Lue keskustelun säännöt.
Sairasloman pituus
20.09.2021 |
flunssassa . Onkohan lääkärien suhtautuminen flunssaan muuttunut Koronan myötä? En ole sairastanut puoleentoista vuoteen yhtään nuhakuumetta, joten mietityttää aiemmat kokemukset työterveydestä. Jos esim. maanantai aamuna hakeutui työterveyteen, niin lääkäri määräsi sairaslomaa ma-ke. Sitten sitä meni räkäisenä töihin, kun ei viitsinyt enää uudestaan lääkäriin mennä, kun lämpöäkään ei enää ollut. Ja tämä ihan yleinen käytäntö. Eli pohdin, että kirjoittavatko lääkärit nyt heti sen viikon saikkua, mitä flunssa vähimmillään kestää?
Kommentit (5)
Paitsi että on työpaikkoja missä vaaditaan joka ikisestä päivästä lääkärintodistus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyään ei flunssan takia hakeuduta lääkäriin. Työnantaja /esihenkilö voi myöntää sairaslomaa eikä nuhaisena mennä tartuttamaan muita odotustiloihin eikä viedä turhaan resursseja sairaanhoidolta. Sitten jos flunssa pitkittyy tai tulee vakavampia oireita, hakeudutaan lääkäriin. Ja flunssan jälkeen vasta töihin , kun ei ole nuhaa tai yskää.
Niin paitsi joillain työpaikoilla, kuten meillä, vaaditaan se lääkärin/sairaanhoitajan kirjoittama saikkulappu jo ensimmäisestä sairaspäivästä..
Sen verran tuosta ap:n kirjoituksesta, että jos saanut flunssan takia sairaslomaa vaikkapa sesn kolme päivää vkonlopun jälkeen.
Niin hyvin voi mennä töihin jo sen jälkeen.
Tuossa vaiheessa flunssasi ei ole enää tarttuttavaa. Se vaihe on jo kirkkaasti ohi.
Riippuu työpaikoista millainen käytäntö on sairaslomista ja erityisesti flunssa-aikaan.
Siihen vaikuttaa työehtosopimukset.
Noin yleisesti on sovittu työpaikoilla, että kiivaimpaan flussa-aikaan ei vaadita lääkärintodistusta.
Se kuormittaa terveydenhuoltoa liikaa ja turhaan, kun ihmiset menevät sinne pelkästään hakemaan sen lääkärintodistuksen. Eikä mitään muuta asiaa lääkärille ole.
Näin todella sairaat menettävät lääkäriaikoja ja jonot kasvaa.
Myös terveydenhoitajan todistus flunssasta hyväksytään useimmilla työpaikoilla.
Nykyään ei flunssan takia hakeuduta lääkäriin. Työnantaja /esihenkilö voi myöntää sairaslomaa eikä nuhaisena mennä tartuttamaan muita odotustiloihin eikä viedä turhaan resursseja sairaanhoidolta. Sitten jos flunssa pitkittyy tai tulee vakavampia oireita, hakeudutaan lääkäriin. Ja flunssan jälkeen vasta töihin , kun ei ole nuhaa tai yskää.