yh tuttavani sanoi, että hänen kuuluu saada
Työpaikka, koska on yh. Sellaine ihminen, joka naimisissa ja mies on töissä, voi ihan hyvin olla kotona. Eli naimisissa olevan naisen tulisi luovuttaa paikkansa työelämässä yh mammalle, tai työantajan tulisi palkatessaan suosia aina yh äitejä.
Kommentit (9)
Kuulostaa ihan yhdeltä mun tutulta.
Eikös tuo kuitenkin ole parempi, kuin, että heittäytyisi yh-tukien varaan?
Toki itsekeskeinen tuntuu olevan.
Järkeähän tuossa olisi. Säästyisi paljon valtion rahoja kun olisi jokaisessa perheessä ainakin se yksi palkansaaja. Tarkemmin ajateltuna todella hyvä idea .
[quote author="Vierailija" time="15.11.2014 klo 15:30"]Järkeähän tuossa olisi. Säästyisi paljon valtion rahoja kun olisi jokaisessa perheessä ainakin se yksi palkansaaja. Tarkemmin ajateltuna todella hyvä idea .
[/quote]sairasta. Passivoittaisi ihmisiä aika rajusti. Ja kukaan ei menis naimisiin, tekis lapsia. Lapset on tärkeitä. Maksavat tulevan eläkkeesi.
Yh-tuttavan kuuluu saada työpaikka, jos hän on kouluttautunut, motivoitunut, innokas ja ahkera. Jos on vielä työkokemusta plakkarissa, niin ilman muuta hänen pitää saada työpaikka. Mutta hänen ei pidä saada työpaikkaa sillä perusteella, että hän on yksinhuoltaja.
Onhan tuossa tietty logiikka, mutta 8 tarkensi hyvin.
Ap kirjoitti: "Sellaine ihminen, joka naimisissa ja mies on töissä, voi ihan hyvin olla kotona." Onko vieläkin niin itsestäänselvää, että se kotona oleva "ihminen" on nainen? Vuonna 2014?
Hyvä idis ja jatkona tolle voisi laittaa, että 2 vanhemman perheessä toisen on hoidettava lapset kotona niin säästyisi päivähoito rahojakin .
Tuohan on mahdoton toteuttaa käytännössä, mutta aivan järjettömät säästöt yhteiskunnalle tuollainen toisi tullessaan.
Sä et ilmeisesti aina ymmärrä mun huumoria..