KAIKILLA OPETTAJILLA EI OLE 2 KUUKAUTTA LOMAA KESÄLLÄ

No opettajista puhuttaessa puhutaan yleensä peruskoulun ja lukion opettajia. Aika harva edes mieltää vaikkapa ammattikoulun opettajat tai yliopiston professorit samalla tavalla opettajiksi.

Yliopiston väki noudattaa kokonaan muita työehtosoppareita. Ei voi verrata.

Vierailija kirjoitti:

No opettajista puhuttaessa puhutaan yleensä peruskoulun ja lukion opettajia. Aika harva edes mieltää vaikkapa ammattikoulun opettajat tai yliopiston professorit samalla tavalla opettajiksi.

Kyllä he ovat samalla tavalla opettajia. Ammattikouluissa on myös nuoria, joilla on hirveän paljon ongelmia. Lisäksi on maahan muuttajien koulutus, jossa toimii opettajia. Siellä on myös erittäin paljon kaikenlaisia ongelmia.  Proressorit ovat nyt eri asia, sillä heillä palkkain on aivan eri luokkaa kuin amiksen opettajalla. 

Vierailija kirjoitti:

Yliopiston väki noudattaa kokonaan muita työehtosoppareita. Ei voi verrata.

Yliopisto on nyt oma maailmansa, mutta on paljon muitakin oppilaitoksia. Lisäksi, jos yliopistoon on päässyt niin ehkä on jo paremmat opiskelutaidot kuin esimerkiksi amiksen opiskelijoilla. 

Ei peruskoulun ja lukionkaan opettajilla ole kuin 37 lomapäivää. Loput päivät ovat palkattomia kesäkeskeytyspäiviä.

Typerä ei vaan hoksaa opettajan palkkauksen rytmitystä. Palkaa kertyy vain tehdyistä työtunneista, mutta koko vuoden palkkasumma jaetaan 12:lla ja se maksetaan vähittäin kerran kuukaudessa. Palkka tulee siis "perässä", eli kaikki vuoden työt on tehty, mutta viimeinen osa palkasta maksetaan 2 kuukautta myöhässä vasta heinäkuussa. Siksi jotkun tomppelit kuvittelevat, että kesä on palkallista aikaa. Ei se ole.

Moniko putkimies suostuisi siihen, että jokainen kuukausipalkka on 10% liian pieni koko vuoden ajan, ja loppusumman saa vasta pitkän aikaa töiden päättymisen jälkeen?

Vieläkö tapahtuu ja on mahdollista tehdä sitä, että sijaistava opettaja irtisanotaan kesäksi ja esim. äitiyslomalla tai vanhempainvapaalla oleva viranhaltija palaa "työhön" kesäksi. Eikä sijaisella ole siis lomaa päivääkään. 

Vierailija kirjoitti:

Ei peruskoulun ja lukionkaan opettajilla ole kuin 37 lomapäivää. Loput päivät ovat palkattomia kesäkeskeytyspäiviä.

Typerä ei vaan hoksaa opettajan palkkauksen rytmitystä. Palkaa kertyy vain tehdyistä työtunneista, mutta koko vuoden palkkasumma jaetaan 12:lla ja se maksetaan vähittäin kerran kuukaudessa. Palkka tulee siis "perässä", eli kaikki vuoden työt on tehty, mutta viimeinen osa palkasta maksetaan 2 kuukautta myöhässä vasta heinäkuussa. Siksi jotkun tomppelit kuvittelevat, että kesä on palkallista aikaa. Ei se ole.

Moniko putkimies suostuisi siihen, että jokainen kuukausipalkka on 10% liian pieni koko vuoden ajan, ja loppusumman saa vasta pitkän aikaa töiden päättymisen jälkeen?

Niinpä, sitä vain ajatellaan, että tuo vain tuossa lekottelee. Eikä opettajan palkka ainakaan ala-asteella ole mitenkään erityisen hyvä.  

Lisäksi eipä sitä taida löytyä mitään sellaista työtä opettajalle esimerkiksi kuukaudeksi, jota hän voisi tehdä. Tämän vuoksi on katsottu, että opettaja on vapaalla 2 kuukautta.  Moni kyllä käy omalla ajallaan kesäkeskeytysajalla kursseja yms. Opettajahan ei voi olla pois töistä.

Vierailija kirjoitti:

Vieläkö tapahtuu ja on mahdollista tehdä sitä, että sijaistava opettaja irtisanotaan kesäksi ja esim. äitiyslomalla tai vanhempainvapaalla oleva viranhaltija palaa "työhön" kesäksi. Eikä sijaisella ole siis lomaa päivääkään. 

Kyllä kait tätä vielä tapahtuu.

Vierailija kirjoitti:

Ei peruskoulun ja lukionkaan opettajilla ole kuin 37 lomapäivää. Loput päivät ovat palkattomia kesäkeskeytyspäiviä.

Typerä ei vaan hoksaa opettajan palkkauksen rytmitystä. Palkaa kertyy vain tehdyistä työtunneista, mutta koko vuoden palkkasumma jaetaan 12:lla ja se maksetaan vähittäin kerran kuukaudessa. Palkka tulee siis "perässä", eli kaikki vuoden työt on tehty, mutta viimeinen osa palkasta maksetaan 2 kuukautta myöhässä vasta heinäkuussa. Siksi jotkun tomppelit kuvittelevat, että kesä on palkallista aikaa. Ei se ole.

Moniko putkimies suostuisi siihen, että jokainen kuukausipalkka on 10% liian pieni koko vuoden ajan, ja loppusumman saa vasta pitkän aikaa töiden päättymisen jälkeen?

Tämä onkin jännä juttu tässä opettajien palkkauksessa. Palkka tehdystä työstä jaetaan tasaisesti 12 kuukaudelle, mutta määräaikaiset opettajat palkataan vain lukukauden loppuun, eli jäävät ilman heille kuuluvaa palkkaa. Parhaassa tapauksessa esim. perhevapaalla oleva vakituinen opettaja palaa kesäksi "töihin" ja nostaa itselleen sijaisen palkan. OAJ ei tätä käytäntöä muuta, ei sitten millään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei peruskoulun ja lukionkaan opettajilla ole kuin 37 lomapäivää. Loput päivät ovat palkattomia kesäkeskeytyspäiviä.

Typerä ei vaan hoksaa opettajan palkkauksen rytmitystä. Palkaa kertyy vain tehdyistä työtunneista, mutta koko vuoden palkkasumma jaetaan 12:lla ja se maksetaan vähittäin kerran kuukaudessa. Palkka tulee siis "perässä", eli kaikki vuoden työt on tehty, mutta viimeinen osa palkasta maksetaan 2 kuukautta myöhässä vasta heinäkuussa. Siksi jotkun tomppelit kuvittelevat, että kesä on palkallista aikaa. Ei se ole.

Moniko putkimies suostuisi siihen, että jokainen kuukausipalkka on 10% liian pieni koko vuoden ajan, ja loppusumman saa vasta pitkän aikaa töiden päättymisen jälkeen?

Tämä onkin jännä juttu tässä opettajien palkkauksessa. Palkka tehdystä työstä jaetaan tasaisesti 12 kuukaudelle, mutta määräaikaiset opettajat palkataan vain lukukauden loppuun, eli jäävät ilman heille kuuluvaa palkkaa. Parhaassa tapauksessa esim. perhevapaalla oleva vakituinen opettaja palaa kesäksi "töihin" ja nostaa itselleen sijaisen palkan. OAJ ei tätä käytäntöä muuta, ei sitten millään. 

Koska ei ole valtuuksia muuttaa. Palkanmaksun päättää työnantaja eli kunta. Se ei maksa kesäajalta palkkaa sijaisille. Opettaja toki voisi lahjoittaa osan palkastaan kunnan pohjattomaan kassaan...

Lisäksi opettajan 37 päivän kesälomaa rasittaa se, että loma-aikaa ei voi itse määrätä. Jos haluaisi esimerkiksi pitää kuukauden kesäloman toukokuussa, elokuussa tai syyskuussa, se ei ole mahdollista. Kaikissa tavanomaisissa työsuhteissa on subjektiivinen lomaoikeus ja loma-ajoista pystyy neuvottelemaan, mutta opettajalta tämä puuttuu kokonaan.

Tästäkään ei makseta mitään korvausta, mutta auta armias, jos paperimiehille ehdottaisi samaa kiristystä ...

Kyllä aika moni voi olla vapaalla 2 kuukautta, jos vain haluaa. Sitähän voi anoa palkatonta vapaata, mutta palkkaa ei kyllä ikävä kyllä sitten saa koko ajalta.  Opettajat kyllä saavat/joutuvat ottamaan tämän loman kesällä, vaikka näin on kyllä monella muullakin alalla. Mieluumin lomat pidetään kesällä, kun on hiljaista. Toki on aloja, joilla ei saisi kesällä olla lomilla.

Vierailija kirjoitti:

Lisäksi opettajan 37 päivän kesälomaa rasittaa se, että loma-aikaa ei voi itse määrätä. Jos haluaisi esimerkiksi pitää kuukauden kesäloman toukokuussa, elokuussa tai syyskuussa, se ei ole mahdollista. Kaikissa tavanomaisissa työsuhteissa on subjektiivinen lomaoikeus ja loma-ajoista pystyy neuvottelemaan, mutta opettajalta tämä puuttuu kokonaan.

Tästäkään ei makseta mitään korvausta, mutta auta armias, jos paperimiehille ehdottaisi samaa kiristystä ...

Ikävä juttu, mutta on aloja, joissa ei ole suotavaa olla kesällä lomalla, esimerkiksi matkailu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei peruskoulun ja lukionkaan opettajilla ole kuin 37 lomapäivää. Loput päivät ovat palkattomia kesäkeskeytyspäiviä.

Typerä ei vaan hoksaa opettajan palkkauksen rytmitystä. Palkaa kertyy vain tehdyistä työtunneista, mutta koko vuoden palkkasumma jaetaan 12:lla ja se maksetaan vähittäin kerran kuukaudessa. Palkka tulee siis "perässä", eli kaikki vuoden työt on tehty, mutta viimeinen osa palkasta maksetaan 2 kuukautta myöhässä vasta heinäkuussa. Siksi jotkun tomppelit kuvittelevat, että kesä on palkallista aikaa. Ei se ole.

Moniko putkimies suostuisi siihen, että jokainen kuukausipalkka on 10% liian pieni koko vuoden ajan, ja loppusumman saa vasta pitkän aikaa töiden päättymisen jälkeen?

Tämä onkin jännä juttu tässä opettajien palkkauksessa. Palkka tehdystä työstä jaetaan tasaisesti 12 kuukaudelle, mutta määräaikaiset opettajat palkataan vain lukukauden loppuun, eli jäävät ilman heille kuuluvaa palkkaa. Parhaassa tapauksessa esim. perhevapaalla oleva vakituinen opettaja palaa kesäksi "töihin" ja nostaa itselleen sijaisen palkan. OAJ ei tätä käytäntöä muuta, ei sitten millään. 

Koska ei ole valtuuksia muuttaa. Palkanmaksun päättää työnantaja eli kunta. Se ei maksa kesäajalta palkkaa sijaisille. Opettaja toki voisi lahjoittaa osan palkastaan kunnan pohjattomaan kassaan...

Palkanmaksussa ja muissa työsuhteen ehdoissa toimitaan kunkin alan voimassa olevan työehtosopimuksen mukaan, sitä ei mikään yksittäinen kunta tai sen virkamies päätä. Työehtosopimukset neuvottelevat työnantaja- ja työntekijäliitot. Niin kauan, kuin OAJ ei tee tälle epäkohdalle mitään, on ihan turha syyttää yksittäistä kuntaa tai koulun rehtoria, tai sitä "töihin" palaavaa opettajaa siitä, että se käyttää porsaanreikää hyväkseen. Mutta käsittämätöntähän tuo on. Millään muulla alalla määräaikainen työntekijä ei joudu luopumaan osasta itselleen kuuluvasta palkasta, joten tuo ylempänä oleva vertaus putkimieheen oli huono. Määräaikainen putkimies saa palkkaa ajalta, jonka tekee töitä. 

Vierailija kirjoitti:

Lisäksi opettajan 37 päivän kesälomaa rasittaa se, että loma-aikaa ei voi itse määrätä. Jos haluaisi esimerkiksi pitää kuukauden kesäloman toukokuussa, elokuussa tai syyskuussa, se ei ole mahdollista. Kaikissa tavanomaisissa työsuhteissa on subjektiivinen lomaoikeus ja loma-ajoista pystyy neuvottelemaan, mutta opettajalta tämä puuttuu kokonaan.

Tästäkään ei makseta mitään korvausta, mutta auta armias, jos paperimiehille ehdottaisi samaa kiristystä ...

Mitä nä höyryyt? Kunnalla töissä, eikä kesäloman aikaa voi itse määrätä.  Se on pidettävä heinäkuussa ja jos on kertautuvia lomapäiviä, niin niistäkin on viikko pidettävä loman jatkoksi.  Muuhun aikaan ei voi jättää.  Katsos, kun on muitakin kuin opettajat olemassa.  Niin, ja tästä ei makseta meille mitään korvausta..