijaisuuden aikana olen haikaillut, että tekisin mielummin vain 2-3 vuoroa viikossa omien lasten hoidon ohessa. Mutta aloin epäröimään, että kehtaanko edes kysyä? Onko se työnantajalle iso homma järkätä tällainen systeemi? Työvoimapula on kyllä alalla kova...
Kommentit (12)
Omalta osalta ottaisi päähän, kun pitää paikata 2-3 päivää työkaverin töitä viikossa.
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
No mutta, ennen sijaisuuttani paikallani ei ollut ketään korvaamassa toista työntekijää.
-ap
Aina voi kysyä kohteliaasti. Työnantaja sitten päättää onko liian vaikeaa vai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
No mutta, ennen sijaisuuttani paikallani ei ollut ketään korvaamassa toista työntekijää.
-ap
Mutta tilanteen mukaan sitten otettiin sijainen oli se sitten sinä tai joku muu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
No mutta, ennen sijaisuuttani paikallani ei ollut ketään korvaamassa toista työntekijää.
-ap
Ja sinun takiasi palataan sitten siihen vanhaan paskaan. Mieluummin joku tilalle, joka tekee täyttä päivää.
Mutta jos pomo hyväksyy, niin sitten mennään sillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
No mutta, ennen sijaisuuttani paikallani ei ollut ketään korvaamassa toista työntekijää.
-ap
Ja sinun takiasi palataan sitten siihen vanhaan paskaan. Mieluummin joku tilalle, joka tekee täyttä päivää.
Mutta jos pomo hyväksyy, niin sitten mennään sillä.
Onko se minun ongelmani? Eikö kaiken järjen mukaan ole paras että joku on tekemässä edes sen 2-3päivää viikossa versus se, että kukaan ei tule sijaiseksi? Kun työvoimapula on kova.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
No mutta, ennen sijaisuuttani paikallani ei ollut ketään korvaamassa toista työntekijää.
-ap
Ja sinun takiasi palataan sitten siihen vanhaan paskaan. Mieluummin joku tilalle, joka tekee täyttä päivää.
Mutta jos pomo hyväksyy, niin sitten mennään sillä.
Reilu pomo palkkaisi uuden kokoaikaisen ja antaisi jollekin toiselle vakkarille myös osa-aikamahdollisuuden.
Hieman asian vierestä: joskus osa-aikainen on jopa HELPOMPI löytää, jos työpaikka on ns. hyvä (ei mikään "riistopaikka" tyyliä Hesburger uutisointi tmv.) koska kaikki eivät halua tehdä täyttä päivää.
Esim. opiskelijat, pienten lasten vanhemmat, eläkeläiset jotka kaipaavat lisäansioita jne.
Itsekkin teen hieman lyhyempää työaikaa, koska jaksaminen on paljon parempi. Ennen oli perjantaisin ihan sippi ja "ei jaksanut mitään", lauantai meni miten meni (rauhassa kotona/tuttavien kanssa tmv.) ja sunnuntaina ärsytti jo alkava työviikko. Ja PIDÄN työstäni, se vaan on aika hektistä. Nyt teen 4päivää/vko (joskus välillä täydet 5 päivää jos kova kiire)
Energiaa on paljon enemmän (huom, myös niihin töihin) kun välillä on arkivapaa/pidempi viikonloppu. Arkivapailla voi hoitaa asioita, jolloin viikonlopuille ei kasaudu mitään, on "vain" vapaalla. Myös sukuloinnit pidemmän matkan taakse eivät enää ole ongelma, voi rauhassa torstaina ajella ja tulla lauantaina takaisin ja sunnuntai on vielä vapaa, vs. perjantaina väsyneenä ajaa ja sunnuntaina kotiin ja maantaina aamusta töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
No mutta, ennen sijaisuuttani paikallani ei ollut ketään korvaamassa toista työntekijää.
-ap
Ja sinun takiasi palataan sitten siihen vanhaan paskaan. Mieluummin joku tilalle, joka tekee täyttä päivää.
Mutta jos pomo hyväksyy, niin sitten mennään sillä.
Onko se minun ongelmani? Eikö kaiken järjen mukaan ole paras että joku on tekemässä edes sen 2-3päivää viikossa versus se, että kukaan ei tule sijaiseksi? Kun työvoimapula on kova.
No ei ole sinun ongelmasi ja sen takia tuossa kirjoitin, että jos pomo hyväksyy, niin sitten sillä mennään.
Mutta mieluummin tilalle sellainen, joka tekee täyttä päivää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vatuttaisi ihan helvetisti, jos joku alkaisi tehdä tuollaista työviikkoa eikä ketään oteta tilalle, mutta sehän ei ole sinun ongelmasi kuitenkaan.
No mutta, ennen sijaisuuttani paikallani ei ollut ketään korvaamassa toista työntekijää.
-ap
Ja sinun takiasi palataan sitten siihen vanhaan paskaan. Mieluummin joku tilalle, joka tekee täyttä päivää.
Mutta jos pomo hyväksyy, niin sitten mennään sillä.
Onko se minun ongelmani? Eikö kaiken järjen mukaan ole paras että joku on tekemässä edes sen 2-3päivää viikossa versus se, että kukaan ei tule sijaiseksi? Kun työvoimapula on kova.
Ei kukaan ajattele tuolla tavalla. Sinut on ensin palkattu täysipäiväiseksi ja jos nyt alat tehdä osa-aikaa se tietää taas lisätyötä siihen tilanteeseen mihin olivat jo tottuneet. Jos esimiehelle sopii, niin totta kai otat sitten osa-aikasta eikä siihen kenenkään muun mielipidettä kysytä.
No työkavereille tuo enemmän hommia, mutta sehän on työnantajan homm ettei muut ylirasitu sitten.